Se vedhæftet fil ”Navigationsseddel for Nedsat tjeneste i vagtplan (NS)”. Alle dage der ikke tastes NS på, skal der tastes SY på, i hele perioden.
Hvad betyder NT i Opus Vagtplan?
De dage, hvor der er aftalt "fast tjeneste" (NT) på institutionen, teammøder, supervision og personalemøder, skal fremgå af vagtplanen.
Hvad betyder fr vagtplan?
Tjenesteplan/vagtplan
Det er den plan, der viser dine vagter og fridage for en given periode - dog mindst for 4 uger.
Hvad betyder PF i vagtplan?
eks. være EX (ekstratimer), OA (overarbejdstimer) eller PF (planlagt fridag).
Hvad betyder A1 i vagtplan?
De skrives på puslesedlen, og skal fordeles med en i foråret, en i sommerperioden og en i efteråret. ▶ Afspadsering af søndagstimer (A1) lægges ind i planen for perioden. A1 planlægges som hovedregel ikke i skoleferierne. medarbejder.
Hvad betyder ROSTER?
Er det lovligt at arbejde 7 dage i træk?
Alle har ret til et ugentligt fridøgn, som skal falde på det 7. døgn. Du må altså kun arbejde 6 døgn i træk, inden du i henhold til arbejdsmiljøloven have et fridøgn. I de fleste overenskomster er det aftalt, at du skal have 2 ugentlige fridøgn.
Er det lovligt at arbejde 12 timer?
Det er din arbejdsgivers ledelsesret at planlægge længden af din arbejdsdag, så længe reglerne i din arbejdstidsaftale overholdes. Det fremgår af din arbejdstidsaftale i overenskomsten, hvor lange vagter du må have. I regioner er det typisk op til 12 timer, i kommuner og private virksomheder 10 timer.
Hvad betyder BF dag?
BESKYTTEDE FRIDAGE (BF): Beskyttede fridage skal være min. 35 timer.
Hvad betyder OT FOA?
Tillæg for overarbejde og skæve arbejdstider.
Hvor mange 12 timers vagter må man have i træk?
Højest 3 nattevagter i træk. Mindst 11 timer mellem to vagter. Højest 9 timers varighed af vagter.
Hvad er en Sot?
Sot, ældre betegnelse for sygdom, fx brugt i betegnelserne blegsot (blodmangel), farsot (epidemisk sygdom), gulsot (sygdom med gulfarvning af hud og slimhinder), svindsot (sygdom med vægttab, i snævrere betydning lungetuberkulose), vattersot (sygdom med væskeophobning (ødem)) og sotteseng (sygeleje).
Hvad betyder betalt fridag?
En fridag er en arbejdsgiverbetalt fridag. Man kan både afholde kvarte fridage, halve fridage, trekvarte eller hele fridage. Fridage kan ikke afholdes på søn- og helligdage, medmindre man alligevel skulle arbejde de dage. Du kan få et overblik over helligdage i Danmark her.
Hvor korte vagter må man have?
Reglerne - helt kort. Bestemmelsen siger, at du skal have mindst 11 timers sammenhængende hvile inden for et døgn. I praksis betyder det, at der som minimum skal gå 11 timer, fra du får fri fra arbejde, til du møder igen.
Hvad står KMD for?
KMD, Kommunedata, Danmarks største danskejede it-virksomhed med ca. 3200 medarbejdere og med en omsætning på ca. 5,2 mia. kr.
Kan arbejdsgiver ændre vagtplan?
Som udgangspunkt har din arbejdsgiver ret til at ændre og tilrettelægge arbejdet, hvis det bliver nødvendigt. Hvis det er væsentlige ændringer i forhold til ansættelsesvilkår, har du mulighed for at sige nej. Derfor skal der altid varsles ved væsentlige ændringer.
Kan arbejdsgiver aflyse vagt?
Hvis arbejdsgiveren ikke har brug for, at du møder til den aftalte vagt, kan arbejdsgiveren aflyse vagten med en varsling på 4 timer forud for vagtens påbegyndelse. Såfremt at varslingen ikke er overholdt, er du berettiget til at få løn for de aftalte timer, du skulle have været på vagt.
Hvad er en FEA vagt?
Hvad er FEA? FEA er frivilligt ekstraarbejde, så det er frivilligt, om du vil påtage dig det. Det er derfor vigtigt, at du overvejer værdien af din fritid, og hvad det betyder for dit fritidsliv og dit arbejdsmiljø, hvis du påtager dig ekstra vagter.
Hvad laver en TR FOA?
Det er FOAs ansvar at hjælpe dig godt i gang med dit nye tillidshverv. FOA hjælper dig med at finde ud af, hvordan du kan støtte dine kollegaer, når de søger svar og hjælp på spørgsmål om fx løn- eller arbejdsforhold. Som et led i at komme godt i gang med dit tillidshverv, tilbyder FOA dig en grunduddannelse.
Hvis man bliver kaldt på arbejde i sin ferie?
Kan min arbejdsgiver kalde mig på arbejde i min ferie? I Ferieloven er der ikke mulighed for at afbryde ferie, der allerede er påbegyndt. Så din arbejdsgiver skal ikke kalde dig på arbejde i din ferie. Hvis det sker, så kontakt din fagforening.
Hvad er SH tillæg?
SH-betaling til timelønnede på overenskomst
Det er som oftest en procentdel af medarbejderens løn. Pengene fra opsparingen bruger du til at dække for den manglende løn på de SH-dage, hvor medarbejderen skulle have været på arbejde. Det beløb kaldes søgnehelligdagsudbetaling – eller bare SH-udbetaling.
Hvad er SH?
Når en helligdag falder på en hverdag, omtales disse som en søgnehelligdag eller blot ”SH-dage”. I forhold til dine medarbejdere medfører det altid overvejelser om, din medarbejder skal have løn i forbindelse med søgnehelligdage.
Hvad er fo?
FO står for ”Frihed i henhold til overenskomst” og kaldes også søgnehelligdagsfrihed. FO-dage skal sikre, at de ansatte, der arbejder på et døgndækket område, får lige så meget frihed som ansatte, der ikke arbejder på et døgndækket område.
Er 34 timer fuldtid?
I mange brancher er den normale arbejdstid 37 timer pr. uge. Du vil altså være deltidsansat, hvis du arbejder fx 36 timer. Der er ikke en bestemt grænse, du skal under, før du er deltidsansat.
Er 37 timer med eller uden frokost?
Din arbejdstid er ikke fastsat i lovgivningen, men den er fastlagt i din ansættelseskontrakt eller overenskomst. Typisk vil din arbejdstid være 37 timer om ugen – som oftest uden frokost.
Kan man arbejde 60 timer om ugen?
Udgangspunktet for fravigelsen af 48-timersreglen er, at arbejdstiden kan udvides til gennemsnitligt 60 timer om ugen i en referenceperiode på fire måneder, men det kan aftales i den pågældende overenskomst eller lokalaftale, at der anvendes en længere referenceperiode.