Hvad er en modregning?

Modregning er en måde at opfylde/afslutte krav på. Modregning bringer krav til ophør i det omfang, kravene dækker hinanden. Det gøres ved, at den ene parts krav fratrækkes den anden parts krav. Modregning har karakter af betaling.

Hvad er modregning?

Modregning er en ophørsgrund for fordringer, som to personer har på hinanden, ved at den ene persons fordring udlignes i den andens. Modregning sker, ved at modregneren opgiver sit krav, modkravet, og derved bringer sin gældsforpligtelse, hovedkravet, til ophør.

Hvordan foregår modregning?

Modregning er en proces, hvor en kreditor eller debitor afregner gæld med hinanden. Det betyder, at hvis en person skylder penge til en anden, og denne anden person også skylder penge til den første person, kan de modregne deres gældsforpligtelser og dermed reducere den samlede gæld.

Hvornår kan man modregne?

Modregning kan ske, når der er en fordring mellem to parter, og den ene part har en gæld til den anden part. Den kan også ske, hvis begge parter har en fordring mod hinanden, og beløbene kan opgøres og modregnes. Der er dog visse betingelser, der skal være opfyldt, før modregningen kan ske.

Hvad er betingelserne for modregning?

Modregning kan kun ske, hvis I har et krav mod hinanden. Kravet skal dermed være mellem samme parter. Dette betyder, at det modkrav som du vil bruge til at modregne overfor kreditor, ikke må være forældet eller bortfaldet på anden vis. Hvis dit modkrav er bortfaldet, er det ikke muligt at modregne.

Guide: Hvad betyder modregning af personlige løntillæg?

Hvad betyder modregning i pension?

Når du får udbetalt en løbende pension, som har været et led i et ansættelsesforhold (også tjenestemandspension), så skal vi modregne for det faktisk udbetalte beløb i din efterløn. Det står i reglerne. Det er derfor vigtigt, at du altid fortæller os, hvis du begynder at få en pension løbende udbetalt.

Hvornår må man modregne i løn?

Hvis du er funktionær, er du som minimum garanteret din normale løn de tre første måneder i opsigelsesperioden (minimalerstatning). Får du nyt job i opsigelsesperioden, kan din arbejdsgiver modregne indtægten fra det nye job. Dog kun af den del, der er ud over minimalerstatningen.

Hvad må arbejdsgiver modregne i løn?

2, der fastslår, at arbejdsgiver kan modregne forskudsprovision i medarbejderens løntilgodehavende eller indtjente provision. Såfremt der er garanteret en minimumsløn, en garantiprovision, opereres med faste lønandele el. lign. kan arbejdsgiver ikke modregne i denne del af medarbejderens løntilgodehavende.

Kan arbejdsgiver modregne i løn?

Ved fritstilling gælder, at arbejdsgiveren, medmindre andet er aftalt, har adgang til at modregne den ansattes indtægt fra et eventuelt nyt arbejde i den løn, som arbejdsgiveren skal udbetale i fritstillingsperioden. Ved løn forstås den sædvanlige løn, herunder fast påregnelige tillæg, jf. Fmst.

Hvornår udbetales skat efter modregning?

Vi udbetaler overskydende skat til din NemKonto fra 12. april 2024. I nogle tilfælde tager det dog længere tid, før pengene udbetales. Det er fx, hvis du mangler at udfylde oplysningsskema, ved større overskydende skat eller hvis du eller din ægtefælle har gæld til det offentlige, som skal modregnes.

Hvornår stopper modregning i pension?

Det forventes, at 50.000 personer vil få glæde af afskaffelsen af modregning i folkepensionens grundbeløb og pensionstillæg som følge af egen arbejdsindtægt. Forslaget vil have virkning fra januar 2024, men med tilbagevirkende kraft fra 1. januar 2023 som forudsat i aftalen.

Er der modregning i folkepension?

1. juni 2023 vedtog folketinget nye regler, der betyder, at fra 1. januar 2024 indgår indtægten fra din indkomst ved personligt arbejde (din arbejdsindkomst) ikke længere i beregningen af dit grundbeløb. Uanset hvor høj din arbejdsindkomst er, vil du ikke blive modregnet i din folkepensions grundbeløb.

Hvornår sker der modregning i seniorpension?

Seniorpension kan gøre din pension hvilende, hvis du arbejder mere end 15 timer om ugen og over en længere periode tjener mere, end hvad der svarer til 232.500 kr. (2024) / 224.640 kr. (2023) om året. Du kan også selv søge om, at din pension bliver gjort hvilende.

Er der modregning i førtidspension?

Det betyder, at du ikke mister noget af din folkepension, seniorpension eller førtidspension, uanset, hvad din partners arbejdsindtægt er. Ud over arbejdsindtægt bliver din partners efterløn, sygedagpenge og arbejdsløshedsdagpenge heller ikke modregnet.

Hvad tæller som formue?

Eksempler på formue er penge og andre værdier, som let kan omsættes til penge, fx aktier eller obligationer. Biler og sommerhuse betragtes oftest som formuer. En stor friværdi i egen bolig kan også i nogle tilfælde betragtes som formue.

Hvilke pensioner giver modregning i efterløn?

Hvad betyder fritstillet uden modregning?

Er du funktionær, starter minimalerstatningsperioden på løbende måned + 3 måneder, når du bliver fritstillet. I denne periode må du tage nyt ikke-konkurrerende arbejde, uden at der sker modregning i lønnen fra dit gamle job.

Kan man modregne i feriepenge?

Du kan efter aftale med kommunen holde ferie, mens du modtager ressourceforløbsydelse. Feriepengene vil blive modregnet med enten 30 eller 55% i din ressourceforløbsydelse. Hvis du får feriepenge udbetalt efter ferielovens regler uden at holde ferie, må kommunen ikke modregne dine feriepenge.

Er man stadig ansat når man er fritstillet?

Husk at være aktivt jobsøgende, selvom du er fritstillet

Perioden som fritstillet giver dig en god mulighed for, i ro og mag, at finde et nyt job, da du stadig får udbetalt løn af din arbejdsgiver. Når du er fritstillet, har du faktisk pligt til at være aktivt jobsøgende.

Hvor meget får man i fratrædelsesgodtgørelse?

Har funktionæren været ansat uafbrudt i mindst 12 år, når vedkommende fratræder efter en opsigelse fra arbejdsgivers side, skal medarbejderen godtgøres med 1 måneds løn. Har medarbejderen derimod været ansat uafbrudt i mindst 17 år i virksomheden på fratrædelsesdatoen, udgør fratrædelsesgodtgørelsen 3 måneders løn.

Kan man bede om at blive fritstillet?

Jeg er blevet fritstillet

Hvis du er blevet opsagt, eller selv har opsagt din stilling, kan du blive fritstillet. Du har som udgangspunkt pligt til at stille din arbejdskraft til rådighed i opsigelsesperioden.

Kan man få dobbelt løn ved fritstilling?

Du må gerne tage nyt arbejde

I den periode kan du altså få "dobbelt løn". Du skal dog stadig være loyal over for din tidligere arbejdsgiver og overholde alle kunde- og konkurrenceklausuler. Det vil sige, at du fx ikke må starte hos en konkurrent eller selv starte konkurrerende virksomhed i fritstillingsperioden.

Kan min arbejdsgiver tilbageholde min løn?

Din arbejdsgiver må tilbageholde din sidste løn og andre beløb, du har til gode, til at dække eventuelle erstatningskrav. Kan din arbejdsgiver dokumentere tab udover det beløb, der dækkes af tilbageholdt løn, feriepenge mv., kan du blive mødt med yderligere erstatningskrav.

Kan man få dagpenge når man har fået fratrædelsesgodtgørelse?

Kan man få dagpenge, når man har fået fratrædelsesgodtgørelse? Hvis en person får udbetalt fratrædelsesgodtgørelse, kan personen fortsat også modtage dagpenge.

Hvis arbejdsgiver udbetaler for meget løn?

Hvis du har fået for meget udbetalt i løn, vagthonorering eller pension, skal du som udgangspunkt betale dette tilbage, evt. efter aftale om afdrag over en passende periode. Arbejdsgiveren kan forlange for meget udbetalt løn tilbagebetalt, da du som lønmodtager alene har krav på den løn, der er aftalt.