Ja. Lønoplysninger anses for at være mere følsomme. Selvom det ikke falder helt ind under kategorien defineret som følsomme personoplysninger i henhold til GDPR, er lønoplysninger en særlig kategori, med en større indvirkning på privatlivets fred end andre personlige data som en persons alder, e-mail eller navn.
Er løn en personfølsom oplysning?
Det er derfor vi ofte omtaler oplysninger som CPR nummer, lønoplysninger, familieforhold, kontonummer osv. som "personfølsomme", men i udgangspunktet falder alle disse i kategorien 'almindelige personoplysninger' jf. forordningen.
Hvad er en almindelig personoplysning?
Personoplysninger omfatter alle oplysninger, der ikke er klassificeret som særlige kategorier af oplysninger (følsomme personoplysninger). Det kan for eksempel være identifikationsoplysninger som navn, adresse, alder og uddannelse. Det gælder også økonomiske forhold som skat og gæld.
Er køn en følsom oplysning?
”En tommelfingerregel er, at de almindelige personoplysninger er alle andre oplysninger end dem, der er følsomme eller vedrører strafbare forhold, og som kan henføres til en fysisk person – det kan være alder, køn, højde, mailadresse, vægt, CV og eksamensresultater for bare at nævne nogle.
Er økonomiske oplysninger personfølsomme?
Ikke-følsomme personoplysninger er alle personoplysninger, som ikke hører under kategorien "følsomme personoplysninger". Ikke-følsomme personoplysninger er oplysninger om: Identifikationsoplysninger som navn, adresse, alder og uddannelse. Økonomiske forhold som skat og gæld.
Webinar: Løntillæg for store bededag i Visma Løn 13.11.2023
Er løn en fortrolig oplysning?
Alle vil gerne kende alle de andres løn, men mange vil ikke oplyse deres egen løn, for det betragter de som en privat sag. Det står stadig direkte i en del ansættelseskontrakter og bonusaftaler, at lønforhold er en fortrolig sag mellem arbejdsgiveren og medarbejderen.
Hvornår må følsomme personoplysninger indhentes?
Private må behandle oplysninger om strafbare forhold, hvis den registrerede har givet sit udtrykkelige samtykke hertil. Herudover kan behandling ske, hvis det er nødvendigt til varetagelse af en berettiget interesse og denne interesse klart overstiger hensynet til den registrerede.
Hvad er særligt følsomme personoplysninger?
Personoplysninger (følsomme oplysninger)
Race og etnisk oprindelse, politisk overbevisning, religiøs og filosofisk overbevisning, fagforeningsmæssige tilhørsforhold, genetiske data, biometriske mhp. entydig indentifikation, helbredsoplysninger og seksuelle forhold eller seksuel orientering.
Hvilke personlige oplysninger er ikke følsomme Ifølge persondataloven?
CPR-numre. CPR-nummeret er ikke en følsom personoplysning, men der gælder særlige forhold for personnummeret, da dette er en fortrolig oplysning. Dette afspejler, at ingen af os har lyst til at dele vores CPR-nummer, hvis vi ikke føler, at der er en særlig grund til at dele denne oplysning.
Hvad er ikke omfattet af GDPR?
strafferet eller statens sikkerhed: Behandling af personoplysninger med henblik på aktiviteter, der falder uden for EU-retten mv., som f. eks. statens sikkerhed, er ikke omfattet af forordningen. Det samme er tilfældet, når myndigheder behandler personoplysninger inden for det strafferetlige område.
Hvad er forskellen på almindelige og personfølsomme data?
Du kan genkende almindelige personoplysninger på information, der kan identificeres med en bestemt person fx navn, adresse eller registreringsnummer på din bil. Følsomme personoplysninger handler derimod om forhold som race, religion eller seksuel orientering.
Hvornår er en personoplysning følsom?
De særlige kategorier – i daglig tale følsomme personoplysninger– er ifølge databeskyttelsesforordningen oplysninger om: Helbredsforhold. Fagforening. Racemæssig eller etnisk baggrund.
Hvad er personfølsomme oplysninger Datatilsynet?
Oplysninger om race eller etnisk oprindelse, politisk, religiøs eller filosofisk overbevisning eller fagforeningsmæssigt tilhørsforhold, helbredsoplysninger eller oplysninger om seksuelle forhold eller seksuel orientering betragtes som følsomme personoplysninger.
Hvilken af følgende oplysninger er ikke en almindelig personoplysning?
Følsomme/særlige kategorier af personoplysninger
Race eller etnisk oprindelse. Politisk, religiøs eller filosofisk overbevisning. Fagforeningsmæssigt tilhørsforhold. Behandling af genetiske data og/eller biometriske data med det formål entydigt at identificere en fysisk person.
Hvad er forskellen på GDPR og persondataloven?
Hvad er forskellen på databeskyttelsesforordningen og databeskyttelsesloven? Databeskyttelsesforordningen er den EU-forordning, som regulerer beskyttelsen af personoplysninger i EU-landene. Den kaldes også persondataforordningen. Databeskyttelsesloven er den danske lov, som supplerer databeskyttelsesforordningen.
Er fingeraftryk personfølsomme oplysninger?
oplysninger om fingeraftryk – med henblik på entydig identifikation af en fysisk person er ifølge databeskyttelsesforordningen omfattet af databeskyttelsesforordningens artikel 9 om følsomme oplysninger.
Hvad er et brud på persondatasikkerheden?
Svar. Brud på datasikkerheden forekommer, når de oplysninger, jeres virksomhed/organisation har ansvaret for, er omfattet af en sikkerhedshændelse, som medfører brud på fortrolighed, tilgængelighed eller integritet.
Er en arbejdsmail en personoplysning?
Arbejdsrelaterede oplysninger vedrørende arbejdspladsen (navn, arbejdsområde, arbejdstelefon og arbejdsmail) kan offentliggøres uden samtykke. Offentliggørelse af oplysninger af mere privat karakter (privat e-mail og telefonnummer) kræver samtykke fra medarbejderen.
Er mail en personfølsom oplysning?
Er email-adresse personfølsomme oplysninger? Nej. En e-mailadresse er kategoriseret som personlige oplysninger, fordi den vedrører personen og kan identificere vedkommende. Det betragtes dog ikke som følsomme personoplysninger, fordi de ikke i sig selv har en direkte og alvorlig indvirkning på privatlivets fred.
Er sygdom personfølsomme oplysninger?
Det fremgår af persondataloven, at helbredsoplysninger er personfølsomme oplysninger. Din arbejdsgiver må derfor ikke videregive oplysninger om dit helbred til andre uden dit udtrykkelige samtykke.
Er fødselsdag en personfølsom oplysning?
Er fødselsdag en personfølsom oplysning? Nej. Fødselsdag er til gengæld en personlig oplysning. Vi skal i øvrigt nævne, at den korrekte term er ikke “personfølsom oplysning”, som det står i overskriften, men “følsom personoplysning”.
Kan man altid få slettet sine personoplysninger?
Oplysningerne skal ikke slettes
Politikeren kræver, at historien fjernes, fordi den behandler hans personoplysninger. Da personoplysningerne benyttes til at udøve jeres ytringsfrihed, er jeres virksomhed/organisation i princippet ikke forpligtet til at slette disse oplysninger.
Hvor lang tid må man opbevare personfølsomme oplysninger?
Du må opbevare personoplysninger, så længe det er nødvendigt for det formål, de er indsamlet til. Dvs. at du kan opbevare projektbeskrivelsen, så længe du arbejder med den eller med det efterfølgende bevilgede projekt. Derefter skal den slettes.
Hvordan skal personfølsomme oplysninger opbevares?
- Anonymisere personoplysninger. Dermed gælder der ingen restriktioner.
- Slette personoplysninger, når der ikke længere er et legitimt formål med opbevaringen.
- Arkivere personoplysninger i SIS, FICS eller EPOS.
Hvilke oplysninger må man registrere om privatpersoner?
Behandling af personoplysninger
Følsomme oplysninger er oplysninger om rent private forhold som fx etnisk og politisk baggrund, religiøst tilhørsforhold, helbred, seksualitet, strafbare og sociale forhold. Almindelige personoplysninger er fx oplysninger om dit navn, økonomiske forhold eller kundeforhold.