Hvad er rådighedsregler?

Rådighedsreglerne siger, at du ikke må reservere din arbejdskraft for sæsonbetonet arbejdet eller for én bestemt arbejdsgiver. Har du gjort det flere år i træk, skal MA undersøge, om du står til rådighed for fuldtids-helårsarbejde i dine ledighedsperioder.

Hvad vil det sige at stå til rådighed?

At 'stå til rådighed for arbejdsmarkedet' vil sige, at du skal kunne arbejde. Du skal være aktivt jobsøgende og opfylde de krav, som er fastsat i dagpengereglerne. Rådighedsforpligtelser indebærer, at du: bor og opholder dig i Danmark.

Hvad betyder rådighedsforpligtelse?

Rådighedsforpligtelsen betyder, at du både er forpligtet til at stå til rådighed og at præstere en vis mængde merarbejde pr. kvartal.

Hvad er en rådighedsvurdering?

Rådighedsvurderingen sker ved en individuel og personlig samtale med medlemmet, således at a-kassen kan vurdere, om der er behov for at vejlede medlemmet om rådighedsforpligtelsen. A-kassen skal registrere og opbevare alle oplysninger, der har ligget til grund for rådighedsvurderingen.

Hvornår er man fritaget for jobsøgning?

Fritagelsen fra at søge job og deltage i møder gælder først, når vi/jobcentret har fået besked om, at du har fået job og når der er mindre end 6 uger, til din første arbejdsdag. Indtil du er fritaget, skal du huske at opdatere din joblog. Det gælder også, hvis du fritages midt i en uge.

Fageksperten forklarer: Rådighedsbeløb

Hvad tæller som jobsøgning?

Det her tæller som en jobsøgning

Det her gælder som jobsøgning: Ansøgning til opslået stilling. Uopfordret ansøgning. Netværk med eller kontaktet af en person med ansættelseskompetence.

Kan jobcenteret tvinge mig i arbejde?

Kan jeg blive tvunget i arbejde? A-kassen og jobcentret kan naturligvis ikke tvinge dig til at tage et arbejde, men de kan fratage dig retten til dagpenge, hvis du ikke er villig til at deltage i aktivering som fx virksomhedspraktik.

Hvad er en rådighedssamtale?

Hvad sker der ved rådighedssamtalen? Ved rådighedssamtalen skal a-kassen sammen med dig se på, hvordan din jobsøgning er gået hidtil og lave en aftale for din videre jobsøgning. Men a-kassen skal også lave en rådighedsvurdering, og tage stilling til, om du er til rådighed for arbejdsmarkedet.

Hvor mange job skal man søge når man er ledig?

Svaret er, at det altid er en individuel vurdering. Men vi har som tommelfingerregel, at hvis du søger minimum 2 fuldtidsjob i Danmark hver uge og mindst 1 job om ugen er søgt på et konkret stillingsopslag - og hvis du i øvrigt følger din jobplan - så kommer du ikke i klemme ved rådighedsvurderingen.

Hvor mange møder skal man til på dagpenge?

Du skal til tre samtaler i løbet af de næste tre måneder, hvor du er på dagpenge. Du kan vælge, at en rådgiver fra Lederne A-kasse kan deltage i den første jobsamtale i jobcenteret. Du kan selv vælge om du vil møde op personligt, eller om samtalerne skal foregå digitalt eller telefonisk.

Hvem får rådighedstillæg?

Hvis du ansættes i en stilling som fuldmægtig, har du krav på rådighedstillæg. Ansættes du i en stilling i staten med en anden titel end fuldmægtig, så er det arbejdsopgaverne der afgør, hvorvidt du er omfattet af rådighedsforpligtelsen og derfor skal have rådighedstillæg.

Hvornår stiger man i rådighedstillæg?

Rådighedstillægget er anciennitetsbestemt ligesom basislønnen – men efter en anden skala. Du når sluttrinet efter 8 års ansættelse i staten og efter 7 år i kommuner og regioner. Rådighedstillægget er pensionsgivende. I staten er tillægget pensionsgivende med en lavere sats.

Hvad betyder et rådighedstillæg?

Rådighedstillægget ydes som kompensation for rådighedsforpligtelse og merarbejde samt for fleksibilitet generelt. Merarbejdsforpligtelsen udgør indtil 20 timer pr. kvartal. For ansatte på gammelt lønsystem udgør merarbejdsforpligtelsen indtil 35 timer pr.

Kan min chef tvinge mig til overarbejde?

Din leder har ret til at pålægge dig mer- eller overarbejde i særlige tilfælde. Det vil sige, at du ikke uden acceptabel grund kan afvise merarbejde eller overarbejde.

Kan man være ledig uden dagpenge?

Som udgangspunkt skal du forsørge dig selv, hvis du bliver ledig uden at være medlem af en a-kasse. Du har fravalgt arbejdsløshedsforsikringen, og det antages derfor, at du økonomisk har mulighed for at klare dig selv. Er dette ikke tilfældet, kan du søge om offentlig forsørgelse i form af: Kontanthjælp.

Kan man sige nej til virksomhedspraktik?

Får du et tilbud, må du som udgangspunkt ikke sige nej. Du har pligt til at deltage. Jobcenteret skal senest give dig et tilbud om aktivering, når du har været ledig i 6 måneder. Det svarer til, at du har fået udbetalt dagpenge for 962 timer.

Kan man sige nej til et job på dagpenge?

Hvis du – uden en gyldig grund – enten siger dit arbejde op eller afslår et formidlet arbejde, er du selvforskyldt ledig. Som selvforskyldt ledig udelukkes du fra at få dagpenge i 3 uger. Udelukkelsen fra dagpenge kaldes karantæne. Du bør altid kontakte a-kassen, inden du opsiger eller afslår et arbejde.

Hvad sker der hvis man ikke søger job på dagpenge?

Som en midlertidig ordning er der ved trepartsaftale fra oktober 2021 indført at ledige der ikke søger job i en hel kalendermåned vil få 3 ugers karantæne med dagpenge efter reglerne for selvforskyldt ledighed.

Hvor lang tid kan man være ledig?

Hvor langt tid har jeg ret til dagpenge? Du har ret til at få dagpenge i 2 år inden for 3 år. Det er den såkaldte 'referenceperiode'. Dit dagpengeforbrug bliver opgjort i timer, og inden for 3-årsperioden har du samlet set ret til 3.848 timers dagpenge.

Hvad må man ikke blive spurgt om til en jobsamtale?

Hvad må en sagsbehandler spørge om?

Hvis man ikke har hørt noget efter jobsamtale?

Når du står uden svar efter en jobsamtale, er det vigtigt at bevare professionalismen. Du kan efter noget tid sende en en velovervejet opfølgningsmail, hvor du takker for samtalen og venligt spørger ind til status i udvælgelsen af kandidater. Derefter skal du undgå at presse arbejdsgiveren med flere beskeder.

Kan man sygemelde sig som ledig?

Hvad gør du, hvis du bliver syg på dagpenge? Bliver du syg på dagpenge, har du mulighed for at få dagpenge i de første 14 dages sygdom. Det kræver blot, at du er ledig og er tilmeldt som ledig i jobcentret og har ret til dagpenge. Du skal sygemelde dig til a-kassen og jobcentret fra din første sygedag.

Kan man blive sygemeldt som ledig?

Du kan i stedet modtage sygedagpenge fra kommunen eller arbejdsløshedsdagpenge fra arbejdsløshedskassen under de første 14 dages sygdom. Hvis du bliver syg under ferien, har du stadig ret til feriedagpenge. Det gælder dog kun, hvis du ikke før ferien vidste, at du ville blive syg.

Hvornår skal man i aktivering som ledig?

Du skal senest aktiveres, når du har fået udbetalt dagpenge i seks måneder. Har du selv et ønske om at blive aktiveret tidligere, så kontakt dit jobcenter eller anden aktør. Har du mindst 20 timers fast arbejde om ugen, har du ikke længere pligt (men stadig ret) til aktivering.