Din arbejdsgiver betaler løn for din effektive arbejdstid. Fleksløntilskuddet beregnes med udgangspunkt i et beløb, der svarer til 98 procent af højeste dagpengesats, dvs. 19.333 kr.
Hvor meget får man i løn på fleksjob?
Fleksløntilskuddet beregnes ud fra et beløb på 19.333 kr. (2023) om måneden. Tilskud og løn kan samlet maksimalt svare til den overenskomstmæssige fuldtidsløn for tilsvarende arbejde. Tilskuddet bliver sat ned med 30 procent af lønnen (inklusive pension) op til 15.817 kr.
Hvad får man som ledig fleksjobber?
Den højeste sats for ledighedsydelse svarer til 89 procent af højeste dagpengesats, dvs. 17.558 kr. (2023) og 18.137 kr. (2024) pr.
Hvad bliver modregnet i fleksjob?
Dit flekslønstilskud nedsættes med 30% af din lønindtægt, hvis din løn + pensionsbidrag er under 16.323 kr. Er din lønindtægt + pensionsbidrag over 16.323 kr. skal 55% af beløbet, som overstiger 16.323 kr. fratrækkes i dit fleksløntilskud.
Hvor lang tid kan man få flexjob?
Varigt eller midlertidigt fleksjob
Et fleksjob er som udgangspunkt midlertidigt. Hvis du får et fleksjob, vil bevillingen højst gælde i 5 år.
Sådan får du fleksjob - Det Faglige Hus
Hvor mange timer må jeg arbejde i fleksjob?
Der findes ikke nogen lov vedr. min. eller max. timetal i forhold til fleksjob.
Hvad er forskellen på Flexjob og flexydelse?
En fleksydelse er et offenligt tilskud for borgere i fleksjob, som er tilmeldt fleksydelsesordningen, og som ønsker at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet inden folkepensionsalderen. Når du bliver tildelt fleksjob, bliver du automatisk tilmeldt fleksydelsesordningen.
Hvad er mit lønloft fleksjob?
Det betyder, at du ikke har krav på den løn fra arbejdsgiver eller det fleksløntilskud, som beregneren viser. Bemærk, at fleksløntilskuddet justeres hvert år. I 2024 er det maksimale, man kan få udbetalt i fleksløntilskud, 19.952 kroner pr. måned.
Hvornår kan man gå på pension når man er i flexjob?
Du skal have en langvarig tilknytning til arbejdsmarkedet i mindst 27 timer om ugen i 20-25 år for at få seniorpension. Hvis du er eller har været ansat i fleksjob, er kravet til antal arbejdstimer mindre. For at få Tidlig Pension, skal du som minimum have været på arbejdsmarkedet i 42 år, når du fylder 61 år.
Hvor længe kan man være sygemeldt i fleksjob?
Man kan som udgangspunkt få sygedagpenge i 22 uger inden for 9 måneder. Hvis den sygemeldte fortsat er uarbejdsdygtig, skal kommunen revurdere personens situation og tage stilling til, om sygedagpengene kan forlænges. Under et sygedagpengeforløb modtager den sygemeldte en individuel og tæt opfølgning.
Hvem betaler løn i fleksjob?
Løn i fleksjob
Arbejdsgiveren betaler fleksjobberen løn udelukkende for det arbejde den ansatte udfører i fleksjobbet.
Hvad sker der hvis man bliver fyret fra fleksjob?
Opsiges en flexjobber i strid med reglerne i forskelsbehandlingsloven, er der risiko for, at arbejdsgiveren bliver pålagt at skulle betale en godtgørelse til flexjobberen svarende til enten 6, 9 eller 12 måneders løn afhængigt af flexjobberens anciennitet og krænkelsens grovhed.
Hvor mange timer skal man mindst have på flexjob?
Du skal have arbejdet i din virksomhed i, hvad der svarer til minimum 30 timer om ugen i sammenlagt 12 måneder inden for de sidste 24 måneder.
Hvordan beregnes Flexlønstilskud?
Tilskudet aftrappes med 30% af lønindkomsten op til 16323kr pr. måned, og herefter med 55% af det resterende beløb. Total aftrapning: 1.560kr. Tilskuddet og lønindtægten sammenlagt, må maksimalt udgøre din månedsløn, hvis du var i ordinær arbejde (37 timer = 24.050kr).
Kan man have overarbejde som flexjobber?
Man kan som fleksjobber som udgangspunkt ikke blive pålagt merarbejde eller overarbejde, da man jo har fået vurderet, hvor mange timer man kan holde til at skulle arbejde som fleksjobber – dog kan man få omlagt sine timer til en anden fordeling ved særlige behov- eks. deltagelse i et personalemøde, kursusforløb m.v.
Kan man godt være vikar som fleksjobber?
Du kan altså godt blive ansat som vikar. Hvis jobkonsulenten/sagsbehandler nægter, synes jeg bestemt, at du skal skrive en klage til jobcenterchefen og oplyse, at en arbejdsplads jo gerne vil ansætte dig som vikar for få timer, når de har behov - også selvom det ikke er til de timer, du er visiteret til.
Kan man fyre en fleksjobber?
En arbejdsgiver har altid mulighed for at afskedige en medarbejder med en saglig begrundelse. Det gælder også ansatte i fleksjob.
Kan man få bonus som fleksjobber?
Der kan udbetales en fleksjobbonus til en arbejdsgiver, som har ansat en person i fleksjob efter kapitel 13 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, og hvor det er aftalt, at der udbetales løn for en arbejdstid på 10 timer eller mindre pr. uge.
Kan flexjobber få seniorpension?
Kan personer på efterløn, fleksydelse, ledighedsydelse eller i fleksjob blive tilkendt seniorpension? Svar 18-10-2022: Det er muligt at søge om og få tilkendt seniorpension efter overgang til efterløn, fleksydelse, ledighedsydelse eller fleksjob, hvis betingelserne for seniorpension er opfyldt.
Hvordan vurderes fleksjob?
Når kommunen skal etablere et fleksjob, skal den vurdere borgerens arbejdsevne i fleksjobbet. Konkret vurderer kommunen, hvor mange timer, med hvilken arbejdsintensitet, og med hvilke skånehensyn borgeren kan arbejde i fleksjobbet. Den vurdering danner grundlag for aftalen om fleksjob mellem borgeren og arbejdsgiveren.
Hvor mange job skal man søge om ugen som fleksjobber?
"Der stilles ikke specifikke krav til, hvor mange job en person skal søge inden for en given periode.
Hvad koster det at have en ansat i fleksjob?
Du betaler kun løn for det arbejde, der bliver udført. Lønnen suppleres med et fleksløntilskud, som Odense Kommune udbetaler direkte til fleksjobberen. Det betyder, at hvis du ansætter en fleksjobber 20 timer om ugen med en arbejdsintensitet på 50 %, betaler du løn for 10 timers arbejde.
Kan man flytte til en anden kommune når man er i flexjob?
Personer der er ansat i fleksjob, bevarer således retten til tilskud selv om de flytter til en anden kommune. Efter forarbejderne gælder dette hvis personen fortsætter i sit eksisterende fleksjob, mens der skal ske en fornyet visitation i tilflytningskommunen hvis personen ikke kan fortsætte i sit hidtidige fleksjob.