Er du enekapitalejer i dit selskab, så er det ifølge selskabsloven lovpligtigt, at der er en direktørkontrakt, da det er et lovkrav, at alle aftaler mellem en enekapitalejer og et kapitalselskab skal kunne dokumenteres.
Er en direktør lønmodtager?
Direktøren er ikke almindelig lønmodtager og er derfor heller ikke omfattet af funktionærloven eller ferieloven.
Er en direktør medarbejder?
funktionærloven og ferieloven, da en direktør ikke betragtes som en almindelig lønmodtager. Det betyder på den ene side, at der er stor aftalefrihed ved udfærdigelsen af en direktørkontrakt, men det betyder på den anden side også, at direktørens rettigheder og forpligtelser i høj grad afhænger af direktørkontrakten.
Er direktører omfattet af ansættelsesbevisloven?
Direktøren er ikke omfattet af de love, der normalt beskytter medarbejdere i en virksomhed, herunder f. eks. funktionærloven og ansættelsesbevisloven.
Er direktører omfattet af barselsloven?
Direktører er også omfattet af barselsloven. [pkt]. 1 Direktøren er berettiget til orlov i forbindelse med graviditet, fødsel og adoption i overensstemmelse med Barselslovens regler herom. placeres indenfor de første 14 uger, der følger umiddelbart efter fødslen.
Direktørkontrakt
Hvordan ser en kontrakt ud for direktør?
En direktørkontrakt fastlægger vilkårene for direktørens ansættelse i virksomheden. Vilkårene beskriver direktørens stilling, ansvar, pligter, mandat og referenceforhold til bestyrelsen eller ejer. Kontrakten beskriver tilsvarende direktørens beføjelser, rettigheder, vederlag og vilkår for fratrædelse.
Hvad skal der stå i en direktørkontrakt?
Hvad skal der stå i en direktørkontrakt? En direktørkontrakt vil typisk indeholde mange af de samme elementer som en ansættelseskontrakt. Her vil man nedskrive aftaler og rettigheder vedrørende løn (herunder pension, fri telefon, aktieoptioner og fri bil).
Er en direktør omfattet af funktionærloven?
Du er dog omfattet af funktionærloven og ferieloven. Bliver du ansat i en leder- eller direktørstilling, er det normalt, at du forhandler dig til mere gunstige vilkår om opsigelse, fratrædelsesordninger, løn og personalegoder og lignende, end hvad der følger af funktionærloven.
Er det ulovligt at arbejde uden kontrakt?
+Er det lovpligtigt at have en ansættelseskontrakt? I Danmark er det lovpligtigt for arbejdsgivere at udlevere et skriftligt ansættelsesbevis til medarbejdere, hvis arbejdstid overstiger gennemsnitligt tre timer ugentligt i fire på hinanden følgende uger.
Hvornår skal man have sin kontrakt?
Tidligere havde du krav på at modtage en ansættelseskontrakt senest en måned efter, du er tiltrådt på dit nye arbejde. Med den nye lov skal du modtage din ansættelseskontrakt indeholdende de væsentligste oplysninger senest syv kalenderdage efter din første arbejdsdag.
Hvad er forskellen på direktør og administrerende direktør?
En administrerende direktør er den person, der har det overordnede ansvar for den daglige ledelse og drift i en virksomhed. Titlen 'administrerende direktør' bør kun anvendes, hvis der er flere direktører i en virksomhed, eksempelvis en salgsdirektør og en økonomidirektør.
Hvordan fyrer man en direktør?
Hvordan opsiges en direktør? En direktør ansættes af virksomhedens bestyrelse eller tilsynsråd. Det er derfor også virksomhedens bestyrelse, der har kompetencen til at afskedige direktøren. Direktøren kan naturligvis også selv vælge at fratræde sin stilling.
Hvad hæfter en direktør for?
Erstatningsansvar for ledelsen
Stiftere af et selskab og medlemmer af selskabets ledelse – dvs. direktører og bestyrelsesmedlemmer - som forsætligt eller uagtsomt har tilføjet selskabet, kapitalejere eller tredjemand skade som led i deres arbejde for selskabet, er pligtige til at erstatte denne.
Er direktør en beskyttet titel?
fordi direktøren ikke er beskyttet af de love, som medarbejdere er, såsom funktionærloven, ferieloven, ansættelsesbevisloven mv. Hvis samme beskyttelse ønskes, så skal det aftales, f. eks. så direktøren får samme opsigelsesvarsel eller årlig ferie som en funktionær.
Hvor lang opsigelse har en direktør?
Opsigelsesvarslet for administrerende direktører ligger typisk på mellem 6 – 12 måneder fra selskabet, mens direktørens opsigelsesvarsel typisk ligger mellem 3-6 måneder. Typisk fritstilles en administrerende direktør øjeblikkeligt i forbindelse med opsigelse.
Hvad tjener en direktør i gennemsnit?
Lederne udviser ansvarlighed med lønstigninger, der følger den generelle udvikling på arbejdsmarkedet, siger Ledernes administrerende direktør Bodil Nordestgaard Ismiris. Den gennemsnitlige månedsløn for direktører er på 121.348 kr., mens den for ledere nederst i ledelseshierarkiet er 62.276 kr. om måneden.
Er en kontrakt gyldig uden underskrift?
Mundtlig eller skriftlig aftale
Reglerne er klare: aftalen er bindende, uanset om den er mundtlig eller skriftlig.
Kan man blive sat ned i løn?
Hvis din arbejdsgiver beder dig om at gå ned i tid og løn, er det altid at betragte som en væsentlig stillingsændring, og dermed har du krav på at blive varslet i god tid. Det vil sige, at varslet bør svare til dit opsigelsesvarsel.
Kan man være ansat uden løn?
Som arbejdsgiver kan du vælge at ansætte medarbejdere som timelønnede, som får løn for de timer, de arbejder, i stedet for en fast månedsløn, der er uafhængig af det månedlige omfang af arbejdstimer. Du har de samme forpligtelser over for timelønnede medarbejdere som over for andre ansatte.
Hvem kan være direktør?
Direktørerne skal være myndige, fysiske personer, som ikke er underlagt værgemål. Der kan være én eller flere direktører, hvilket afhænger af selskabets størrelse samt faglige kapacitet. Afhængigt af om selskabet er et aktieselskab eller et anpartsselskab, gælder der forskellige krav til valg af ledelsesstruktur.
Kan man have to administrerende direktører?
Direktionen kan udgøres af dig selv, eller du kan ansætte en direktion bestående af en eller flere direktører. I et aktieselskab (A/S) skal ledelsen bestå af en direktion og en bestyrelse eller et tilsynsråd. Antallet af direktører bør passe med mængden af de arbejdsopgaver, som de skal løfte i selskabet.
Hvad er en direktørløn?
Bruttolønnen for en Adm. Direktør ligger imellem 94.940 - 172.466 for hele landet.
Kan et selskab være uden direktør?
Både anpartsselskaber (ApS) og aktieselskaber (A/S) skal have en direktion, der varetager den daglige ledelse og drift.
Hvornår kan man kalde sig direktør?
En administrerende eller administrativ direktør betegner den, der tegner virksomheden udadtil og har det overordnede ansvar for den daglige ledelse af virksomhed og drift, omsætning og resultater.