Hvad får man udbetalt, når man er i jobafklaringsforløb?

Under jobafklaringsforløb kan man få ressourceforløbsydelse, som er på kontanthjælpsniveau uden hensyn til egen formue og en eventuel ægtefælles eller samlevers indtægts- og formueforhold. Ydelsen svarer til den ydelse, som gives til personer, der deltager i ressourceforløb.

Hvad får man udbetalt i et jobafklaringsforløb?

Når du overgår til jobafklaringsforløb, vil du modtage ressourceforløbsydelse. Ydelsen er mindre end sygedagpenge og er afhængig af, om du har børn under 18 år. Der ses bort fra formue og ægtefælles/samlevers indtægt. Læs mere om ressourceforløbsydelse her.

Hvilken ydelse får man på jobafklaring?

Ydelsen er på niveau med kontanthjælp (80% eller 60% af sygedagpengenes maksimum), men er uafhængig af ægtefælles indtægter. Hvis personen modtager løn under sygdom fra arbejdsgiveren, modtager arbejdsgiveren ressourceforløbsydelsen som refusion.

Hvad modregnes i jobafklaringsforløb?

Hvis du har indtægter i jobafklaringsforløbet, bliver de som udgangspunkt trukket fra din ressourceforløbsydelse. Det gælder dog ikke indtægter, der udbetales for en periode, før du påbegyndte dit jobafklaringsforløb. Det gælder heller ikke indtægter, du har haft, efter jobafklaringsforløbet er ophørt.

Hvad sker der efter et jobafklaringsforløb?

Ligesom efter sygedagpengeloven ophører jobafklaringsforløbet, når man ikke længere er uarbejdsdygtig, herunder når helbredstilstanden er stationær. Man kan få et nyt jobafklaringsforløb, hvis man fortsat er uarbejdsdygtig. Under jobafklaringsforløbet modtager man ressourceforløbsydelse.

7 jobsøgningsstrategier for at finde et job hurtigt!

Hvor meget får man i ressourceforløbsydelse 2025?

Ydelsen er ikke afhængig af hverken formue eller ægtefællens indkomst. Satserne er gældende fra den 1. januar 2025, medmindre andet er anført. 16.972 kr.

Hvor lang tid kan man være i jobafklaringsforløb?

Jobafklaringsforløb varer som udgangspunkt så kort tid som muligt, da målet er at hjælpe dig tilbage i arbejde. Jobafklaringsforløbet kan maksimalt løbe i op til to å r a d gangen, o g kun s å længe d u er uarbejdsdygtig pga. sygdom.

Hvad er afklaring af arbejdsevne?

Det er med henblik på, at du får tilkendt fx fleksjobordning, ressourceforløb eller førtidspension. En afklaring af din arbejdsevne indebærer, at din jobkonsulent sammen med dig udarbejder en plan for, hvilke beskæftigelsesrettede indsatser, der er relevante for afklaringen.

Hvad er bedst, jobafklaring eller ressourceforløb?

Ressourceforløb skal som hovedregel bevilges når der fortsat er udviklingsmuligheder, hvorimod fleks-job bevilges når der er en lille resterhvervsevne og førtidspension gives når der ingen erhvervsevne er tilbage - sygdomsbilledet er stationært og uden yderligere behandlingsmuligheder.

Kan man få flexjob uden ressourceforløb?

Du kan komme i betragtning til et fleksjob, hvis der er dokumentation for, at din arbejdsevne er varigt og væsentligt begrænset i ethvert erhverv. Du kan først få bevilget et fleksjob, når du har afprøvet alle relevante tilbud, der har til formål at bringe eller fastholde dig i arbejde.

Hvad er et fastholdelsesfleksjob?

Fleksjob. Fastholdelsesfleksjob giver dig mulighed for at blive ansat på din nuværende arbejdsplads, selv om du har en varig begrænsning i din arbejdsevne. I et fastholdelsesfleksjob er arbejdsopgaver og tempo tilpasset din formåen, og arbejdstiden kan være helt ned til få timer om ugen.

Hvor mange gange kan et jobafklaringsforløb forlænges?

Et jobafklaringsforløb varer maksimalt to år ad gangen. Borgeren har ret til at få et eller flere efterfølgende jobafklaringsforløb, hvis borgeren fortsat er i målgruppen. Sagen skal behandles i rehabiliteringsteamet i udgangen af jobafklaringsforløbet, hvis borgeren stadig er uarbejdsdygtig på grund af egen sygdom.

Hvad skal ikke modregnes i ressourceforløbsydelsen?

Visse indtægter, som fx invaliditetsydelse, vederlag som tilforordnet ved valg og legater, der er fritaget for beskatning efter ligningslovens § 7, nr. 6, medfører ikke fradrag i ressourceforløbsydelsen. Ydelsen er uafhængig af egen formue eller ægtefællens indkomst og formue.

Kan man få udbetalt feriepenge, når man er på ressourceforløb?

Ja, det kan du! Når du har fået udbetalt ressourceforløbsydelse i 12 sammenhængende måneder, har du ret til fem ugers ferie. I de fem uger kan du holde ferie og samtidig få udbetalt ressourceforløbsydelse. Du skal holde ferien inden for de 12 efterfølgende måneder.

Hvem kan vurdere arbejdsevnen?

Kommunen vurderer arbejdsevnen, jf. §§ 6-8, på grundlag af en samlet beskrivelse og vurdering af borgerens faglige og personlige ressourcer, udviklingsmuligheder og barrierer sammenholdt med en vurdering af hvilke konkrete jobfunktioner, som borgeren kan varetage på arbejdsmarkedet.

Hvornår er man uarbejdsdygtig?

Du er uarbejdsdygtig, hvis du er ude af stand til at arbejde på grund af din egen sygdom eller er kommet til skade. Du er ikke uarbejdsdygtig, hvis du må blive hjemme fra arbejde, fordi dit barn fx har fået influenza.

Hvad skal der til for at få en førtidspension?

Førtidspension kan tilkendes, hvis arbejdsevnen er væsentligt og varigt nedsat i et sådant omfang, at den pågældende ikke er eller kan blive i stand til at forsørge sig selv ved et indtægtsgivende arbejde, herunder i et fleksjob.

Hvad får man udbetalt på jobafklaringsforløb?

Har du børn under 18 år, vil du få 16.972 kr. om måneden (2025 sats). Har du ikke børn, eller er dine børn over 18 år, vil du få 12.770 kr. om måneden (2025 sats).

Kan man gå fra fleksjob til førtidspension?

Førtidspension forudsætter, at din arbejdsevne ikke kan forbedres ved behandlings-, revaliderings eller aktiveringsmæssige foranstaltninger. Hvis du fx kan varetage et fleksjob, er du ikke berettiget til førtidspension. Det er din kommune, der afgør, om der er grundlag for at rejse sag om førtidspension.

Hvem kan få revalidering?

Hvad får man i flexydelse 2025?

Bemærk, at fleksløntilskuddet justeres hvert år. I 2025 er det maksimale, man kan få udbetalt i fleksløntilskud, 20.670 kroner pr. måned.

Hvad får jeg udbetalt i ressourceforløbsydelse?

før skat 16.323 kr. (2024), bliver din ressourceforløbsydelse sat ned med 55 procent af den del af lønnen inkl. pension, der overstiger lønindtægtsgrænsen. Hvis du får feriegodtgørelse efter ferieloven, bliver den trukket fra din ressourceforløbsydelse på samme måde som lønindtægter.