Er fritvalgskonto en del af løn?

Fritvalgskontoen er en del af din overenskomst. Kontoen er en procentdel af din ferieberettigede løn, der bliver sat ind på en særlig opsparing af din arbejdsgiver.

Er der betalt skat af fritvalgskonto?

Husk, at du betaler skat af din fritvalgskonto

Det er vigtigt at være klar over, at midler fra din fritvalgskonto er skattepligtige. Når pengene skal udbetales, træder A-skatten i kraft på samme måde, som når du får løn under ferie.

Hvad er fordelen ved en fritvalgsordning?

Din virksomhed indbetaler en procentdel af din ferieberettigede løn på en særlig Fritvalgsopsparing hver måned. En fritvalgsordning sikrer dig en løbende opsparing som du selv bestemmer, hvordan du vil bruge. Pengene beskattes når de udbetales fra kontoen, ikke når de hensættes til kontoen.

Er fritvalgsordning ekstra løn?

Fritvalgsordningen er en del af din overenskomst. Ordningen er en procentdel af din ferieberettigede løn. Procentsatsen stiger fra år til år og bliver forhandlet ved overenskomstforhandlingerne. Du bestemmer selv, om du vil bruge den ekstra procentdel til løn, feriefridage, seniorfridage eller pensionsindbetaling.

Hvordan fungerer fritvalgskonto?

Som ansat under en overenskomst er du sikret nogle valg gennem din fritvalgskonto. Fritvalgskontoen er indført og senere udvidet gennem overenskomsterne. Det er en del af din løn er, at din arbejdsgiver hver måned betaler et ekstra beløb til en konto, som du råder over.

Fritvalgskonto

Hvad betyder fritvalg på min lønseddel?

Fritvalgsordningen giver medarbejderen et frit valg til at beslutte, hvordan en del af lønnen skal bruges. Medarbejderen bestemmer som udgangspunkt nemlig selv, om udbetalingen af fritvalgskontoen skal bruges som en ekstra lønudbetaling til at dække eksempelvis feriedage.

Er fritvalgskonto det samme som feriefridage?

Alle der har en fritvalgskonto har ret til et bidrag på 7,0 pct. af den aktuelle ferieberettigede løn. For hver feriefridag, som medarbejderen har fravalgt, skal I indbetale det, der svarer til løn under sygdom – dvs. en normal ”dagløn” inkl.

Hvordan får man sine penge fra fritvalgskonto?

Hvis du vælger at få udbetalt beløbet på din fritvalgskonto som ekstra løn, vil du typisk få udbetalt pengene sammen med din næste lønseddel. Du skal bare give din arbejdsgiver besked, når du vil have hele eller en del af fritvalgskontoen udbetalt sammen med din almindelige løn.

Hvor mange penge har jeg på min fritvalgskonto?

Hvis du har en fritvalgskonto, skal du oplyse, hvor mange procent du får. Står procentsatsen ikke på din lønseddel, kan du finde den i din overenskomst eller beregne den. Hvis du har en fritvalgskonto, skal du oplyse din fritvalgssaldo.

Hvornår kan man få udbetalt sin fritvalgskonto?

Hvert år i slutningen af maj bliver fritvalgskontoen nemlig fremover tømt. Det er besluttet som en del af den nye aftale om Industriens Overenskomst. Det betyder, at alle de penge, som ikke er blevet brugt på seniordage, ekstra pension, børneomsorgsdage eller andet, nu automatisk bliver udbetalt.

Er SH og fritvalgskonto det samme?

Fritvalgskontoen og SH-kontoen er to forskellige opsparingsordninger, som er fastlagt i overenskomsterne. Reglerne om fritvalgskonto gælder i alle GLS-A's overenskomster, mens reglerne om SH-konto kun gælder for timelønnede under overenskomsterne med 3F eller Dansk Metal.

Hvem har ikke fritvalgskonto?

Både timelønnede og funktionærer har fritvalgs lønkonto

Det gælder også unge, lærlinge og elever. Der er ikke noget anciennitetskrav. Medarbejdere har ret til en Fritvalgs Lønkonto fra ansættelsens start. Medarbejdere, der ikke er overenskomstdækkede, har ikke ret til en Fritvalgs Lønkonto.

Hvornår stiger fritvalgskonto?

Så kan se frem til flere penge på den såkaldte fritvalgskonto. Den 1. marts 2024 stiger din arbejdsgivers indbetaling nemlig fra 7 til 9 procent af din ferieberettigede løn. Hvis du er timelønnet og ikke får løn på søgnehelligdage (helligdage, der falder på hverdage), er din fritvalgskonto 4 procent højere.

Er der fritvalgskonto i det offentlige?

Et andet centralt punkt handler om, at de offentligt ansatte ønsker en såkaldt fritvalgskonto. Det er en konto, som en procentdel af lønnen overføres til. Herefter kan medarbejderen selv vælge om pengene skal bruges på løn, pension, fridage eller ekstra omsorgsdage.

Hvad sker der med min fritvalgskonto når jeg siger op?

marts 2019 bliver 4 % af din løn sat ind på din fritvalgskonto. Du kan se dit aktuelle beløb på din seneste lønseddel. Hvad sker der, hvis jeg fratræder min stilling? Din fritvalgskonto bliver udbetalt med din sidste løn.

Hvornår bliver fritvalgskonto udbetalt 3f?

Ved forliget om nye overenskomster 19. februar 2023 blev det besluttet, at overskydende penge skal udbetales hvert år i slutningen af maj måned.

Hvad skal der stå på en lønseddel?

Er Fritvalgsopsparing Feriepengeberettiget?

Beregning af fritvalgsopsparing

Fritvalgsopsparingen beregnes af den ferieberettigede løn. For timelønsansatte er hele den udbetalte løn feriepengeberettiget, dog undtaget evt. udbetaling af sygedagpenge, G-dage, godtgørelser e. lign.

Hvornår får man feriefridage tildelt 2024?

Ifølge de fleste af HK Handels overenskomster skal du have ni måneders anciennitet på din arbejdsplads, før du har ret til fem feriefridage med fuld løn. De feriefridage, du får tildelt 1. september 2023 skal afholdes inden 31. december 2024.

Hvad er fritvalgsordning FOA?

Du har som pædagogmedhjælper eller pædagogisk assistent ret til at vælge mellem 5 seniordage eller ekstra indbetaling til din pensionsordning fra det kalenderår, hvor du fylder 55 år.

Hvor meget får man på fritvalgskontoen hvis man er omfattet af Industriens overenskomst?

Din arbejdsgiver betaler hver måned en del af din løn til din Fritvalgskonto. Indbetalingen er 7 % i 2023 (9 pct. fra 1. marts 2024).

Hvad er særlig Lønopsparing?

Hvad er ”Særlig Lønopsparing”? Navnet på søgnehelligdags- og feriefridagskontoen i byggeriets timelønsoverenskomster ændres til ”Særlig Lønopsparing”. Dette sker for at synliggøre, at der er tale om løn, og at opsparingen kan bruges til flere ting.

Hvad er en Frihedskonto?

Arbejdsgivere indbetaler månedligt 6,75 % af lønnen til frihedskontoen, således at medarbejderne har løn på helligdage, overenskomstmæssige fridage og feriefridage. Der sker løbende udbetalinger fra denne konto, men der kan indestå midler ved kalenderårets udløb.