Septemberforliget, som forblev i kraft frem til 1960, er blevet kaldt arbejdsmarkedets grundlov. Den knæsatte det princip, at aftaler om arbejdsmarkedets forhold – fra løn til fritid, barsel, ferie, overtid og meget mere – aftales mellem to ligeværdige forhandlingsparter.
Hvorfor var Septemberforliget vigtigt?
Septemberforliget var den første danske hovedaftale, og den blev grundlæggende for reguleringen af løn- og arbejdsvilkår på det samlede arbejdsmarked. Det blev kendt som arbejdsmarkedets grundlov og fungerede som sådan i mere end et halvt århundrede helt frem til den første revision i 1960.
Hvad står dsf for?
Danske Studerendes Fællesråd (DSF) er en landsorganisation for studerende på videregående uddannelser i Danmark. Gennem 20 medlemsorganisationer repræsenterer DSF ca. 165.000 studerende over hele landet.
Hvad er arbejdsmarkedets grundlov?
At den danske arbejdsmarkedsmodel blev grundlagt helt tilbage i 1899 med det såkaldte ”Septemberforlig”. Septemberforliget kaldes ofte for ”Arbejdsmarkedets grundlov”, og er den første samlede aftale om forholdet mellem arbejdsgivere og lønmodtagere.
Hvad skete der i 1899 i Danmark?
I 1899 udbrød en arbejdskonflikt i Danmark, som er blevet kendt som Storlockouten. Det skyldtes naturligvis konfliktens omfang, hvor 30-40.000 arbejdere var lockoutet fra arbejdet i mere end tre måneder.
Septemberforliget – Det danske arbejdsmarkeds grundlov
Hvad står der i Septemberforliget?
Septemberforliget, som forblev i kraft frem til 1960, er blevet kaldt arbejdsmarkedets grundlov. Den knæsatte det princip, at aftaler om arbejdsmarkedets forhold – fra løn til fritid, barsel, ferie, overtid og meget mere – aftales mellem to ligeværdige forhandlingsparter.
Hvad gjorde arbejderbevægelsen?
Over hele verden har arbejderbevægelsens aktioner ført til reformer og arbejderrettigheder såsom fem dages arbejdsuge, mindsteløn, betalt ferie og opnåelse af otte timers arbejdsdag for mange arbejdere.
Hvad er de vigtigste punkter i grundloven?
Nogle af de vigtigste bestemmelser i grundloven er om befolkningens frihedsrettigheder og om magtens tredeling i den lovgivende, udøvende og dømmende magt. Grundloven begrænser politikernes magt og sørger for, at de vigtigste spørgsmål i den demokratiske retsstat ikke kan bestemmes af et snævert flertal i Folketinget.
Hvilke tre dele bygger den danske model på?
- Trepartssamarbejde.
- Kollektive overenskomster.
- Høj organisationsgrad.
Hvad betyder flexicurity?
Flexicurity er en betegnelse, der benyttes om den danske arbejdsmarkedsmodel, som er karakteriseret ved en høj grad af mobilitet mellem jobs (fleksibilitet) og et fintmasket sikkerhedsnet for ledige (security).
Hvad betyder dsf?
Dansk Skuespillerforbund (DSF) er en faglig organisation i Danmark for skuespillere, operasangere, dansere og koreografer.
Hvad er hovedaftalen på arbejdsmarkedet?
Arbejdsgiveren har ledelsesretten
Arbejdstagersiden har ved Hovedaftalen accepteret, at det er arbejdsgiveren der leder og fordeler arbejdet. Det fremgår dog også, at denne ledelsesret ikke er ubegrænset. Arbejdsgiveren skal udøve denne ledelsesret i samarbejde med arbejdstagerne og deres tillidsrepræsentanter.
Hvad er den danske model?
Den danske model – eller aftalemodellen – som den også kaldes, er betegnelsen for det særlige danske system, hvor arbejdsmarkedets parter sammen forhandler kollektive aftaler om løn- og arbejdsvilkår.
Hvornår blev den danske model indført?
Den danske arbejdsmarkedsmodel, ofte kaldet "den danske model", blev grundlagt i 1899 med det såkaldte "Septemberforlig". Dette forlig kaldes ofte for "Arbejdsmarkedets grundlov", da det markerede den første samlede aftale om forholdet mellem arbejdsgivere og lønmodtagere.
Hvem gælder Hovedaftalen for?
Den kaldes Hovedaftalen. Den er indgået direkte mellem FH og DA. Den gælder for alle de underorganisationer og virksomheder, som hører under FH og DA. Ligesom ved grundloven kan der ikke indgås aftaler på arbejdsmarkedet, der strider mod Hovedaftalen.
Hvad er kollektive kampskridt?
Kollektive kampskridt Kollektive kampskridt er en samlet betegnelse for de konfliktmuligheder, som hen- holdsvis arbejdsgiver- og medarbejdersiden har.
Hvad er de 7 F'er?
Ved indførelsen af Grundloven i 1849 blev en række befolkningsgrupper udelukket fra politisk deltagelse. Disse grupper er blevet kaldt "de syv F'er": fruentimmere, folkehold, fattige, fallenter, fjolser, forbrydere og fremmede.
Hvad er paragraf 88?
Kommunalbestyrelsen skal træffe afgørelse om tildeling af personlig hjælp og pleje m.v. efter dette kapitel. Kommunalbestyrelsen skal behandle anmodninger om hjælp efter § 83 ved en konkret, individuel vurdering af behovet for hjælp til de opgaver, som modtageren ikke selv kan udføre.
Hvad betyder paragraf 72?
Denne paragraf værner om privatlivets fred. Den sætter grænserne for, hvilke indgreb offentlige myndigheder kan tillade sig i folks privatliv. Først og fremmest er folks boliger beskyttet. Det samme er private lokaler og bygninger, hvor ikke alle og enhver har adgang.
Hvorfor blev Pio arresteret?
Under mødet kom det til voldsomme kampe mellem politi og arbejdere. Pio blev anholdt og sat i fængsel, hvor han opholdt sig de følgende tre år. Han blev benådet i 1875, da man frygtede, at de kummerlige forhold ville tage livet af ham; man ønskede ikke at gøre ham til martyr.
Hvad står Socialdemokratiet indenfor?
Socialdemokratiet er et politisk parti i Danmark, der bekender sig til den politiske ideologi demokratisk socialisme, ind i mellem betegnet som socialdemokratisme, der dog ikke er en ideologi. Partiet har 50 mandater i Folketinget og er Folketingets største parti.
Hvad skete der den 5. maj 1872?
Slaget på Fælleden var et sammenstød på Nørre Fælled i København den 5. maj 1872 mellem arbejdere på den ene side og politi og soldater på den anden. Det var den mest dramatiske begivenhed i den tidlige danske arbejderbevægelses historie.
Hvad var DsF?
Oprettelsen af De samvirkende Fagforbund, DsF, markerede den foreløbige afslutning på arbejdernes organiseringsproces. DsF fik til opgave at administrere en konfliktfond og regulere strejkebevægelser gennem tildeling af økonomisk støtte fra fællesskabet.
Hvem indgik Septemberforliget?
Den danske model bygger på Septemberforliget fra 1899, hvor Dansk Arbejdsgiverforening og det der i dag er LO indgik et forlig om, hvordan spillereglerne på det danske arbejdsmarked skulle være.