”En tommelfingerregel er, at de almindelige personoplysninger er alle andre oplysninger end dem, der er følsomme eller vedrører strafbare forhold, og som kan henføres til en fysisk person – det kan være alder, køn, højde, mailadresse, vægt, CV og eksamensresultater for bare at nævne nogle.
Hvad er ikke personfølsomme oplysninger?
Ikke-følsomme personoplysninger er alle personoplysninger, som ikke hører under kategorien "følsomme personoplysninger". Ikke-følsomme personoplysninger er oplysninger om: Identifikationsoplysninger som navn, adresse, alder og uddannelse. Økonomiske forhold som skat og gæld.
Hvornår er en personoplysning følsom?
En personoplysning er kun følsom, hvis den falder ind under en af følgende kategorier: Race eller etnisk oprindelse. Politisk, religiøs eller filosofisk overbevisning. Fagforeningsmæssigt tilhørsforhold.
Hvad er personfølsomme oplysninger Datatilsynet?
Oplysninger om race eller etnisk oprindelse, politisk, religiøs eller filosofisk overbevisning eller fagforeningsmæssigt tilhørsforhold, helbredsoplysninger eller oplysninger om seksuelle forhold eller seksuel orientering betragtes som følsomme personoplysninger.
Er lønoplysninger personfølsomme?
Ja. Lønoplysninger anses for at være mere følsomme. Selvom det ikke falder helt ind under kategorien defineret som følsomme personoplysninger i henhold til GDPR, er lønoplysninger en særlig kategori, med en større indvirkning på privatlivets fred end andre personlige data som en persons alder, e-mail eller navn.
Seksuel orientering og kønsidentitet
Er løn en fortrolig oplysning?
Alle vil gerne kende alle de andres løn, men mange vil ikke oplyse deres egen løn, for det betragter de som en privat sag. Det står stadig direkte i en del ansættelseskontrakter og bonusaftaler, at lønforhold er en fortrolig sag mellem arbejdsgiveren og medarbejderen.
Hvilke personlige oplysninger er ikke følsomme Ifølge persondataloven?
Personoplysninger (ikke-følsomme personoplysninger)
Personoplysninger omfatter alle oplysninger, der ikke er klassificeret som særlige kategorier af oplysninger (følsomme personoplysninger). Det kan for eksempel være identifikationsoplysninger som navn, adresse, alder og uddannelse.
Er løn omfattet af GDPR?
Er løn omfattet af GDPR? Løn er en personoplysning og dermed omfattet af GDPR.
Hvad er ikke omfattet af GDPR?
strafferet eller statens sikkerhed: Behandling af personoplysninger med henblik på aktiviteter, der falder uden for EU-retten mv., som f. eks. statens sikkerhed, er ikke omfattet af forordningen. Det samme er tilfældet, når myndigheder behandler personoplysninger inden for det strafferetlige område.
Hvilke af følgende oplysninger er følsomme personoplysninger?
Personoplysninger (følsomme oplysninger)
Race og etnisk oprindelse, politisk overbevisning, religiøs og filosofisk overbevisning, fagforeningsmæssige tilhørsforhold, genetiske data, biometriske mhp. entydig indentifikation, helbredsoplysninger og seksuelle forhold eller seksuel orientering.
Hvilken af disse oplysninger er ikke en følsom personoplysning?
CPR-numre. CPR-nummeret er ikke en følsom personoplysning, men der gælder særlige forhold for personnummeret, da dette er en fortrolig oplysning. Dette afspejler, at ingen af os har lyst til at dele vores CPR-nummer, hvis vi ikke føler, at der er en særlig grund til at dele denne oplysning.
Hvornår må følsomme personoplysninger indhentes?
Private må behandle oplysninger om strafbare forhold, hvis den registrerede har givet sit udtrykkelige samtykke hertil. Herudover kan behandling ske, hvis det er nødvendigt til varetagelse af en berettiget interesse og denne interesse klart overstiger hensynet til den registrerede.
Hvilken af nedenstående oplysninger er en følsom personoplysning?
Nedenstående personoplysninger anses for at være »følsomme« og er underlagt særlige betingelser for behandling: personoplysninger, som afslører racemæssig eller etnisk oprindelse, politisk ståsted, religiøs eller filosofisk overbevisning. fagforeningsmæssigt tilhørsforhold.
Hvad er særligt personfølsomme oplysninger?
Følgende oplysninger anses som følsomme/særlige kategorier af personoplysninger: Race eller etnisk oprindelse. Politisk, religiøs eller filosofisk overbevisning. Fagforeningsmæssigt tilhørsforhold.
Er en mailadresse en personfølsom oplysning?
Oplysninger om navn og adresse er som udgangspunkt hverken følsomme eller fortrolige personoplysninger, og derfor vil risikoen for den registrerede (den der videregives oplysninger om) som regel være forholdsvist lille, hvorfor e-mailen ikke behøver at være krypteret.
Hvor lang tid må man opbevare personfølsomme oplysninger?
Du må opbevare personoplysninger, så længe det er nødvendigt for det formål, de er indsamlet til. Dvs. at du kan opbevare projektbeskrivelsen, så længe du arbejder med den eller med det efterfølgende bevilgede projekt. Derefter skal den slettes.
Hvad er forskellen på GDPR og persondataloven?
Hvad er forskellen på databeskyttelsesforordningen og databeskyttelsesloven? Databeskyttelsesforordningen er den EU-forordning, som regulerer beskyttelsen af personoplysninger i EU-landene. Den kaldes også persondataforordningen. Databeskyttelsesloven er den danske lov, som supplerer databeskyttelsesforordningen.
Hvordan skal personfølsomme oplysninger opbevares?
- Anonymisere personoplysninger. Dermed gælder der ingen restriktioner.
- Slette personoplysninger, når der ikke længere er et legitimt formål med opbevaringen.
- Arkivere personoplysninger i SIS, FICS eller EPOS.
Er straffeattest personfølsom?
Definitionen af følsomme personoplysninger er således udtømmende. Herudover beskytter databeskyttelsesloven fx cpr.nr. og straffeattester.
Er fødselsdag en personfølsom oplysning?
Er fødselsdag en personfølsom oplysning? Nej. Fødselsdag er til gengæld en personlig oplysning. Vi skal i øvrigt nævne, at den korrekte term er ikke “personfølsom oplysning”, som det står i overskriften, men “følsom personoplysning”.
Er billeder omfattet af GDPR?
Generelt. Et billede af en genkendelig/identificerbar person udgør en oplysning om personen (en personoplysning). Det gælder, uanset om billedet er ledsaget af en tekst, der identificerer den pågældende. Som udgangspunkt gælder databeskyttelsesreglerne derfor.
Er afdøde omfattet af GDPR?
Loven og databeskyttelsesforordningen finder anvendelse på oplysninger om afdøde personer i 10 år efter vedkommendes død.
Hvilke regler er der for GDPR?
- Lave en risikovurdering af behandlingen af personoplysninger.
- Indgå særlige aftaler om databeskyttelse med sine databehandlere.
- Føre tilsyn med sine databehandlere.
- Bruge databeskyttelse gennem design og databeskyttelse gennem standardindstillinger.
- Efterleve kunders og ansattes rettigheder.
Hvad er GDPR regler?
GDPR står for "General Data Protection Regulation" og er på dansk også kendt som databeskyttelsesforordningen. GDPR er EU-reglerne for databeskyttelse og gælder bl. a., når private virksomheder behandler oplysninger om personer (personoplysninger).
Er løn en almindelig personoplysning?
Det kan være: Identifikationsoplysninger (navn, adresse, tlf.nr., fødselsdato) Ansøgning og cv (uddannelse, eksamensoplysninger, tidligere beskæftigelse) Løn, arbejdstider, fravær, sygedagpenge (men ikke årsagen til sygefraværet)