Som udgangspunkt kan du regne med, at elevlønnen er mellem kr. 9.500 og kr. 12.500 før skat det første år. Derefter stiger den år for år.
Hvad er den mindste elevløn?
De gældende satser for lønniveauet skal forstås som mindsteløn, og du har mulighed for at aftale en højere løn med eleven. Startlønnen for elever og lærlinge ligger typisk på erhvervsuddannelser mellem 9.500 og 12.500 om måneden.
Hvad er mindsteløn som lærling?
Under 18 år: Du får 880 kr. om ugen. 18 år og derover: Du får 2.106 kr. om ugen det første år.
Hvor meget får man i voksenelevløn?
Voksenelevlønnen ligger på mellem ca. 19.500 og 22.000 kr. om måneden af hængigt af, hvor i landet du bor. Det er altså betydeligt mere end de knap 10.000 kr., du kan få som almindelig social- og sundhedselev.
Kan man forhandle løn som lærling?
Hvad kan du forhandle om som lærling? Løn kan minimum forhandles en gang om året. Lærlinge, der er begyndt inden de fyldte 20 år, har ikke ret til pension.
Vejledning: Får du den rigtige elevløn? - HK fagforening
Hvad er forskellen på elevløn og voksenelevløn?
Voksenelevløn svarer til mindstelønnen i henhold til overenskomsten, og den udgør et højere beløb end den almindelige elevløn. Hvis du har en uddannelsesaftale med en kommune eller region inden uddannelsens start, kan du i nogle tilfælde få voksenelevløn allerede fra grundforløbet.
Hvem betaler min elevløn?
Som virksomhed skal I betale elevers og lærlinges løn under deres skoleophold. I har dog mulighed for at modtage tilskud fra Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB), der dækker størstedelen (ca. 90 %) af udgifterne for skoleholdet. Dette kaldes lønrefusion.
Hvad tjener en SOSU assistent 2023?
Naturligvis har sektoren en stor indflydelse på hvor meget man tjener, men overordnet set så var den gennemsnitlige indtægt ifølge Dansk Statistik pr. måned for Social og sundhedsassistenter i 2023 37.101 kr. i det private og 31.769 kr.
Er der forskel på elev og lærling?
Der er forskel på de aftaletyper, I kan lave med elever, men typisk vil en elev/lærling være mest ude i virksomheden og mindst af tiden på skole, uanset hvilken aftaletype I vælger. Når I indgår en uddannelsesaftale med en elev/lærling, siger I også ja til at have ansvar for oplæring af eleven/lærlingen.
Hvor mange timer arbejder en lærling?
Lærlinge og elever har samme ansættelsesvilkår og retsstilling som de øvrige medarbejdere i virksomheden og skal følge de af virksomheden fastsatte arbejdstidsregler. Det vil ofte betyde en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer.
Hvornår får jeg udbetalt min elevløn?
Det er din arbejdsgiver, som betaler din løn. Elevløn er bagudbetalt. Det vil sige, starter du på uddannelsen den 1. september, udbetales din elevløn den sidste bankdag i september.
Hvad er en startløn for en lærling ca hvis du er under 25 år?
Startlønnen for elever og lærlinge på erhvervsuddannelser er typisk mellem 10.000 kr. og 15.000 kr. månedligt, hvis du er under 25 år.
Hvem kan få elevløn?
På grundforløbet vil du normalt modtage SU under forudsætning af, at du er fyldt 18 år. Har du en uddannelsesaftale med en virksomhed, inden du påbegynder grundforløbet, kan du få elevløn herpå. Under hele hovedforløbet vil du modtage elevløn, hvis du har en elev- eller læreplads.
Hvor meget må jeg arbejde ved siden af min elevløn?
Hver uge har du 37 timer som elev, og derudover må du altså arbejde 11 timer på et andet arbejde. De 11 timer er et gennemsnit.
Hvor meget får man i elevløn som pædagog?
Løn til pædagogstuderende i lønnet praktik
1. oktober 2022: 12.297 kr.
Kan man blive fyret som lærling?
En uddannelsesaftale kan alene opsiges af parterne - altså lærling/elev og virksomhed - og den kan som udgangspunkt ikke opsiges bortset fra under prøvetiden, som er de tre første måneder, eleven er i virksomheden. Der er dog mulighed for gensidig eller ensidig ophævelse under særlige forhold.
Kan man få dagpenge som lærling?
I relation til A-kasse og dagpengeret, skal man være opmærksom på at man som lærling/elev ofte har to muligheder - enten at få dagpenge som lønmodtager (90% af din indkomst, dog højest den maksimale dagpengesats) eller som dimittend (71,5% eller 82% af den maksimale dagpengesats, afhængig af om man er forsørger eller ...