Hvis vi giver afslag på genoptagelse, vil dette ske ved en afgørelse. Denne afgørelse kan klages til Ankestyrelsen, der blandt andet kan beslutte, at sagen skal genoptages.
Er genoptagelse en afgørelse?
Hvis vi genoptager en sag, træffer vi en ny afgørelse. Den nye afgørelse kan ankes. Hvis vi afviser at genoptage en sag, kan afvisningen ankes.
Hvornår er der tale om en afgørelse?
En afgørelse er en myndigheds beslutning om, hvad der er eller skal være ret over for en borger. Det kan for eksempel være en beslutning, der fastslår, om borgeren har ret til eller ikke ret til at få en ydelse. Det kan også være myndighedens beslutning om, at borgerens ydelse ændres.
Er en afvisning en afgørelse?
Afvisning i juridisk forstand referer til en afgørelse, der træffes af en domstol eller anden myndighed, hvor en anmodning, et krav eller en sag afvises eller forkastes. Afvisningen kan omhandle; En afgørelse om at afvise en anmodning om godkendelse af et testamente.
Hvornår er en afgørelse truffet?
Med udtrykket ”truffet afgørelse” i forvaltningsloven sigtes til udfærdigelse af en retsakt (forvaltningsakt), dvs. en udtalelse, der går ud på at fastsætte, hvad der er eller skal være ret i et foreliggende tilfælde. som retter sig mod eksterne modtagere (i modsætning til internt mod myndigheden selv).
Genoptagelse af erstatningssag
Hvad er forskellen på en afgørelse og en beslutning?
En beslutning er en i retssystemet betegnet afgørelse, der i modsætning til domme og kendelser ofte ikke kræver begrundelse, jf. Retsplejelovens § 218. I EU-retten er en beslutning en retsakt, der er bindende for den, som beslutningen retter sig imod.
Er en advarsel en afgørelse?
' En advarsel er en afgørelse. Det betyder, at medlemmet har ret til at udtale sig om advarslen, inden arbejdsgiveren træffer beslutning om advarslen.
Er karaktergivning en afgørelse?
Som udgangspunkt gælder således at karaktergivning ved en eksamen ikke er afgørelser i forvaltningslovens forstand, men at resultatet af den klage- sagsbehandling der finder sted i anledning af en eventuel efterfølgende klage over karaktergivningen, er afgørelser i forvaltningslovens forstand.
Hvornår skal en afgørelse meddeles skriftligt?
Den, der har fået en afgørelse meddelt mundtligt, kan forlange at få en skriftlig begrundelse for afgørelsen, medmindre afgørelsen fuldt ud giver den pågældende part medhold. En begæring herom skal fremsættes over for myndigheden inden 14 dage efter, at parten har modtaget underretning om afgørelsen.
Er en ansættelse en afgørelse?
En beslutning om ansættelse er en afgørelse i forvaltningslovens forstand, og der gælder derfor en række regler og principper i forbindelse med udvælgelse af ansøgere og beslutning om ansættelse.
Kan en afgørelse være mundtlig?
4.1 Kan afgørelsen meddeles mundtligt? I de fleste tilfælde får parterne i en forvaltningssag skriftlig besked om sagens afgørelse. I nogle tilfælde følger det dog af sagens karakter eller af den praksis, der følges på det pågældende forvaltningsområde, at afgørelsen meddeles parten mundtligt.
Er et pålæg en afgørelse?
LSR udtalt følgende: at Skatteforvaltningens pålæg af rykkergebyr i forbindelse med udsendelse af rykkerskrivelser har karakter af faktisk forvaltningsvirksomhed, og. at der er tale om en afgørelse, når Skatteforvaltningen tager stilling til en borgers indsigelse mod et pålagt rykkergebyr.
Er tilbagekaldelse af en afgørelse en afgørelse?
Om en afgørelse kan tilbagekaldes eller annulleres vil bero på en konkret og individuel vurdering af, hvorvidt det vil være til gunst for medarbejderen. Det kan i givet fald ske ud fra et almindeligt forvaltningsretligt princip.
Kan man klage over afslag på genoptagelse?
Hvis vi giver afslag på genoptagelse, vil dette ske ved en afgørelse. Denne afgørelse kan klages til Ankestyrelsen, der blandt andet kan beslutte, at sagen skal genoptages.
Hvad betyder genoptaget?
Genoptagelse er i retsplejen det forhold, at en afgørelse i en retssag på ny prøves ved den samme ret, efter at alle muligheder for appel er udtømt. I civile sager er der undtagelsesvis mulighed for genoptagelse af en sag, der er afgjort af Højesteret, og af sager, hvor domfældte er udeblevet ved sagens behandling.
Hvornår kan en sag genoptages?
Hvornår kan en sag genoptages? En sag kan genoptages, hvis der fremkommer nye oplysninger i sagen, efter at den oprindelige afgørelse blev truffet. De nye oplysninger skal opfylde to betingelser: De skal have været til stede, inden den oprindelige afgørelse blev truffet.
Hvilke afgørelser kan kæres?
Som udgangspunkt kan du kære en kendelse eller beslutning, som byretten træffer, til landsretten. Du kan kære beslutninger om sagsomkostninger. Men vær opmærksom på, at hvis sagens omkostninger er fastsat til højst 20.000 kr., kan sagen kun kæres med Procesbevillingsnævnets tilladelse.
Hvad er en administrativ afgørelse?
Administrative afgørelser:
Afgørelser der træffes af administrative myndigheder.
Hvad skal et afslag indeholde?
Borgeren skal forstå, hvilke oplysninger, du særligt har lagt vægt på. Du skal også være sikker på, at du selv eller eventuelle andre, der har medvirket ved sagens behandling, har opfyldt notatpligten* ved at skrive notater om væsentlige oplysninger, der er indhentet eller modtaget.
Kan man klage over en skriftlig karakter?
Klagefrist: 14 dage fra du har modtaget din bedømmelse. Sådan gør du: Du har mulighed for at klage over både skriftlige og mundtlige eksamener. Klagen skal være skriftlig og begrundet. Det betyder, at du skal forklare, hvorfor du mener, at bedømmelsen er forkert.
Kan man klage over en afgørelse?
Klage over sagsbehandling eller afgørelse
I mange tilfælde kan du klage til den myndighed, som har truffet afgørelsen, eller til den overordnede myndighed på området. I andre tilfælde kan du klage til et særligt klagenævn. Som eksempler kan nævnes: Ankenævnet for bus, tog og metro.
Hvem kan klage over en afgørelse?
Hvem kan klage? Som udgangspunkt er det den, sagen handler om, som kan klage over afgørelsen. Som pårørende har du mulighed for at klage, hvis personen har givet samtykke til det. Hvis sagen drejer sig om en person under 18 år, som du har forældremyndigheden over, har du også ret til at klage.
Hvor mange skriftlige advarsler før fyring?
Inden du fyrer en medarbejder, skal du, hvis fyringen bunder i forhold, der vedrører medarbejderens adfærd, minimum have givet medarbejderen én skriftlig advarsel, hvori medarbejderen bliver gjort opmærksom på den uacceptable adfærd.
Hvad sker der hvis man får en skriftlig advarsel?
Du kan både få den mundtligt eller skriftligt, men den har ingen ansættelsesretslige konsekvenser. En advarsel er mere alvorlig, da den fx kan føre til en opsigelse eller bortvisning fra din arbejdsplads. Som regel fremgår det af det dokument, du får af din arbejdsgiver, om der er tale om en påtale eller advarsel.
Hvor hurtigt skal man give en skriftlig advarsel?
Du bør afgive advarslen i umiddelbar tilknytning til selve forseelsen, eller så snart du er blevet bekendt med den uønskede adfærd. Er advarslen juridisk korrekt formuleret, vil dens fordel være, at du som arbejdsgiver nu har indskærpet vigtigheden af f. eks. en bestemt adfærd eller mangel på samme.