Hvad er den faglige profil? Mange vil kalde denne del for et resumé, men hvor resuméet er bagudrettet og opsummerer din profil, vil den faglige profil samtidig beskrive din motivation for jobbet, og hvad du kan byde ind med. Det er faktisk det eneste sted i CV'et, hvor du kan tænke fremtiden ind.
Hvad skal en faglig profil indeholde?
- Stillingsbetegnelse og titel.
- Kernekompetencer, færdigheder (også soft skills), tools og erfaring – med eksempler.
- En sammenfatning af de resultater du har skabt i andre virksomheder – helst med tal.
- Din motivation og karrieremål.
- Hvordan du matcher stillingen eller firmaet.
Hvad skal jeg skrive i min profil?
Hvad er en cv-profiltekst? I et personligt resumé eller en profiltekst på dit cv beskriver du øverst på cv'et, hvem du er, hvad du har lavet og hvad på planlægger at gøre fremover. Profilteksten eller resuméet i dit cv vækker arbejdsgiverens interesse i dig og sørger for at den læser mere af cv'et.
Hvad er mine faglige kompetencer?
Dine personlige kompetencer er dem, der kendetegner din personlighed og dine menneskelige egenskaber. Personlige kompetencer har betydning for, hvordan du løser en opgave, og hvordan du arbejder sammen med andre. Dine faglige kompetencer, er det du har lært gennem din uddannelse, tidligere jobs eller andre erfaringer.
Hvad er en personlig profil?
En cv-profiltekst eller en personlig profil er en kort tekst på godt og vel 100 ord, der præsenterer dig selv professionelt, dvs. fagligt, og personligt. En god profiltekst cv præsenterer dig personligt og fagligt gennem din tidligere erhvervserfaring, din uddannelse og dine kompetencer.
Sådan skriver du en personlig profil - Workindenmark
Hvordan skriver man en god profiltekst?
I din profiltekst skal du beskrive dig selv – men uden at rose dig selv til skyerne Vis i stedet på dine billeder, at du er skøn, og brug teksten til at vise, hvor sjov du er. Fortæl hvilke spændende ting, du laver eller start med en indledende sætning, der får ham til at grine.
Hvordan skriver man en profiltekst?
- Den præsenterer dig – f. eks. via titel, uddannelse, filosofi og interesser.
- Den beskriver, hvordan du matcher stillingen – med eksempler på erfaring og kernekompetencer.
- Den viser din motivation for stillingen, kerneopgaverne og virksomheden.
Hvordan beskriver man sine faglige kompetencer?
De faglige kompetencer beskriver de arbejdsopgaver, du kan udføre. Kompetencerne kan du have opnået via din uddannelse, kurser, erhvervserfaring og frivilligt arbejde. Det kan eksempelvis være: Fakturering.
Hvordan beskriver man sig selv som person?
- Fokusér på emnerne uddannelse, karriere og seneste eller mest relevante erfaring i forhold til det pågældende job.
- Lad din fortælling bygge på din ansøgning og CV, uden du refererer dit CV slavisk.
- Fortæl kort om din vej på arbejdsmarkedet.
Hvad er mine styrker eksempler?
- Kreativitet. Du tænker tit 'Hmm, gad vide, om det kan gøres på en ny eller smartere måde? ...
- Nysgerrighed. Du elsker at stille spørgsmål og fordybe dig. ...
- Dømmekraft. Du er god til at se ting fra flere vinkler. ...
- Videbegær. Du elsker at lære nye ting. ...
- Visdom. ...
- Mod. ...
- Vedholdenhed. ...
- Ærlighed.
Hvad er en personlig kompetence?
Personlige kompetencer: Personlige kompetencer er bestemt af dine grundlæggende menneskelige egenskaber, holdninger, selvindsigt og erfaringer. Det er de egenskaber, som har indflydelse på, hvordan du tackler og udfører dit arbejde i det daglige og i samarbejde med andre.
Hvad skriver man under kompetencer?
Begrund dine kompetencer
Det er en god idé at lave et lille afsnit under hver kompetence, hvor du beskriver, hvordan du har opnået kompetencen samt begrunder, hvorfor den er relevant ift. den søgte stilling. 🥇 TIP: Virksomheder sætter pris på, at du kan konkretisere dine kompetencer.
Hvad kan færdigheder være?
Færdigheder: dækker over, hvad en person kan gøre eller udføre og kan dække over forskellige typer af færdigheder som f. eks. praktiske færdigheder, kreative færdigheder, sociale færdigheder, kognitive færdigheder.
Hvad betyder det at være faglig?
“1. viden, forudsætninger og kompetencer som man besidder inden for et bestemt fag, fagområde, håndværk eller erhverv. Her er faglighed defineret ud fra dets rod 'fag', og faglighed handler derfor om beherskelse/bemestring af det givne fag eller fagområde - i skolen et givet fag eller felt inden for et fag.
Hvad er en faglig præsentation?
Din faglige profil
Det er en kort og præcis præsentation af dig selv samt dine kompetencer og ambitioner. Sagt helt kort er det altså den røde tråd i dit arbejdsliv, der giver et klart overblik over dine relevante kompetencer og erfaringer – helt kort og præcist.
Er et resumé og CV det samme?
Et resumé-CV er en kort CV-udgave på maks.
Resumé står for opsummering (summary) og er særligt udbredt i USA, hvor det bruges til jobsøgning i den private sektor.
Hvorfor skal vi vælge dig?
Spørgsmålet om, hvorfor virksomheden skal ansætte dig, giver dig mulighed for at forklare, hvordan du kan blive løsningen på deres problemer. Identificér, hvilke af dine kompetencer virksomheden vil få gavn af, men som de måske ikke har prøvet før, så du fremstår unik og innovativ.
Hvordan fortæller jeg om mig selv?
1. “Vil du ikke starte med at fortælle lidt om dig selv?” Det er en klassiker, at samtalen skydes i gang med dette spørgsmål. Hold dit svar kort (max to minutter) og snak primært om din uddannelse, din erfaring på arbejdsmarkedet og et eller to langsigtede karrieremål.
Hvad er faglige kvalifikationer?
Hvad er faglige kompetencer? Faglige kompetencer er de specifikke færdigheder, viden og erfaring, der gør dig kvalificeret til at udføre en bestemt arbejdsopgave professionelt. De inkluderer evnen til at anvende teoretisk viden i praksis, løse problemstillinger og tilpasse sig forskellige arbejdssituationer.
Hvad er forskellen på faglige og personlige kompetencer?
I modsætning til faglige kompetencer, som kommer fra din uddannelse og erhvervserfaring, kommer dine personlige kompetencer fra ”livets skole” og din personlige erfaring. Personlige kompetencer er defineret af din opdragelse, kultur, værdier, adfærdsmønstre, indstilling og tilgang til verdenen.
Hvad er gode sociale kompetencer?
Det er først og fremmest 1) færdigheder mht. at skabe sociale kontakter og kunne håndtere sociale situationer, 2) kundskab om kulturer, grupper etc. og evne til at leve sig ind i andres perspektiv (se empati) samt 3) mening på et personligt plan som tilknytning, involvering og selvværd.
Hvad menes der med faglighed?
Faglighed forstås som graden af opfyldelse af de faglige mål, det vil sige videns-, kompetence- og dannelsesmålene i fagets læreplaner. Men det betyder også, at forståelsen af hvad faglighed er, ændres med tiden. De faglige krav er markant anderledes i dag end for 20 år siden.
Hvordan skriver man et godt resumé på Linkedin?
RESUMÉ (SUMMARY)
Dit resumé er en præsentation af dig og dine kompetencer. Det er et fritekstfelt, hvilket giver god mulighed for at skabe en personlig kontakt til læseren. Her kan du præsentere dig selv med dine egne ord.
Hvordan laver man et professionelt CV?
- Fang læseren på 30 sekunder. 30 sekunder er typisk den tid, det tager for den rekrutteringsansvarlige at vurdere, om du er kvalificeret til jobbet på baggrund af dit CV. ...
- Fokusér på din baggrund. ...
- Målret den konkrete stilling. ...
- Professionelt og personligt. ...
- En længde på 2-3 sider.
Hvad er en god tekst?
En god tekst er kendetegnet ved, at den er relevant, korrekt og forståelig, så den vækker læsernes interesse. Teksten er skrevet i et sprog, der effektivt overfører informationer fra dig, der skriver, til modtageren.