Du skal have arbejdet i din virksomhed i, hvad der svarer til minimum 30 timer om ugen i sammenlagt 12 måneder inden for de sidste 24 måneder.
Hvor mange timer skal man mindst have på flexjob?
Det er altså helt individuelt, hvor mange timer om ugen, den enkelte får bevilget i et fleksjob. Der er ikke lovgivet om et minimum ugentligt timetal, og efter reformen 1. januar 2013 er det muligt at arbejde ganske få timer om ugen i et fleksjob.
Hvad er et mini fleksjob?
I 2013 gjorde reformen af fleksjob og førtidspension det muligt at arbejde i de såkaldte minifleksjob. Det vil sige fleksjob, hvor man arbejder under 10 timer om ugen.
Hvad er loftet for fleksjob?
Dit fleksløntilskud og din løn er begrænset af et såkaldt lønloft, som svarer til den løn, der normalt udbetales for et job på fuld tid i den pågældende stilling. Lønloftet skal være inklusiv pensionsbidrag og alle løntillæg, som du ville have ret til, hvis du arbejdede fuld tid.
Hvad sker der hvis man ikke kan finde et flexjob?
Du får også ret til ledighedsydelse, hvis du bliver ledig fra et fleksjob. Når du modtager ledighedsydelse, skal du møde til jobsamtaler med dit jobcenter mindst 4 gange inden for de første 6 måneder. Herefter skal du møde til jobsamtaler, når jobcenteret mener, at der er behov for det.
HVAD ER ET FLEKSJOB?
Hvor mange timer skal man arbejde i flexjob?
Et andet eksempel kunne være en fleksjobansat, der vurderes til at kunne arbejde 30 timer ugentligt, men med en intensitet på 50%. Denne vil derfor blive aflønnet for 15 timer om ugen. Vurderingen af timetal og effektiv arbejdstid vil altid afhænge af det konkrete job.
Hvor mange job skal man søge om ugen som fleksjobber?
"Der stilles ikke specifikke krav til, hvor mange job en person skal søge inden for en given periode.
Hvad får jeg i løn i fleksjob?
Fleksløntilskuddet beregnes ud fra et beløb på 19.333 kr. (2023) om måneden. Tilskud og løn kan samlet maksimalt svare til den overenskomstmæssige fuldtidsløn for tilsvarende arbejde. Tilskuddet bliver sat ned med 30 procent af lønnen (inklusive pension) op til 15.817 kr.
Hvor længe kan man være sygemeldt i fleksjob?
Man kan som udgangspunkt få sygedagpenge i 22 uger inden for 9 måneder. Hvis den sygemeldte fortsat er uarbejdsdygtig, skal kommunen revurdere personens situation og tage stilling til, om sygedagpengene kan forlænges. Under et sygedagpengeforløb modtager den sygemeldte en individuel og tæt opfølgning.
Hvad gør man hvis man ikke kan arbejde fuld tid?
Hvis din arbejdsevne er nedsat, og du ikke kan arbejde eller stå til rådighed for et arbejde 37 timer om ugen, skal du ikke være fuldtidsforsikret. Kan og vil du stadig arbejde 30 timer om ugen, kan du i stedet være deltidsforsikret. Det giver dig ret til dagpenge på deltid, hvis du bliver ledig.
Hvornår kan man gå på pension når man er flexjobber?
Du skal have en langvarig tilknytning til arbejdsmarkedet i mindst 27 timer om ugen i 20-25 år for at få seniorpension. Hvis du er eller har været ansat i fleksjob, er kravet til antal arbejdstimer mindre. For at få Tidlig Pension, skal du som minimum have været på arbejdsmarkedet i 42 år, når du fylder 61 år.
Hvad er forskellen på Flexjob og flexydelse?
Fleksydelse er et offentligt tilskud, som du kan modtage, hvis du har haft et fleksjob. Fleksydelse er en tilbagetrækningsordning, hvorfor ydelsen kun er forbeholdt personer i fleksjob, som ønsker at trække sig fra arbejdsmarkedet, inden folkepensionsalderen er nået.
Kan man få seniordage når man er i fleksjob?
Som ansat er man omfattet af de samme vilkår, som alle andre på langt de fleste områder. Man har ret til barsel, omsorgsdag, seniordag m.v.
Hvad bliver modregnet i fleksjob?
Fleksløntilskuddet nedsættes på baggrund af den løn, du inkl. pension får fra din arbejdsgiver, og evt. anden lønindtægt. Din løn og fleksløntilskuddet kan tilsammen højst udgøre den løn, du ville få, hvis du var ansat på fuld tid i den samme stilling.
Kan man være vikar i fleksjob?
Du kan altså godt blive ansat som vikar. Hvis jobkonsulenten/sagsbehandler nægter, synes jeg bestemt, at du skal skrive en klage til jobcenterchefen og oplyse, at en arbejdsplads jo gerne vil ansætte dig som vikar for få timer, når de har behov - også selvom det ikke er til de timer, du er visiteret til.
Hvad får man som ledig fleksjobber?
Ledighedsydelse udgør 89 procent af dagpengesatsen. Du har som hovedregel mulighed for 6 ugers jobrettet uddannelse. Bemærk, at reglerne også gælder for personer, der er visiteret til fleksjob før 1.
Kan man fyre en flexjobber under sygdom?
Opsigelse af fleksjobber under sygdom
En arbejdsgiver har altid mulighed for at afskedige en medarbejder med en saglig begrundelse. Det gælder også ansatte i fleksjob. Som arbejdsgiver skal man især være opmærksom på, at vedkommende kan være beskyttet af Lov om forbud mod forskelsbehandling.
Kan man blive fyret når man er i fleksjob?
Opsiges en flexjobber i strid med reglerne i forskelsbehandlingsloven, er der risiko for, at arbejdsgiveren bliver pålagt at skulle betale en godtgørelse til flexjobberen svarende til enten 6, 9 eller 12 måneders løn afhængigt af flexjobberens anciennitet og krænkelsens grovhed.
Hvor skal man melde sig syg som fleksjobber?
Under sygdom får du løn eller sygedagpenge fra arbejdsgiveren samt fleksløntilskud fra kommunen. Hvis du er visiteret til job via fleksjobordningen, men er ledig og modtager ledighedsydelse, vil du fortsat få ledighedsydelse udbetalt under sygdomsperioden. Du skal sygemelde dig til kommunen på normal vis.
Kan man få fleksjob på 20 timer?
"Ankestyrelsens formulering i sin afgørelse betyder, at personer med en nedsat arbejdsevne ikke må være i stand til at arbejde mere end 18,5 timer ugentlig for at være berettiget til fleksjob.
Kan man få bonus i fleksjob?
Der kan udbetales en fleksjobbonus til en arbejdsgiver, som har ansat en person i fleksjob efter kapitel 13 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, og hvor det er aftalt, at der udbetales løn for en arbejdstid på 10 timer eller mindre pr. uge.
Er det svært at blive godkendt til fleksjob?
Det kan være svært at få job, selv om man er godkendt til fleksjob. Det viser erfaring fra blandt andre Brønderslev kommune. I Brønderslev Kommune er ledigheden blandt jobparate fleksjobbere cirka dobbelt så høj, som den generelle ledighed.
Hvad koster det at have en ansat i fleksjob?
Du betaler kun løn for det arbejde, der bliver udført. Lønnen suppleres med et fleksløntilskud, som Odense Kommune udbetaler direkte til fleksjobberen. Det betyder, at hvis du ansætter en fleksjobber 20 timer om ugen med en arbejdsintensitet på 50 %, betaler du løn for 10 timers arbejde.
Hvem betaler for fleksjob?
Kommunen udbetaler fleksløntilskud til personer i fleksjob. Når man bliver ansat i fleksjob, får man løn for den arbejdsindsats, man yder. Derudover får man et tilskud til lønnen fra kommunen, som kan udgøre op til 18.964 kr. om måneden (2022).