Hvis virksomheder modsat vurderes IKKE at oprette et tilstrækkeligt antal praktikpladser og ikke at bidrage nok til at uddanne elever, skal de betale en afgift på 27.000 kr. pr. manglende elev.
Hvem betaler lærlinge?
Som virksomhed skal I betale elevers og lærlinges løn under deres skoleophold. I har dog mulighed for at modtage tilskud fra Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB), der dækker størstedelen (ca. 90 %) af udgifterne for skoleholdet.
Hvor mange elever skal en virksomhed have?
”Indenfor engros- og detailhandel kan man gå ud fra, at man skal have en elev/lærling pr. 38 faglærte medarbejdere. Det vil sige 0,026 elev pr. medarbejder.
Hvad er AUB refusion?
AUB giver arbejdsgivere refusion og tilskud til elevers, lærlinges og medarbejderes skoleophold og efteruddannelse. Som arbejdsgiver skal du betale til AUB, og du har samtidig mulighed for selv at bruge ordningen.
Hvornår skal man have en elev?
Som elev skal du have en uddannelsesaftale, inden du begynder i virksomheden. Uddannelsesaftalen svarer til en ansættelseskontrakt, som gælder for den tid, du er elev i virksomheden. Typisk 2 år. Når du har overstået din prøvetid, kan uddannelsesaftalen i princippet ikke opsiges eller ændres.
Hvad vil det sige at være elev i digital handel?
Kan man være elev i egen virksomhed?
Hvordan kan en virksomhed ansætte elever? Har din virksomhed aldrig haft en elev før, og vil I gerne uddanne en elev i jeres virksomhed, skal virksomheden først godkendes som lærested. Beskrivelse af de forskellige uddannelser vil hjælpe med at afklare, hvilken uddannelse der vil passe bedst til virksomhedens profil.
Hvordan bliver man godkendt til at have elever?
Virksomheden skal søge om at blive godkendt som oplæringssted. Godkendelsen er en forudsætning for at kunne indgå en uddannelsesaftale med en lærling/elev. I skal derfor udfylde et godkendelsesskema, som I kan få enten hos erhvervsskolen eller hos det faglige udvalg. Det kan også findes via www.laerepladsen.dk.
Hvad tjener en 1 års lærling?
De gældende satser for løn er fastsat af overenskomsten i den gældende branche. De gældende satser for lønniveauet skal forstås som mindsteløn, og du har mulighed for at aftale en højere løn med eleven. Startlønnen for elever og lærlinge ligger typisk på erhvervsuddannelser mellem 9.500 og 12.500 om måneden.
Kan man opsige sin elevplads?
Når prøvetiden er overstået, er uddannelsesaftalen som udgangspunkt uopsigelig, medmindre både virksomheden og eleven bliver enige om at ophæve den. Uddannelsesaftalen kan også ophæves, hvis eleven (eller virksomheden) misligholder de forpligtelser, der er den del af aftalen.
Hvor mange lærlinge må en virksomhed have?
En ubegrænset godkendelse gives, hvis virksomheden har tilstrækkeligt med faglært personale ansat samt udfører alle praktikmål. Det henstilles til, at antallet af igangværende lærlinge tager udgangspunkt i normen 2 lærlinge pr. faglært indehaver og 1 lærling pr. faglært inden for uddannelsen.
Hvad koster det at lave en enkeltmandsvirksomhed?
Fordelene ved at have en enkeltmandsvirksomhed
Det koster ikke noget at oprette virksomheden hos selskabsregisteret. Du behøver altså ikke at have en startkapital for at starte din egen virksomhed. Du skal ikke registrere legale ejere eller reelle ejere. Du skal ikke indsende en årsrapport til Erhvervsstyrelsen.
Kan man forhandle sin elevløn?
Satserne for elevløn er minimumssatser, men det er dog muligt at forhandle højere løn. Din elevløn bestemmes således af, hvor langt du er med dit uddannelsesforløb, og hvilken branche du arbejder indenfor.
Hvor meget må man tjene i enkeltmandsvirksomhed?
Hvis din enkeltmandsvirksomhed tjener for mere end 50.000 kr. om året, skal du også betale moms. Inden du rammer 50.000 kr. i omsætning, skal du desuden huske at momsregistrere din virksomhed.
Hvor meget må man tjene ved siden af elev løn?
11.800 – 15.600 +- om måneden. Dette afhænger af hvilken branche, du er elev indenfor, samt hvor langt du er i uddannelsen. Vi kan desværre ikke gøre det mere konkret end det, da disse tal også ændrer sig år for år.
Hvem betaler min elevløn?
Virksomheden skal betale løn under hele uddannelsesforløbet, også i de perioder hvor eleven/lærlingen er på skole. Men virksomheden får lønrefusion fra Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB) for skoleperioderne. Refusionen sker efter faste satser i forhold til, hvor langt lærlingen/eleven er i sin uddannelse.
Hvem betaler voksenelevløn?
Som voksenlærling får du løn under både oplæring og skoleperioder. Lønnen svarer til mindstelønnen for ufaglærte inden for faget. Din arbejdsgiver har mulighed for at søge om tilskud til din løn i oplæringsperioderne. Det er jobcentret, der skal bevillige virksomheden tilskud til at ansætte en voksenlærling.
Kan man få tilskud til voksenelev?
Med voksenlærlingeordningen kan virksomheder få tilskud til den løn, de betaler voksenelever, dvs. personer over 25 år som tager en erhvervsuddannelse, i praktik- og oplæringsperioden.
Er elevløn før eller efter skat?
Som udgangspunkt kan du regne med, at elevlønnen er mellem kr. 9.500 og kr. 12.500 før skat det første år.
Kan man få elevløn og SU på samme tid?
Hvis praktikken eller det projektorienterede forløb er lønnet, kan du altså ikke samtidig få SU. Det hviler på det grundlæggende princip om, at studerende ikke kan få både løn og SU for samme uddannelsesaktivitet (dobbelt forsørgelsesgrundlag).