Hvad skriver man under kompetencer i CV?

Hvad skriver man under kompetencer?

Under hver kompetence, beskriver du hvilken erfaring du har på området. Husk at fatte dig i korthed. Du kan overveje at supplere kompetencerne med en liste over dine ansættelser, uddannelser, kurser mv. i omvendt kronologisk rækkefølge.

Hvad er kompetencer på et CV?

Kompetencer er en kombination af den viden, de færdigheder og de erfaringer, der kan omsættes til konkret handling. Der sondres mellem personlige og faglige kompetencer, som på den ene side beskriver, hvem du er som person, og på anden side hvad du kan fagligt.

Hvordan laver man et kompetence CV?

Hvad er professionelle kompetencer?

Faglige kompetencer er sæt af hårde færdigheder, som gør én i stand til at løfte en arbejdsopgave eller løse en faglig problemstilling. Når man er fagligt kompetent, så er man i stand til at forene sin viden, erfaring og færdigheder og bringe dem i spil for at handle produktivt i en bestemt situation.

TOP 10 SKILLS to put on a CV or RESUME! (CV & RESUME Writing TIPS!)

Hvad er dine styrker eksempler?

Hvad er kvalifikationer og kompetencer?

Hvor kvalifikationer typisk betegner viden og færdigheder erhvervet via formel uddannelse, er kompetence snarere en beskrivelse af evnen til at handle kompetent i bestemte situationer.

Hvad er forskellen på styrker og kompetencer?

Forskel på styrker og kompetencer

Styrker og kompetencer er ikke nødvendigvis det samme. Styrker er dine særegne kvaliteter, der, når de er veljusterede, skaber trivsel og vækst og er med til at give dig følelsen af at være kompetent, og at have overskud og energi.

Hvad kan faglige kompetencer være?

Faglige kompetencer: Faglige kompetencer er de kompetencer, du har fået gennem uddannelse, dit arbejde eller fritidsaktiviteter. Det kan være projektledelse, programmering, præsentationsteknik, borgerbetjening mv.

Hvad er forskellen mellem færdigheder og kompetencer?

Viden er noget man har, til forskel fra ”færdighed”, der betegner noget, man kan, og ”kompetence”, der betegner noget, man gør.

Hvordan beskriver man sig selv i et CV?

Er samarbejde en kompetence?

Samarbejde er et vilkår for alle arbejdspladser. For når flere forskellige kompetencer og perspektiver mødes i en gruppe, fører det oftest til bedre løsninger af opgaver. Det gode samarbejde skal ikke tages for givet, men kræver opmærksomhed, dialog og udvikling.

Hvad er almene kompetencer?

dansker har svært ved at læse og regne. For at kunne følge med kravene på arbejdsmarkedet er det nødvendigt, at man kan læse, skrive, regne og være god til IT i et vist omfang. Disse kompetencer omtales ofte som ”basale færdigheder” eller “almen kvalificering”.

Hvad er mine kernekompetencer?

Hvad er mine kernekompetencer? Dine kernekompetencer er det, du kan. Kompetencer er dine evner og dine relevante erfaringer kogt ned til konkrete bidrag. Det er altså disse kerne- eller spidskompetencer, der helt konkret fortæller, hvad du kan.

Hvilke kompetencer efterspørges?

De vigtigste personlige kompetencer

Det kommer ikke som nogen overraskelse, at du som topleder skal være ansvarlig, have drive, være motiverende samt være ambitiøs. Derudover skal du have et godt overblik og være struktureret. Dette er en stor del af jobbet, hvorfor det er forventelige personlige kompetencer.

Hvordan beskriver man sig selv som person?

Hvad er gode sociale kompetencer?

Hvad er sociale kompetencer

være nysgerrig. udtrykke følelser. se og forstå andres behov. vide hvordan man handler i forskellige situationer.

Hvad er innovative kompetencer?

Innovative kompetencer dækker over elevernes evner til at anvende faglig viden og metoder til at undersøge og formulere løsninger på konkrete problemer.

Hvad er mine færdigheder?

Færdigheder: dækker over, hvad en person kan gøre eller udføre og kan dække over forskellige typer af færdigheder som f. eks. praktiske færdigheder, kreative færdigheder, sociale færdigheder, kognitive færdigheder.

Hvad kan personlige styrker være?

Hvordan skriver man en god CV?

Hvad er akademiske kompetencer?

Flere af de akademiske kompetencer er generelle kompetencer, du som akademiker har tilegnet dig under uddannelsen. Det er nogle generelle kompetencer, der bl. a. omhandler evnen til at arbejde løsningsorienteret, projektorienteret og selvstændigt.

Hvad er strategisk kompetenceudvikling?

Formålet med at arbejde strategisk med kompetenceudvikling er: At sikre nogle rammer for kompetenceudviklingen på arbejdspladsen som fastlægger 1) hvilke centrale kompetencer I skal udvikle, så I når i mål med opgaverne og 2) hvilke metoder, der skal bruges, når medarbejderne skal udvikle kompetencerne.

Er kommunikation en kompetence?

Kommunikative kompetencer vedrører de mange forskellige måder, der er at kommunikere på i dagens samfund. Kommunikation er ikke kun noget, der foregår ansigt til ansigt. Kommunikation er også skriftlig kommunikation, internetadgang, sociale medier, mobiltelefoner, sms'er, musik, kunst, dans osv.

Hvad er analytiske kompetencer?

Hvad betyder det? Er du god til at gå i dybden med dine arbejdsopgaver, tænke systematisk og logisk, og går op i at forstå alle facetter af det som du beskæftiger dig med, så er du analytisk tænkende. “Analyse” stammer fra græsk og betyder “opløsning” og er blevet synonym med at være grundigt undersøgende.