Fagforeningen er dannet med det formål at varetage medlemmernes interesser særligt mht. løn- og arbejdsforhold. Det sker primært gennem indgåelse og vedligeholdelse af kollektive overenskomster med arbejdsgiverparten, enten med en arbejdsgiverforening eller med den enkelte virksomhed.
Hvad bruges en fagforening til?
En fagforening kan typisk hjælpe i sager om løn- og arbejdsvilkår og i forbindelse med arbejdsskadesager, revalidering og andet. Nogle fagforeninger kan også tilbyde personlig rådgivning og karriereplanlægning samt rabataftaler til f. eks. benzin, aviser, oplevelser, forsikringer etc.
Hvorfor fagforening funktionær?
Det er din funktionær fagforening der forhandler din løn og ansættelsesvilkår og dermed dem der sikrer dig nogle ordentlige arbejdsforhold. Du finder også spændende kurser og foredrag hos din funktionær fagforening, som kan være med til at dygtiggøre dig endnu mere indenfor dit arbejdsområde.
Er det nødvendigt at være medlem af en fagforening?
I Danmark er det ikke et lovkrav at være medlem af en fagforening, derfor er valget op til ens personlige vurdering, men det anbefales stærkt at være medlem af en, da der er mange fordele at hente.
Hvad er fagforeningens rolle i samfundet?
En fagforening varetager ikke kun medlemmernes interesser inden for løn, men også når det gælder uddannelse, karriere, ansættelse og arbejdsmiljøforhold. Det kunne være i forbindelse med en opsigelse, en arbejdsskade, eller hvis en arbejdsgiver går konkurs.
Fagforeninger (eller fagforeninger) forklaret på et minut: Definition/betydning, historie og argumenter for/imod
Hvad er fordelen ved at være medlem af en fagforening?
Som medlem af en fagforening medfølger en række kontante fordele, som du kan nyde godt af. Tilbuddene varierer fra fagforening til fagforening, men typisk tilbydes der rabat på avisabonnementer, billigere forsikring, kunst- og kulturtilbud, fitness og juridisk bistand.
Hvorfor kan det være en god ide at være medlem af en fagforening?
Som medlem af en fagforening er man sikret ordentlige løn- og arbejdsvilkår. Ordentlige løn- og arbejdsvilkår er ikke noget, man bør tage for givet. Du kan også altid bede din fagforening om hjælp til at forhandle bedre løn eller bedre vilkår.
Hvad sker der hvis man ikke har en fagforening?
Medarbejdere kan godt være omfattet af overenskomster uden at være medlemmer af en fagforening. Loven om foreningsfrihed på arbejdsmarkedet betyder, at medarbejdere selv bestemmer, og at overenskomsterne ikke må indeholde krav om, at medarbejdere skal være med i en fagforening eller af en bestemt fagforening.
Hvilke muligheder har jeg hvis ikke jeg er medlem af en fagforening A kasse?
Der er altså ikke mange andre muligheder for forsørgelse i dagens Danmark, hvis du bliver ledig og ikke er medlem af en a-kasse. Her kan man kun sætte sin lid til kontanthjælp, hvis denne bliver godkendt, ellers må man gøre brug af sin opsparing eller få hjælp af sit netværk.
Hvad laver fagforeningerne i dag?
Fagforeningerne har flere primære opgaver, såsom at aftale løn- og arbejdsvilkår med arbejdsgiveren og etablere kollektive overenskomster på fagområdet, så du som lønmodtager er sikret nogle bestemte forhold, hvad bl. a. angår minimumsløn, barsel, ferie og pension.
Hvad er fordele ved at være funktionær?
Fordelene ved at være omfattet af funktionærloven
Hvis du selv siger op, har du et opsigelsesvarsel på én måned. Ret til fuld løn under sygdom. Ret til fratrædelsesgodtgørelse, hvis du fratræder efter 12 eller 17 års ansættelse. Ret til at rejse krav om godtgørelse for usaglig afskedigelse efter 12 måneders ansættelse.
Hvad er den bedste fagforening?
For tredje år i træk er IDA kåret til den bedste fagforening i ”Brancheindex Fagforening 2023” fra Loyalty Group.
Kan man være månedslønnet uden at være funktionær?
En funktionær behøver ikke være månedslønnet, selv om mange tror det. En funtionær kan udmærket være timelønnet - så længe de betingelser, vi har været inde på, i øvrigt er opfyldt. Det vil blandt andet sige, at den timelønnede skal arbejde mindst 8 timer om ugen i gennemsnit.
Er 3F en gul fagforening?
Forskel på en rigtig fagforening og en gul fagforening
3F tager din sag til Arbejdsretten og om nødvendigt helt til Højesteret. De gule fagforeninger kan ikke rejse sager i Arbejdsretten. 3F er knyttet til fag. Du står stærkt som medlem af et fagligt fællesskab.
Hvor mange er ikke medlem af en fagforening?
1,1 million danskere, som er omfattet af en overenskomst på deres arbejdsplads, er ikke selv medlem af en fagforening.
Kan det betale sig at have en fagforening?
Uanset hvor du er i dit arbejdsliv, så kan et medlemskab af en fagforening godt betale sig. I den lange ende er et medlemskab nemlig en investering i din fremtid og din karriere. En fagforenings vigtigste formål er at beskytte dine rettigheder som arbejdstager og sikre ordentlige arbejdsvilkår.
Hvad sker der hvis jeg melder mig ud af fagforening?
Udmelding af fagforening
Du finder typisk nemt en udmeldelsesblanket/knap på din fagforenings hjemmeside. Noget som du skal have in mente ved udmelding af fagforeningen er at nogle fagforeninger har karensperioder for hvornår man kan udmelde sig.
Kan man få dagpenge hvis man ikke er medlem af fagforening?
Det er de danske a-kasser, som udbetaler dagpenge til ledige medlemmer, og derfor behøver du heller ikke være tilknyttet fagforening for at blive være berettiget til at modtage dagpenge.
Kan en fagforening kræve overenskomst?
Grundlæggende kræver en lovlig hovedkonflikt, at den konfliktende fagforening har en berettiget faglig interesse i at kræve kollektiv overenskomst. Det vil sige, at det arbejde, som fagforeningen forsøger at indgå overenskomst for, normalt hører ind under fagforeningens faglige område.
Kan man være medlem af mere end en fagforening?
Du kan godt være medlem af flere fagforeninger
Du må være medlem af lige så mange fagforeninger, som du vil. Når du har et studierelevant job, kan vi tilbyde dig generel vejledning i forhold til lønkrav.
Hvor lang tid skal man være medlem af en fagforening?
Du skal være medlem i et år, men du kan godt medregne medlemsperioden fra en anden a-kasse forud for dit medlemskab af din nuværende a-kasse. Der må dog ikke have været afbrydelser mellem dine medlemskaber.
Er lægebesøg betalt af arbejdsgiver?
Funktionæren har ligeledes ret til betaling til lægebesøg o.l. Funktionæren har dog en pligt til at forsøge at lægge besøget efter arbejdstid eller til mindst mulig gene for virksomheden. Det er værd at være opmærksom på, at enkeltstående rutinebesøg hos lægen ikke giver ret til betaling fra arbejdsgiveren.
Hvad er 120 dages reglen?
120-dages-reglen betyder, at din arbejdsgiver kan opsige dig med et varsel på kun 1 måned, hvis du som funktionær har været syg i mindst 120 kalenderdage inden for en periode på 12 måneder. Det korte opsigelsesvarsel gælder, uanset hvor længe du har været ansat.
Kan min chef tilbageholde min løn?
Din arbejdsgiver må tilbageholde din sidste løn og andre beløb, du har til gode, til at dække eventuelle erstatningskrav. Kan din arbejdsgiver dokumentere tab udover det beløb, der dækkes af tilbageholdt løn, feriepenge mv., kan du blive mødt med yderligere erstatningskrav.