En gul DISC-personlighedstype – med bogstavet I for Indflydelse – beskriver en person, der er omgængelig, optimistisk og overbevisende. Gule personlighedstyper har tendens til at være udadvendte og entusiastiske – med fokus på forandring, relationer, samarbejde og kreativitet.
Hvad betyder det at have en gul personlighed?
Personer med markante gule personlighedstræk er drevet af nysgerrighed og elsker at udforske verden. Der er markant nytænkende, idérige og gode til at tænke ud af boksen. De elsker, når der sker forandringer og sætter gerne gang i nye ting. Derfor vil de også kede sig, hvis der bliver stilstand.
Hvad er en rød person?
Kort intro: Den røde personlighed
Den røde er et konkurrencemenneske, og er meget ambitiøs og resultatorienteret. Barren sættes højt, når nye mål jagtes – og indfrier dem med effektivitet og målrettethed. Den røde er: Resultatorienteret.
Hvad er en grøn person?
Kort intro: Den grønne personlighed
Den grønne er omgængelig, omsorgsfuld og pligtopfyldende. Fællesskab, samarbejde og gode relationer står i forreste række – ligesom den grønne ønsker forudsigelighed og ro, når opgaver skal løses.
Hvad er en blå person?
Kort intro: Den blå personlighed
Den blå er meget struktureret med et udpræget blik for detaljer, fejl og risici. Når en ny opgave skal løses, vil den blå have tid til overvejelse, grundighed og analyse for at kunne levere en løsning af rette, høje kvalitet.
YELLOW - PERSONALITY TEST RESULTS - MARC ACCETTA
Hvad er en C profil?
C profiler søger ar skabe resultater indenfor etablerede regler og retningslinjer for at sikrer kvalitet og nøjagtighed. De har fokus på at arbejde under kendte vilkår med at forbedre kvaliteten af produkter eller serviceydelser. De er typisk analyserende, samvittighedsfulde og systematiske.
Hvad kendetegner en s profil?
Den grønne DISC-personlighedstype – med bogstavet S for Stabilitet – kendetegner personer, der er rolige, loyale og pålidelige. Grønne persontyper er desuden tålmodige, lyttende og støttende – og foretrækker stabilitet og sikkerhed frem for forandring og risikovillighed.
Hvilken DISC profil har en leder?
D står for dominans
Medarbejdere med ”D” søger kontrol og styring. Det betyder ikke, at de nødvendigvis opleves som styrende eller overkontrollerende. Du kan typisk kende dem på, at de ønsker indflydelse og at blive hørt, men ofte kun når det handler om noget, de selv mener er vigtigt.
Hvad er Intj personlighed?
Beskrivelse af INTJ-typen
INTJ-typer er ofte uafhængige, innovative og indsigtsfulde personer, der med stor vedholdenhed drives af deres indre univers af idéer og muligheder. Du har talent for at definere mål og udtænke detaljerede planer og strukturer for det uforudsete.
Hvilken DISC profil har en sælger?
DISC 18 profil til brug i salgsafdelingen
Derfor har mange virksomheder en eller flere sælgere, der står for at skabe omsætning gennem salg. DISC 18 giver dig respons på sælgerens motivation på 18 udvalgte salgssucces områder.
Hvor mange personlighedstyper er der?
Måske vil du støde på personlighedstests, som bare bliver kaldt 'Jung personlighedstest'eller 'Jung type test'. Det er også personlighedstests som bygger på Carl Jung teori om 16 personlighedstyper – ligesom JTI og MBTI.
Hvad for en farve er jeg test?
Du bliver testet foran et spejl med stofstykker på brystet i forskellige farver og nuancer. Den rigtige farve gør, at der kommer ro og harmoni i dit ansigt – den blander sig med dine egne farver og får dig til at se frisk og køn ud. Hvis du vil have en fuld farvetest, bliver du testet på endnu to niveauer.
Hvad er en Entj?
ENTJ-typer er ofte energiske, strukturerede og beslutsomme personer, der holder af at organisere, gennemføre planer og lede andre mod et mål. Dit talent ligger i at udvikle de overordnede strategiske planer og være den drivende kraft i at få dem til at ske.
Hvad er en dårlig personlighed?
Denne type er karakteriseret ved, at man mangler evnen til at føle ansvar eller vise hensyn og til at erkende eller føle skyld. Mennesker med dyssocial personlighed bliver let frustrerede og aggressive, og de har ofte svært ved at se, forstå eller mærke andres følelser.
Hvad koster en DiSC profil?
En e-disc profil koster fra 330 kr. eksklusiv moms. Prisen på en e-disc profil afhænger af det antal, du køber – køber du kun én er prisen 600 kr. Der er ingen årlige gebyrer eller andre skjulte udgifter.
Hvilke DiSC profiler passer godt sammen?
En gul profil nyder social interaktion, kan lide at kommunikere sine idéer og er generelt mere udadvendt. Den grønne profil er typisk fokuseret på stabilitet og søger harmoni i samspillet med andre. Endelig foretrækker den blå profil struktur og planlægning – og fokuserer mere på nøjagtighed og kvalitet.
Hvad er den mest sjældne personlighedstype?
Advokater (INFJ) er måske den mest sjældne personlighedstype af alle, men de sætter absolut deres præg på verden. De er idealistiske og principfaste, og de er ikke tilfredse med at glide gennem livet - de ønsker at stå frem og gøre en forskel.
Hvad er en INFJ personlighed?
INFJ-typen er støttende, indsigtsfulde og viljefaste mennesker. De er meget selvstændige og individualistiske, ofte idérige med tyngdepunkt i deres indre verden af fantasi, inspiration og muligheder. De er optaget af menneskers udvikling, har tit stor indlevelsesevne og god forståelse af samspillet mellem mennesker.
Hvordan er Entp?
ENTP-typer er ofte entusiastiske, udadvendte og idérige personer, der interesserer sig for mange forskellige ting og holder af at debattere. Deres talent ligger ofte i at udvikle og opbygge idégrundlaget for nyskabende projekter, som de får sat i gang.
Hvad er den bedste leder?
En god leder forstår sine medarbejdere, ser den enkeltes styrker, motiverer og sætter tydelige og klare mål. Som en god leder skal du have en lang række egenskaber, som du skal mestre heriblandt gode lytteevner, empati, projektledelse, kunne kommunikere og holde fokus.
Hvad er en synlig leder?
Synlig ledelse handler om meget andet end at være fysisk synlig: Visionen Synlig ledelse handler også om at have en vision for virksomheden, at melde denne vision ud, så den står klart og tydeligt for medarbejderne, så medarbejderne har lyst til at arbejde i retning af visionen.
Hvad skal en god leder kunne?
For at være en god leder ifølge medarbejderne skal du delegere opgaver og ansvar med en forventning om, at alle gør deres bedste. Du skal følge engageret med i medarbejdernes arbejde uden at gribe unødigt ind eller kontrollere det i detaljer, og du skal bakke op om deres beslutninger og stole på deres dømmekraft.
Hvad bruges en DISC profil til?
DISC profilen tilbyder en unik forståelsesramme, der fokusere på styrker og muligheder, så man ikke føler sig sat i bås. Tværtimod giver en DISC profil både ledere og medarbejdere mulighed for at koordinere forskellige behov for kommunikation, motivation, samarbejde og ledelse på en mere effektiv måde.
Hvor lang tid tager en DISC test?
Hvor lang tid tager det at gennemføre DiSC-testen? Det tager cirka 15 minutter at udfylde spørgeskemaet.
Hvad laver en profiler?
Profilen er en beskrivelse af den enkelte persons præference eller adfærd – det er ikke en test, da ingen profiler er bedre end andre. Personprofilerne bidrager til en bedre forståelse hos den enkelte af egne og andres styrker og opmærksomhedspunkter.