SH-betaling til timelønnede på overenskomst Det er som oftest en procentdel af medarbejderens løn. Pengene fra opsparingen bruger du til at dække for den manglende løn på de SH-dage, hvor medarbejderen skulle have været på arbejde. Det beløb kaldes søgnehelligdagsudbetaling – eller bare SH-udbetaling.
Hvor meget er SH tillæg?
Der er efter overenskomsten 3 muligheder for at tilrettelægge SH-betaling: Du kan betale fuld løn på SH-dage. Du kan indregne SH-betalingen i lønnen på de øvrige dage med 3,56 %, eller. Lave en opsparingsordning, hvor der henlægges 4,0 % af medarbejderens løn på en særlig konto.
Hvad betyder en SH dag?
En søgnehelligdag er en helligdag, som falder på en hverdag. 'Søgnedag' betyder 'hverdag' - deraf navnet. Søgnehelligdage kaldes også for SH-dage eller “skæve helligdage”. Nogle ansatte har ret til at holde fri med løn på søgnehelligdage, mens andre kan have ret til et tillæg, hvis de arbejder på søgnehelligdage.
Er SH penge skattefri?
Så når lønnen skal udbetales for den periode, hvor for eksempel kristi himmelfartsdag ligger, vil SH-betalingen for netop denne søgnehelligdag være med. Arbejdsgiver skal naturligvis indeholde og afregne skat af SH-betalingen.
Hvad betyder SH saldo?
Som ansat med søgnehelligdagsbetaling (S/H), får du udbetalt et beløb fra din opsparingskonto, når der falder en helligdag. Som regel vil du få et fast forskudsbeløb og én gang om året, bliver evt. over- eller underskud gjort op på din S/H-konto.
Hvad er en sætning?
Hvad er SH på lønseddel?
SH-betaling er en form for ekstra betaling til ansatte, der er timelønnede i en virksomhed.
Hvordan får jeg mine SH penge udbetalt?
Ved medarbejderens fratræden fra virksomheden eller ved årsskiftet opgøres SH-kontoen og udbetales til medarbejderen. NB: Beløbet kan ikke overføres til medarbejderens ferieopsparing. Elever og funktionærlignende ansatte får almindelig løn i forbindelse med SH-dage.
Hvor kan jeg se mine SH penge?
Sats for søn- og helligdagsbetaling (SH)
Står procentsatsen ikke på din lønseddel, kan du finde den i din overenskomst eller beregne den.
Hvad beregnes SH af?
Reglerne kort fortalt
1. marts 2022 til 12,75% af den ferieberettigede løn. Beløbet dækker påskeraten med 2/5, juleraten med 1/5 og de 5 feriefridage med 2/5 af det optjente beløb. Der SKAL i løbet af januar måned udstedes SH-kort som udleveres til medarbejderen.
Hvor mange SH dage på et år?
Der er cirka 225 – 227 arbejdsdage på et normalt arbejdsår, og heraf er mindst 6 og højst 9 dage SH-dage, svarende til knap 4 % af arbejdstiden. Der vil altid være en smule over- eller underskud på kontoen, og de fleste virksomheder plejer at nulstille kontoen på et tidspunkt, for eksempel i januar.
Hvor mange SH dage i 2024?
Hvordan falder helligdagene i 2024? Nu hvor vi har styr på helligdage versus søgnehelligdage, så lad os se nærmere på de aktuelle helligdage og søgnehelligdage i året 2024. På trods af at vi for første gang i år må undvære Store Bededag, så byder 2024 på 12 helligdage, hvoraf 10 falder på en hverdag.
Er 1 maj en SH dag?
Mange har ret til en halv eller hel betalt fridag og tror derfor, at 1. maj er en helligdag, men det er ikke tilfældet. 1. maj er en helt almindelig arbejdsdag, og derfor har du kun ret til at holde fri, hvis det er aftalt.
Hvad er SH reduktion?
I uger med søgnehelligdage reduceres arbejdstiden for medarbejdere med mere end 10 plantimer med 1/5 af den enkeltes plantimer for hver søgnehelligdag (nytårsdag, skærtorsdag, langfredag, påskedag, 2. påskedag, Kristi himmelfartsdag, pinsedag, 2. pinsedag, juledag og 2.
Hvilke tillæg får man?
Det kan være tillæg for overarbejde, aftentillæg, nattillæg, søndagstillæg og tillæg for weekendarbejde. Du kan også have ret til tillæg, når der sker ændringer i din planlagte arbejdstid. De tillæg, du får udbetalt, fremgår af din lønseddel, men vær opmærksom på, at dine tillæg opgøres i forskudte perioder bagud.
Hvem betaler søn og helligdage?
Ofte med løn eller SH-betaling fra arbejdsgiveren. Men der er ingen lov på området. Det afhænger derfor af dine ansættelsesvilkår, om du har fri på helligdage. Det kræver også en aftale med din arbejdsgiver, hvis du skal have betaling på helligdagene.
Hvem betaler SH dage?
For fastlønnede medarbejdere er SH-dage altså en form for ekstra fridag betalt af arbejdsgiveren. Det er ikke tilladt at reducere medarbejderens løn eller kræve, at medarbejderen arbejder over på et andet tidspunkt for at indhente de manglende timer.
Hvor mange penge har jeg på min fritvalgskonto?
Dog kan det være sådan, at en arbejdsgiver har lavet en frivillig aftale om at indbetale til fritvalgskonti. Hvis man er i tvivl om, hvorvidt man har en fritvalgskonto, kan det aflæses på lønsedlen – det står i den nederste boks, hvor der også er oplysninger om pensionsindbetalinger, AM-bidrag og meget andet.
Hvor meget får man i tillæg på helligdage?
Søgnehelligdage er helligdage, der ikke falder på en søndag. Skærtorsdag og Langfredag for eksempel. Hvis du skal på arbejde de dage, får du søgnehelligdagstillæg på 50 procent oveni din timeløn. Derudover har du krav på en fridag og nedskrivning en anden gang.
Hvor meget får man i søndagstillæg?
Overarbejde lørdage: Efter kl. 15.00 betales tillæg på 100 %. Overarbejde søn- og helligdage: Tillæg på 100 %.
Hvornår udbetales SH penge maler?
Primo marts udbetales 2/5 af det opsparede SH/FF-beløb Primo august udbetales 2/5 af det opsparede SH/FF-beløb Primo oktober udbetales 1/5 af det opsparede SH/FF-beløb.
Hvornår stiger fritvalgskonto 2024?
Den 1. marts 2024 stiger fritvalgskontoen fra 7 til 9 procent, hvis du er ansat på en af industriens overenskomster.
Hvem betaler til fritvalgskonto?
Fritvalgskontoen er indført og senere udvidet gennem overenskomsterne. Det er en del af din løn er, at din arbejdsgiver hver måned betaler et ekstra beløb til en konto, som du råder over.
Hvad er Søgnehelligdagstillæg?
Hvis du bliver kaldt på arbejde på en søgnehelligdag
Du får overarbejdsbetaling for otte timer, det vil sige 12 timer til afspadsering. Herudover får du søgnehelligdagstillæg på 50 procent (uanset om du er fuldtidsansat eller deltidsansat), som du kan afspadsere eller få udbetalt.