DS Delvist syg Benyttes hvis medarbejderen bliver syg i løbet af en arbejdsdag.
Hvad betyder fo på vagtplan?
FO står for ”Frihed i henhold til overenskomst” og kaldes også søgnehelligdagsfrihed. FO-dage skal sikre, at de ansatte, der arbejder på et døgndækket område, får lige så meget frihed som ansatte, der ikke arbejder på et døgndækket område.
Hvad betyder fo i opus vagtplan?
Som offentlig ansat kan der fremgå FO-dage af din arbejdsplan. Det forekommer typisk indenfor faggrupper, der også arbejder på helligdage fx døgnområdet. En FO-dag er en fridag med løn som erstatning for, at du har arbejdet på en helligdag, hvor du ellers skulle have fri iht. den overenskomst, som du er ansat efter.
Hvad betyder af på en vagtplan?
af arbejde efter orlov, hvor der skal ske løntræk for fra- værstimer. Eksempelvis med fast fravær hver onsdag (og hvor fravæ- ret er uden løn). Vagtplan: Afv.
Hvad betyder ad på vagtplan?
Arbejdsfridage. Disse fridage er typisk omtalt som AD, 0-dage eller streg-dage. Du har disse fridage, fordi du arbejder mere end den gennemsnitlige daglige arbejdstid pr. vagt og dermed optjener for mange normtimer over en periode.
Kontrol af bærende konstruktioner | DS1140
Hvad betyder fu på vagtplan?
FEDA Feriedage Anvendes af KMD til medarbejdere der er skiftet fra statens ferieaftale til den kommunale ferieaftale. FU Ferietimer uden løn Medarbejdere, der holder ferie med feriegodtgørelse fra tidligere arbejdsgiver, dagpenge mv. eller supplerer ferie op uden løn. FO Frihed iht overenskomst FO-dage.
Hvad betyder ot foa?
Tillæg for overarbejde og skæve arbejdstider. Når du arbejder ud over almindelig arbejdstid, vil du ofte have ret til tillæg. Det kan være tillæg for overarbejde, aftentillæg, nattillæg, søndagstillæg og tillæg for weekendarbejde. Du kan også have ret til tillæg, når der sker ændringer i din planlagte arbejdstid.
Hvad betyder BF på vagtplan?
BESKYTTEDE FRIDAGE (BF): Beskyttede fridage skal være min. 35 timer. Hvis du har 2 sammenhængende fridøgn (typisk i weekenden) skal de være min.
Hvad betyder hj?
Hitlerjugend (HJ på dansk: "Hitler-ungdom") var en paramilitær ungdomsorganisation for drenge. De blev opdraget efter den ariske races principper i Nazityskland. Organisationens medlemmer var unge fra 6 til 18 år, der blev oplært til at blive gode nazister, soldater og administratorer.
Hvad betyder ex i vagtplan?
eks. være EX (ekstratimer), OA (overarbejdstimer) eller PF (planlagt fridag). Typerne vil være forklaret under punkt 24. Supplerende typer er en afvigelse (hændelse) i forhold til den plan- lagte normaltjeneste.
Hvad er TLB?
Definition af begreber
TLB = Team Lindrende Behandling (TLB) er navnet på den specialiserede palliative enhed på Regionshospital Nordjylland.
Hvad betyder NS i vagtplan?
Dagen efter at ferien er slut, skal der igen indberettes Nedsat Tjeneste (NS). Eksempel: Medarbejderen er syg med nedsat tjeneste fra 01.10.2020. til 15.11.2021.
Hvad er en SH dag?
Ordet 'Søgnedag' betyder 'hverdag'. Og derfor er en søgnehelligdag en helligdag, der falder på en hverdag. Så let kan det egentlig forklares. Til hverdag omtales søgnehelligdage ofte som SH eller SH-dage.
Hvad betyder A1 i vagtplan?
De skrives på puslesedlen, og skal fordeles med en i foråret, en i sommerperioden og en i efteråret. ▶ Afspadsering af søndagstimer (A1) lægges ind i planen for perioden. A1 planlægges som hovedregel ikke i skoleferierne. medarbejder.
Hvor meget tæller en fo-dag?
Den vil være betegnet som en FO-dag eller en SH-dag. Det er en særligt beskyttet fridag, som skal have en varighed af mindst 35 timer (32 timer, hvis der er indgået aftale om nedsættelse af hviletiden til otte timer).
Hvor mange friweekender har man krav på?
Hvis du arbejder i en søndagslukket butik, har du ret til otte friweekender i løbet af en 16-ugers arbejdsplan. Ønsker din arbejdsgiver, at du skal arbejde flere weekender, skal I skriftligt aftale det – herunder også, hvilken betaling du skal have for det.
Hvad betyder NT i vagtplan?
Normtid. Der kan i din arbejdstidsaftale være fastsat en såkaldt opgørelsesperiode eller normperiode. Normperiodens længde kan også være aftalt lokalt mellem din tillidsrepræsentant og arbejdspladsen.
Hvad er KMD Opus vagtplan?
KMD Opus Vagtplan er en vagtplanløsning, der er designet til fremme en effektiv brug af jeres ressourcer – både i selve planlægningen, i kommunikationen med medarbejderne og i jeres kerneopgaver.
Hvad står tj for?
1015 joule eller en billard joule., TJ=terajoule, 1012 joule eller en billion joule, GJ=gigajoule, 109 joule, eller en milliard joule, MJ=megajoule, 106 joule, eller en million joule.
Hvad er fea vagter?
Ifølge trepartsaftalen skal regler for frivilligt ekstra arbejde – de såkaldte FEA-vagter – ændres i 2024 for de medarbejdere, der varetager plejeopgaver på døgnområdet i den kommunale sundheds- og ældrepleje.
Hvor meget er 300 timers vagttillæg?
Vagttillægget gives til ansatte, der årligt har minimum 300 timers vagtarbejde uden for dagarbejdstid i et kalenderår. Der ydes et pensionsgivende tillæg på kr. 6.077* i årligt grundbeløb (i perioden 01.05.2024 – 31.12.2025, derefter kr.
Hvad betyder A9?
På A9-dage i ferien tælles/bruges der kun ferietimer med det antal timer, der står i vagtrullen. Der bruges ikke afspadseringstimer. AD-dage og A9-dage: AD-dage og A9-dage, der falder i ens ferie, skrives i kalenderbogen af overbioanalytiker som ekstra pladser, der bruges til fælles bedste.
Hvad er SBd tillæg?
De 7,25 % udgøres af 5 % for søgnehelligdage og 2,25 % for feriefridage. Vær obs på, at du her i august får dit store bededagstillæg (SBD-tillæg), der udgør 0,45 % af din ferieberettigede løn, som fremgår af nederste boks på din lønseddel. SBD-tillægget beregnes fra 1. januar i år.
Kan man sige nej til overarbejde?
Skal du altid sige ja til mer- eller overarbejde? Hvis du nægter mer- eller overarbejde uden acceptabel grund, kan du risikere en sag om arbejdsvægring og i sidste ende bortvisning. Hvis du af personlige grunde ikke kan sige ja til mer- eller overarbejde, må du give en acceptabel grund.
Hvor ofte må man bryde 11-timers reglen?
Dispensation for 11 timers reglen
Dog maksimalt en gang pr uge. Arbejdstilsynet kan dispensere fra 11-timers reglen i enkelttilfælde, hvor arbejdets udførelse efter dets art ikke kan opsættes, eller særlige arbejdsformer gør en fravigelse nødvendig. Det er en forudsætning, at arbejdet falder inden for bilagets område.