For 79 % af arbejdsgiverne læser dit CV før din ansøgning, viser en ny Jobindex-undersøgelse fra 2022, der afdækker arbejdsgiveres håndtering og brug af CV- og ansøgningsmateriale. Derfor er det vigtigt, at du lægger krudt i dit CV – og her får du vores bedste tips til det.
Hvad læses først CV eller ansøgning?
Vores seneste CV-undersøgelse viser, at 79 % af arbejdsgiverne læser dit CV før din ansøgning. Derfor er det en god investering at lave et knivskarpt CV.
Hvad er vigtigt i en job ansøgning?
–Hvad skal der stå i en ansøgning? I din ansøgning skal der stå en beskrivelse af dig og din faglige profil, og hvorfor du søger det specifikke job. Du skal samtidig argumentere for, hvordan du kompetencemæssigt matcher stillingen og komme med eksempler på, hvordan du kan løse opgaver i virksomheden.
Hvad er forskellen på resumé og CV?
Forskellen på et resumé og et CV i korte træk
Resuméet er én side langt og indeholder en CV-profiltekst, en uddannelse, tre til fem jobs med beskrivelser af opgaver, kompetencer, resultater og udmærkelser samt dine færdigheder. Det vigtigste i et resumé-CV er at sælge dig selv som den bedste kandidat.
Hvordan skal et godt CV se ud?
- Evt. en overskrift.
- Resumé/faglig profil.
- Kernekompetencer.
- Erhvervserfaring (nyeste øverst)
- Uddannelse/kurser (nyeste øverst)
- IT-kompetencer.
- Sprog (skriv niveau mundtligt og skriftligt)
- Privat.
Hvad er vigtigst Ansøgning eller CV?
Hvad indeholder en god CV?
- Kontaktinformation.
- Uddannelse.
- Erhvervserfaring.
- Andre kvalifikationer.
- Kurser og certificering.
- Sprog og kompetencer.
- Øvrig.
- Referencer.
Hvor langt skal man gå tilbage i et CV?
Erhvervserfaring
Typisk er de seneste 10 år de mest relevante, men hvor langt du skal gå tilbage afhænger af, hvor mange stillinger du har haft, og om de er relevante for den stilling, du søger. Her er det også vigtigt, at du skriver, hvad du har haft af opgaver og ansvar i de forskellige stillinger. Evt.
Er resumé-CV eller ansøgning?
I et personligt resumé eller en profiltekst på dit cv beskriver du øverst på cv'et, hvem du er, hvad du har lavet og hvad på planlægger at gøre fremover. Profilteksten eller resuméet i dit cv vækker arbejdsgiverens interesse i dig og sørger for at den læser mere af cv'et.
Hvad er en god ansøgning?
En god jobansøgning indeholder helt klart eksempler. Eksempler på, hvordan du ville gribe en opgave an. Hvilke opgaver du tidligere har løst, der er relevante for dette job. Eller hvad der kendetegner dig som person.
Hvad er relevant på CV?
Det vigtigste er igen at få alle relevante oplysninger med på dit brutto-CV. Og relevante oplysninger er de oplysninger, du mener, kan fortælle arbejdsgiveren noget om, hvem du er, og hvad du kan tilbyde som medarbejder. Derfor vil der også være forskel på, hvilke oplysninger vi hver især synes er relevante.
Hvad man ikke skal skrive i en ansøgning?
- Kun skrive om dig selv.
- Skrive for langt.
- Skrive en standard-ansøgning ud fra en skabelon.
- Bruge et gammelt billede.
- Spille smart.
- Følge Janteloven.
Hvordan ser en typisk ansøgning ud?
En ansøgning har typisk en særlig opbygning og indeholder bestemte elementer, som arbejdsgiveren forventer at kunne læse om. En ansøgning skal indeholde en introduktion af dig selv, din motivation, og hvordan du med dine kompetencer vil være et godt match til stillingen.
Hvordan ser en god motiveret ansøgning ud?
Det er vigtigt at begrunde, hvorfor du synes opgaverne eller virksomheden er spændende. Kom gerne med konkrete eksempler. Det er ikke nok at skrive: ”Jeg synes, det er spændende at arbejde med indkøb.” Forklar, hvorfor du synes, det er spændende. Fokuser på de kompetencer, som er relevante for jobbet, du søger.
Hvad er forskellen på en CV og ansøgning?
–Hvad er forskellen på en ansøgning og et CV? CV'et er en kronologisk oversigt over din erhvervserfaring. Det skal vise, at du erfaringsmæssigt matcher den søgte stilling. Den motiverede ansøgning, derimod, skal vise, hvordan dine kompetencer kan bruges til fremtidig opgaveløsning i den søgte virksomhed.
Er ansøgning det samme som CV?
CV'et er bagudrettet, og viser de erfaringer og kompetencer, du har opnået tidligere. Ansøgningen skal derimod være fremadrettet, og forholde sig til, hvordan du vil løse opgaverne i det job, du nu søger. Tilsammen er et struktureret CV og en god ansøgning din adgangsbillet til jobsamtalen og til jobbet.
Kan ChatGPT skrive en jobansøgning?
Risiko for skabelonansøgninger: ChatGPT kan producere en standardiseret ansøgning, som ikke skiller sig ud fra andre ansøgninger og dermed ikke vækker opmærksomhed hos arbejdsgiveren. Risiko for fejl: ChatGPT kan begå grammatiske eller faktuelle fejl, som kan skade dine chancer for at blive ansat.
Hvordan afslutter man en god ansøgning?
Afslut altid din ansøgning med at takke for læserens tid og opmærksomhed. Vis tydeligt din interesse for at blive en del af virksomheden, og at du ser frem til muligheden for at bidrage positivt. Gør det klart, at du er klar til en jobsamtale og understreg gerne, at du kan kontaktes.
Er en ansøgning fortrolig?
Er en ansøgning fortrolig? Hos langt de fleste virksomheder, er det en selvfølge, at ansøgninger behandles fortroligt. Men det kan alligevel være en god idé at nævne det i din ansøgning, hvis du ønsker, at din ansøgning skal behandles fortroligt – blot for at være på den sikre side.
Hvad er en faglig profil?
Faglig profil
De videnskabelige selskaber har for alle specialer beskrevet en faglig profil. Den faglige profil består ideelt af to dele: dels en generel del, som beskriver specialets hovedarbejdsområder, arbejdsmetoder, evt. fagområder, generelle vagtforhold etc.
Hvad skriver man om sig selv på et CV?
- En kort tekst på 5-8 linjer.
- En beskrivelse af din faglige baggrund.
- Eksempler på relevante kompetencer.
- Argumentation for hvilken værdi du kan skabe.
- Din motivation for at søge jobbet.
Hvilken farve er bedst til CV?
Brug et sort/hvidt billede: Mange arbejdsgivere printer ansøgninger ud uden farver, og derfor vil dit billede vil stå skarpest, hvis du bruger et sort/hvid-billede på dit CV. Billeder i farver bliver hurtigt uskarpe, hvis de kopieres et par gange eller printes ud i dårlig kvalitet.
Hvordan skriver man et CV uden erfaring?
- Sæt fokus på dine kompetencer først. ...
- kriv det mest relevante øverst. ...
- Beskriv din uddannelsesmæssige erfaring. ...
- Fremhæv din erfaring med frivillige jobs og praktikforløb. ...
- Bearbejd teksten og gør din erfaring relevant. ...
- List dine spidskompetencer og færdigheder. ...
- Få referencer og anbefalinger.
Hvordan præsenterer man sig selv i en ansøgning?
- Gør din indledning relevant for lytterne. ...
- Sig hvad du gør, ikke hvad din titel er. ...
- Del interessante fakta om, hvorfor du er der. ...
- Vær original og mindeværdig. ...
- Vær følsom og opmærksom. ...
- Før lytterne frem til næste del af samtalen.
Hvordan starter man en god uopfordret ansøgning?
+–Hvordan indleder man en uopfordret ansøgning? Skab et stærkt førstehåndsindtryk i din uopfordrede ansøgning ved hurtigt at vise, at du har sat dig ind i den konkrete virksomhed, du søger hos. Skriv fx om deres kerneværdier, kultur eller vision – og forsøg at matche dine kompetencer og personlige egenskaber med disse.
Hvordan skriver man en god praktik ansøgning?
- Hvornår du skal i praktik. Hvis du er fleksibel og har en længere periode hvor du har mulighed for at komme i praktik, kan det øge dine chancer for at få praktikpladsen. ...
- Hvorfor du gerne vil i praktik ved virksomheden. ...
- En kort beskrivelse af dig selv.