Dit flekslønstilskud nedsættes med 30% af din lønindtægt, hvis din løn + pensionsbidrag er under 15.817 kr. Er din lønindtægt + pensionsbidrag over 15.817 kr. skal 55% af beløbet, som overstiger 15.817 kr. fratrækkes i dit fleksløntilskud.
Hvad modregnes i Fleksløn?
Fleksløntilskuddet nedsættes på baggrund af den løn, du inkl. pension får fra din arbejdsgiver, og evt. anden lønindtægt. Din løn og fleksløntilskuddet kan tilsammen højst udgøre den løn, du ville få, hvis du var ansat på fuld tid i den samme stilling.
Hvor meget må man tjene ved siden af et flexjob?
Der er ikke regler om, hvor meget man må tjene ved siden af fleksjob. Dog vil indtjening ved siden af fleksjob havde betydning for beregningen af fleksløntilskud (ved ansættelse efter 01.01.2013) og vil skulle indgå i bedømmelsen af din arbejdsevne, herunder om du fortsat er berettiget til fleksjob.
Hvad får man i flexydelse 2023?
Bemærk, at fleksløntilskuddet justeres hvert år. I 2023 er det maksimale, man kan få udbetalt i fleksløntilskud, 19.333 kroner pr. måned.
Hvordan modregnes feriepenge i Fleksløntilskud?
Ferietillæg efter ferieloven er lønindtægt, da det er en del af den løn, der udbetales for ansættelse i en stilling, hvor der er ret til løn under ferie. Da lønindtægter indgår i beregningen af fleksløntilskud, indgår ferietillæg optjent efter ferieloven også i beregningen af fleksløntilskud.
Flexible Working: A Right from Day 1
Kan man få bonus i fleksjob?
Der kan udbetales en fleksjobbonus til en arbejdsgiver, som har ansat en person i fleksjob efter kapitel 13 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, og hvor det er aftalt, at der udbetales løn for en arbejdstid på 10 timer eller mindre pr. uge.
Hvad er loftet for fleksjob?
Lønloftet er den fleksjobansattes løn på fuld tid på det pågældende arbejdsområde. Det vil sige uden arbejdstidsnedsættelse og uden eventuel reduktion af timelønnen på baggrund af den nedsatte arbejdsevne.
Hvad er forskellen på Flexjob og flexydelse?
Fleksydelse er et offentligt tilskud, som du kan modtage, hvis du har haft et fleksjob. Fleksydelse er en tilbagetrækningsordning, hvorfor ydelsen kun er forbeholdt personer i fleksjob, som ønsker at trække sig fra arbejdsmarkedet, inden folkepensionsalderen er nået.
Hvornår ophører fleksjob?
Tilbud om fleksjob kan gives helt frem til folkepensionsalderen. Når fleksjobberen fylder 65 år og får ret til folkepension, bortfalder bevillingen til fleksjob, og fleksløntilskuddet fra kommunen ophører.
Kan fleksjobber få førtidspension?
Førtidspension kan tilkendes, hvis arbejdsevnen er varigt nedsat i et sådant omfang, at den pågældende ikke vil være i stand til at forsørge sig selv ved et indtægtsgivende arbejde, herunder i et fleksjob.
Kan man blive fyret når man er i fleksjob?
Opsigelse. Som udgangspunkt kan du opsige en medarbejder i fleksjob på samme måde, som du kan opsige andre medarbejdere. Dog er hovedparten af fleksjobbere særlig beskyttet mod opsigelse på grund af handicap.
Hvor mange timer må man arbejde i et flexjob?
Dette dækker derfor antal timer, personen kan arbejde og selve arbejdsintensiteten. Vurderingen danner grundlag for aftalen mellem den ansatte og arbejdsgiveren. Eksempelvis kan det antages, at en fleksjobansat vurderes til at kunne arbejde 20 timer om ugen med en intensitet på 100%.
Hvad er et mini flexjob?
Siden 2013 og frem til juni 2015 har ca. 22.000 personer benyttet sig af muligheden for at blive ansat i et minifleksjob. Det betyder, at mere end hvert andet fleksjob i dag går til en person med en ugentlig arbejdstid på op til 10 timer.
Kan man få seniordage når man er i fleksjob?
Som ansat er man omfattet af de samme vilkår, som alle andre på langt de fleste områder. Man har ret til barsel, omsorgsdag, seniordag m.v.
Kan man flytte kommune når man er i fleksjob?
Personer der er ansat i fleksjob, bevarer således retten til tilskud selv om de flytter til en anden kommune. Efter forarbejderne gælder dette hvis personen fortsætter i sit eksisterende fleksjob, mens der skal ske en fornyet visitation i tilflytningskommunen hvis personen ikke kan fortsætte i sit hidtidige fleksjob.
Hvordan beregnes lønloft i fleksjob?
- Dit fleksløntilskud og din løn er begrænset af et såkaldt lønloft, som svarer til den løn, der normalt udbetales for et job på fuld tid i den pågældende stilling.
- Lønloftet skal være inklusiv pensionsbidrag og alle løntillæg, som du ville have ret til, hvis du arbejdede fuld tid.
Kan man købe hus på fleksjob?
Løn ifm. et konkret fleksjob forhandles efter gældende regler i Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Et lån eller hjælp til en bolig vil blive betragtet som henholdsvis gæld eller formue, og vil derfor ikke blive reguleret som en indtægt.
Hvor meget kan jeg tjene i fleksjob?
Fleksløntilskuddet beregnes ud fra et beløb på 19.333 kr. (2023) om måneden. Tilskud og løn kan samlet maksimalt svare til den overenskomstmæssige fuldtidsløn for tilsvarende arbejde. Tilskuddet bliver sat ned med 30 procent af lønnen (inklusive pension) op til 15.817 kr.
Hvad sker der hvis man ikke kan finde et flexjob?
Jeg er godkendt til fleksjob, men ledig
Du får også ret til ledighedsydelse, hvis du bliver ledig fra et fleksjob. Når du modtager ledighedsydelse, skal du møde til jobsamtaler med dit jobcenter mindst 4 gange inden for de første 6 måneder.
Kan man få udbetalt tab af erhvervsevne ved flexjob?
Du har ret til erstatning for tab af erhvervsevne på 25 procent for perioden i fleksjob. Vi nedsætter derfor erstatningen fra 65 procent til 25 procent for så vidt angår denne periode. Du har ret til erstatning for tab af erhvervsevne på 65 procent for perioden på ledighedsydelse.
Hvem betaler for fleksjob?
Jobcenteret bevilger fleksjob og giver tilskud
Hvis kommunen vurderer, at en medarbejder kan få et fleksjob, betaler de et tilskud – enten direkte til virksomheden (hvis aftalen er indgået før 1. januar 2013) eller direkte til medarbejderen (hvis aftalen er indgået efter 1. januar 2013).
Hvad koster det at have en ansat i fleksjob?
Du betaler kun løn for det arbejde, der bliver udført. Lønnen suppleres med et fleksløntilskud, som Odense Kommune udbetaler direkte til fleksjobberen. Det betyder, at hvis du ansætter en fleksjobber 20 timer om ugen med en arbejdsintensitet på 50 %, betaler du løn for 10 timers arbejde.
Kan man melde sig ud af fleksjob?
Fleksydelsesordningen er frivillig, og du kan når som helst melde dig ud af ordningen. Hvis du melder dig ud, kan det have betydning for dine muligheder for at opnå ret til fleksydelse på et senere tidspunkt. Du melder dig ud ved at bruge selvbetjeningsløsningen.
Hvilken fagforening er bedst til fleksjob?
3F er fagforening for mange fleksjobbere, så hvis du arbejder inden for et fag eller en branche, som 3F organiserer, kan du få hjælp hos 3F. Du kan søge om et fleksjob, hvis du har nedsat arbejdsevne.
Kan man tage orlov når man er i fleksjob?
Personer, der modtager ledighedsydelse før første fleksjob eller mellem fleksjob, har ret til orlov til børnepasning. Adgangen til børnepasningsorlov for modtagere af ledighedsydelse svarer stort set til kontanthjælpsmodtageres ret til børnepasningsorlov.