Som udgangspunkt har medarbejdere ret til frihed til at gå til lægen, tandlæge eller deltage i behandlingsforløb i arbejdstiden, hvis det er nødvendigt for, at de kan blive raske eller undgå en lidelse. Hvis medarbejderen behov for at gå til lægen, skal han som udgangspunkt forsøge at få en tid uden for arbejdstiden.
Kan man gå til tandlæge i arbejdstiden?
Andre lægebesøg mv., fx rutinemæssig kontrol hos tandlægen eller andre konsultationer, som den ansatte kan planlægge, skal som udgangspunkt afvikles uden for arbejdstiden. På den enkelte arbejdsplads kan der dog være praksis for at tillade fravær til sådanne lægebesøg mv.
Er tandlæge en sygedag?
Fravær til tandlæge, fysioterapeut, kiropraktor mv.
bliver som udgangspunkt ikke betragtet som lovligt fravær. UNDTAGELSER: I akutte tilfælde hvis du f. eks. falder og slår dine tænder, kan tandlægebesøg sidestilles med sygdom med ret til løn under fravær.
Er lægebesøg betalt?
Hvis du har en sygdom, som kræver behandling eller undersøgelse, skal du forsøge at få behandlingen/undersøgelsen til at foregå uden for arbejdstiden. Hvis det ikke kan lade sig gøre, har du ret til fravær med løn, da fraværet sidestilles med sygdom, og som funktionær har man løn under sygdom.
Hvornår har man krav på tjenestefri?
En ansat har ret til tjenestefrihed uden løn som følge af force majeure, når tvingende familiemæssige årsager gør sig gældende i tilfælde af sygdom eller ulykke, der gør den ansattes umiddelbare tilstedeværelse påtrængende nødvendig, jf. § 5 i aftale om tjenestefrihed af familiemæssige årsager.
Besøg af Tandlægebussen i arbejdstiden
Kan man få fri til at gå til tandlæge?
Som udgangspunkt har medarbejdere ret til frihed til at gå til lægen, tandlæge eller deltage i behandlingsforløb i arbejdstiden, hvis det er nødvendigt for, at de kan blive raske eller undgå en lidelse.
Hvornår har man ret til tjenestefri med løn?
Ulykke, alvorlig sygdom eller dødsfald i nærmeste familie
Nærmeste familie omfatter ægtefælle/ samlever, børn/stedbørn, svigerbørn, forældre/ stedforældre, svigerforældre, bedsteforældre, søskende og søskendes ægtefælle/ samlever. år samt pasning af døende i hjemmet gives jf. Aftale om fravær af familiemæssige årsager.
Hvad kan man få tjenestefri til?
Ansatte har ret til tjenestefrihed af kortere varighed, når tvingende familiemæssige årsager som sygdom eller ulykke i familien gør det påtrængende nødvendigt, at den ansatte er til stede øjeblikkeligt. Tjenestefrihed i disse tilfælde ydes i overensstemmelse med gældende overenskomster, aftaler og/eller praksis.
Kan min chef nægte mig fri?
Du har ret til fravær fra dit arbejde, hvis du oplever "tvingende familiemæssige årsager" i tilfælde af sygdom eller ulykke, herunder dødsfald i familien - men ikke skilsmisse. I tilfælde af en sådan force majeure situation, kan din arbejdsgiver ikke nægte dig ret til fravær.
Hvor meget tjener en læge på en måned?
I Danmark er der en stor del af lægerne der arbejder på kommunale og regionale hospitaler. Læger der er ansat på hospitaler, tjener en basisløn på 53.705 kr. pr. måned.
Hvor meget får en tandlæge i timen?
1. april 2023 får du ved 37 timer 721 kroner mere pr. måned, idet minimumslønnen stiger til 31.592 kroner ved fuldtid (som er 37 timer). Det svarer til en timeløn på 197,04 kroner.
Kan min chef tvinge mig på arbejde når jeg er syg?
Din arbejdsgiver må nemlig gerne kontakte dig, mens du er syg. Fx for at spørge til dit sygeforløb eller få svar på arbejdsrelaterede spørgsmål. Men der må ikke være tale om chikane. Du kan som hovedregel også opsiges, selvom du er sygemeldt.
Er en tandlæge en læge?
Læger kan være den praktiserende læge, der er speciallæge i almen medicin. Andre speciallæger arbejder oftest på et hospital eller i sundhedsvæsnet. Eksempler på speciallæger ud over almen medicin er fx praktiserende læge, psykiater og ortopædkirurg. Og endelig kan det være en tandlæge.
Hvor meget tjener en tandlæge i løn?
Gennemsnitlig indtægt pr. måned for nyuddannede (2019), inklusive pension, tillæg, værdi af personalegoder mv. 57.238 kr. 43.257 kr.
Hvad tjener en ansat tandlæge?
Tandlæger kan være alt fra nyuddannet til mange års erfaring eller ejer af egen tandlægeklinik. Derudover vil et arbejde i det private give en højere løn end i det offentlige. I følge Cepos tjener en tandlæge i gns. 891.100 om året, hvilket svare til 74.258 kr.
Hvad er lovligt fravær arbejde?
Hvis du er ansat med en overenskomst for offentlige ansat, har du ret til fravær med løn, hvis en i din familie kommer ud for en ulykke eller bliver akut syg. Fraværet skal være af såkaldt kortere varighed. 'Kortere varighed' er ikke defineret nærmere.
Er omklædning en del af arbejdstiden?
Det er ubestridt, at den tid, som medgår til sådan omklædning, der skal foregå på arbejdspladsen, må anses som arbejdstid.
Er 37 timer med eller uden frokost?
Din arbejdstid er ikke fastsat i lovgivningen, men den er fastlagt i din ansættelseskontrakt eller overenskomst. Typisk vil din arbejdstid være 37 timer om ugen – som oftest uden frokost.
Kan man få fri til bryllup?
Skal du have fri i forbindelse med bryllup, dødsfald, begravelse eller lignende, skal det aftales med din arbejdsgiver på forhånd. Sørg for at aftalen fremgår af din ansættelseskontrakt.
Kan man holde fri på sin fødselsdag?
Der findes ikke regler i hverken lovgivning eller overenskomstaftaler, der giver dig ret til at holde fri i forbindelse med mærkedage, som runde fødselsdage, sølvbryllupper, jubilæer og lignende. Du må derfor selv aftale med din arbejdsgiver, hvad du gør, hvis du ønsker fri.
Kan man få fri fra arbejde til begravelse?
Fri fra arbejde er ikke en rettighed
Du har ikke ifølge lovgivning eller overenskomst ret til at holde fri i forbindelse med dødsfald og begravelser, men mange arbejdspladser har retningslinjer for, hvordan du kan holde fri og afvikle dit fravær fx med afspadsering, ferie- eller fridage.
Hvor mange dage fri ved dødsfald?
Hvis du i forvejen har aftalt plejeorlov af døende i eget hjem i henhold til Serviceloven og § 35 i Fravær af familiemæssige årsager (pdf), har du pligt til at genoptage arbejdet senest 14 dage efter den pårørendes død. I denne særlige situation vil du indenfor de 14 dage have fri til begravelse.
Kan man sygemeldes pga sorg?
Overordnet. Når du er i dyb sorg og ikke kan udføre dit normale arbejde, skal du bede om en sygemelding hos din egen læge. Din læge og din arbejdsgiver kan derfra rådgive dig om dine muligheder.
Kan man melde sig syg ved dødsfald?
Sygdom eller ulykke i familien
Du har ret til fravær fra dit arbejde, hvis du oplever "tvingende familiemæssige årsager" i tilfælde af sygdom eller ulykke, herunder dødsfald i familien - men ikke skilsmisse.
Er det en sygedag hvis jeg går hjem fra arbejde?
Hvis du går hjem pga. sygdom, og har arbejdet mindre end en halv arbejdsdag, registreres det som en sygedag. Du er forpligtiget til at raskmelde dig den første dag du er tilbage på arbejdet. Hvis du er syg i mere end 4 uger, kan ADMIKO søge refusion hos din kommune.