Tavshedspligten omfatter ikke tilfælde, hvor den ansatte er forpligtet til at videregive en fortrolig oplysning, eller hvor videregivelsen sker til berettiget varetagelse af åbenbar almeninteresse eller eget eller andres tarv. Det følger af straffelovens § 152 e.
Hvem er omfattet af tavshedspligt?
1. Hvad dækker tavshedspligt? Alle sundhedspersoner er omfattet af tavshedspligten. En sundhedsperson må således ikke videregive oplysninger om en patients helbred og andre fortrolige oplysninger uden patientens samtykke.
Hvornår har man pligt til at bryde sin tavshedspligt?
Hvornår må jeg bryde min tavshedspligt for at afværge fare for andre? I konkrete situationer kan der dog blive tale om, at du som læge må bryde din tavshedspligt, hvis det er nødvendigt for at afværge umiddelbar, betydelig fare for andre personers liv eller for at sikre meget væsentlige samfundsinteresser.
Hvad dækker tavshedspligt over?
Tavshedspligten omfatter den viden du får om patientens, borgerens eller den offentlige virksomheds anliggender i forbindelse med dit arbejde. Det kunne fx være viden om patientens eller borgerens diagnose, misbrug, økonomiske forhold eller sociale problemer.
Hvad siger loven om tavshedspligt?
Hvad indebærer tavshedspligten? Det følger af straffelovens bestemmelser om tavshedspligt, at fortrolige oplysninger ikke uberettiget må videregives eller udnyttes. Heri ligger for det første et forbud mod at videregive de fortrolige oplysninger til uvedkommende.
Hvad er fortrolighed? Forskellige typer, eksempler og brud på fortrolighed
Hvilke oplysninger er underlagt tavshedspligt?
Omfattet af bestemmelsen er bl. a. oplysninger om CPR-numre, strafbare forhold, helbredsmæssige forhold, sociale problemer og privatøkonomiske forhold. Oplysninger om enkeltpersoners private forhold skal angå bestemte, identificerbare personer for at være omfattet af tavshedspligten.
Hvilke oplysninger må man videregive?
Det vil typisk være om race, religion og hudfarve, om politiske, foreningsmæssige, seksuelle og strafbare forhold. Det kan også være oplysninger om helbred, væsentlige sociale problemer og misbrug. Familien har en særlig religiøs tilknytning.
Er det strafbart at bryde tavshedspligten?
Hvis personalet bryder tavshedspligten
Hvis ansatte i sundhedsvæsenet bryder tavshedspligten, kan de straffes ved straffelovens § 152-152f. Du skal som udgangspunkt selv anlægge sag ved domstolene. Der er en frist på 6 måneder for at indbringe en sag.
Hvordan fungerer tavshedspligten?
Tavshedspligten omfatter oplysninger af en vis følsom karakter, de såkaldt fortrolige oplysninger. Oplysninger, der ikke er fortrolige, kan normalt frit videregives. Når en oplysning er fortrolig, betyder det derfor, at der gælder begrænsninger i adgangen til at videregive den pågældende oplysning.
Hvad er straffen for brud på tavshedspligt?
Den, som virker eller har virket i offentlig tjeneste eller hverv, og som uberettiget videregiver eller udnytter fortrolige oplysninger, hvortil den pågældende i den forbindelse har fået kendskab, straffes med bøde eller fængsel indtil 6 måneder.
Er løn en fortrolig oplysning?
Din løn er ikke hemmelig
Det forhindrer dig kun i at spørge til andres løn. Du har altid lov til at oplyse andre om din egen løn. Det fremgår af § 2a i ligelønsloven.
Er din løn fortrolig?
Er din løn fortrolig? Det sker stadig, at en arbejdsgiver meddeler, at lønnen er fortrolig. Har du en sådan klausul i din kontrakt, er du ikke bundet af den. Ifølge § 2 a i ligelønsloven har du som lønmodtager ret til at videregive oplysninger om egne lønforhold, og du kan videregive oplysningerne til hvem som helst.
Hvor lang tid har man tavshedspligt?
Ifølge markedsføringsloven har du som medarbejder tavshedspligt over for din arbejdsplads. Denne tavshedspligt gælder både under ansættelsen men også tre år efter, du er fratrådt. Tavshedspligten omfatter såkaldte erhvervshemmeligheder.
Hvor langt rækker tavshedspligt?
Svar: Præsters tavshedspligt og tavshedsret er uden indskrænkninger. Alle offentligt ansatte er undergivet tavshedspligt. Det er slet og ret strafbart at videregive oplysninger om private forhold, som man har fået under udøvelsen af sit hverv, med mindre den involverede selv giver lov til det.
Hvornår er noget fortroligt?
Det afgørende for, om en oplysning skal anses for fortrolig, vil være en vurdering af, om oplysningen efter den almindelige opfattelse i samfundet bør kunne forlanges unddraget offentlighedens kendskab, jf. straffelovens § 152 sammenholdt med forvaltningslovens § 27.
Hvad er en loyalitetspligt?
Medarbejderen er i kraft af ansættelsesforholdet forpligtet til at opføre sig loyalt over for virksomheden såvel internt som eksternt. Opfylder medarbejderen ikke sin loyalitetspligt, vil virksomheden – alt afhængig af, hvor groft medarbejderen misligholder loyalitetspligten – kunne opsige eller bortvise medarbejderen.
Hvornår må kommunen videregive oplysninger?
Det er saglig grund at videregive fortrolige oplysninger – såvel internt i kommunen som eksternt til lægen – når det er afgørende for, at borgeren kan få den nødvendige hjælp og støtte. En sagsbehandler fra et socialcenter holder et møde med en borger. Det viser sig, at borgeren er en kendt person.
Hvornår kan en sundhedsperson uden patientens samtykke videregive oplysninger?
Videregivelse uden patientens samtykke kan foregå, når: det følger af lov. når videregivelse er nødvendig ud fra væsentlige hensyn til patienten, sundhedspersonen eller andre eller til berettiget varetagelse af en åbenbar almeninteresse.
Hvor meget tavshedspligt har en psykolog?
Som privatpraktiserende, autoriseret psykolog har jeg tavshedspligt. Det betyder, at jeg ikke må videregive informationer der er personhenførbare vedrørende mine klienter. Dette gælder både selve forløbet, dets indhold og eventuelle kontakter som kan lede op til et forløb.
Hvad siger sundhedsloven?
Sundhedsloven regulerer, hvem der har ansvaret for behandling, forebyggelse og sundhedsfremme i det danske sundhedsvæsen. Mens regionerne har ansvaret for behandling på sygehusene, har kommunerne ansvaret for store dele af den øvrige sundhedsindsats, eksempelvis genoptræning.
Hvad er oplysningspligt SSA?
Oplysningspligt, det påhviler enhver offentlig institution, at videregive de oplysninger om en borger, til de sociale myndigheder, som er nødvendige for at kunne behandle en sag. Se også tavshedspligt.
Hvad er et offentligt hverv?
Udtrykket ”hverv” benyttes i den regionale og kommunale sprogbrug som betegnelse for ansvaret for arbejdsopgaver, som er pålagt en eller flere personer af det regionale eller kommunale system ved udpegning til forskellige myndigheder, udvalg, råd, nævn mv.
Er navn og adresse personfølsomme oplysninger?
Reglerne om databeskyttelse skelner nemlig overordnet set to mellem kategorier af personoplysninger - almindelige personoplysninger (fx navn og adresse) og følsomme personoplysninger (fx oplysninger om helbred, tro, seksualitet o.l.).
Hvad er ikke omfattet af GDPR?
Datatilsynet fandt, at der var tale om en behandling af personoplysninger, som ikke er omfattet af databeskyttelsesreglerne, idet offentliggørelsen var sket som led i ytringer om forholdet mellem borger og myndighed. Behandlingen var altså sket som led i en rent personlig eller familiemæssig aktivitet.
Er en mail en personoplysning?
Er email-adresse en personfølsom oplysning? Nej. En e-mailadresse er kategoriseret som personlige oplysninger, fordi den vedrører personen og kan identificere vedkommende. Det betragtes dog ikke som følsomme personoplysninger, fordi de ikke i sig selv har en direkte og alvorlig indvirkning på privatlivets fred.