Hvad var det der fangede din interesse for stillingen?

Din ansøgning skal vække virksomhedens interesse for dig som kandidat. Du skal derfor svare på, hvorfor du søger jobbet, hvad du kan tilbyde, og hvordan dine erfaringer og kompetencer kan bruges i stillingen. Husk på, at din ansøgning ikke er dit CV skrevet i prosa.

Hvorfor har du søgt denne stilling?

Det kan være en god idé at give et eksempel på, hvad der har motiveret dig til at søge stillingen. Måske har du set en interessant artikel om virksomheden, eller også har du haft et godt møde med en af medarbejderne. Dette kan give en god fornemmelse af, hvorfor du søger netop denne stilling.

Hvad var det som gjorde dig interesseret i jobbet hos os?

Her skal du gerne demonstrere, at du kan løse de opgaver, der er stillet i jobopslaget. Nævn gerne at du er meget interesseret i (og motiveret for) at arbejde med at løse netop de opgaver. Og kom gerne ind på, at du synes, at virksomheden har et stærkt brand eller en god mission, som du køber 100% ind på.

Hvordan beskriver man motivation?

Motivation for at søge stillingen

Fortæl arbejdsgiveren, hvad der tiltrækker dig ved netop denne virksomhed og position. Brug din viden fra research om virksomheden til at vise, at du forstår deres værdier og mål, og beskriv hvordan dine erfaringer og kompetencer kan bruges til at bidrage til deres succes.

Hvad skriver man i starten af en ansøgning?

Hvad skriver man i en jobansøgning? Ansøgningen er en beskrivelse af, hvem du er, hvad du kan, hvorfor du søger jobbet, og hvordan dine erfaringer og kompetencer kan bruges i jobbet. Start med at sætte dig ind i virksomhedens behov og hvordan dine egne styrker passer ind - beskriv det så læseren vil læse videre.

HVAD INTERESSERER DIG VEDRØRENDE DENNE ROLLE? (Det PERFEKTE SVAR på dette vanskelige JOBINTERVIEWSPØRGSMÅL!)

Hvad er din motivation for at søge jobbet?

Det er vigtigt at begrunde, hvorfor du synes opgaverne eller virksomheden er spændende. Kom gerne med konkrete eksempler. Det er ikke nok at skrive: ”Jeg synes, det er spændende at arbejde med indkøb.” Forklar, hvorfor du synes, det er spændende. Fokuser på de kompetencer, som er relevante for jobbet, du søger.

Hvordan starter man en motiveret ansøgning?

Hvad er en god afslutning på en ansøgning?

En kort afslutning i din ansøgning

Afslut din gode ansøgning med en kort afslutning, der peger frem mod en jobsamtale. Skriv eksempelvis: “Jeg ser frem til at høre fra jer, og jeg står selvfølgelig til rådighed med yderligere information, hvis I skulle ønske det”.

Hvordan afslutter man en motiveret ansøgning?

Afslut på toppen: En god motiveret ansøgning slutter med at vise, at du har selvtillid og stoler på dig selv. Slut med ”Jeg ser frem til at blive inviteret til samtale” eller den lidt mere blide ”Jeg ser frem til at høre fra jer”.

Hvordan kan man skrive en god ansøgning?

Hvorfor skal vi vælge dig?

Fortæl om virksomhedens gode kultur og værdier, som du kan lide. Nævn også arbejdsopgaverne og hvorfor du synes, de lyder spændende. Kom ind på hvordan firmaet kan give dig mulighed for at lære og vokse. Vis glæde ved virksomhedens produkter/services, og hvorfor du synes arbejdet virker meningsfuldt.

Hvad kan presse dig i dit arbejde?

Hvad kan presse dig i dit arbejde? Hvad har du tidligere gjort dig af erfaringer i at håndtere pres? Brug det gerne i samtalen. Giv eksempler på, hvornår du har følt dig presset, hvordan du håndterede situationen, samt hvad du har lært af det, så du kan handle anderledes i fremtiden.

Hvad er dine svage sider?

Hvordan vil dine kolleger beskrive dig?

Fortæl om, hvordan du har fået ting gennemført, hvilke resultater du tidligere har skabt. Fremhæv dine evner, interesser og særlig erfaring. Sig at du er overbevist om, at du vil kunne gøre en positiv forskel for virksomheden, og du vil være med til at skabe overskud, trivsel og resultater.

Hvad inspirerer dig på arbejdet?

Skriv mindst tre bud på, hvordan dine opgavers karakter kan gøre, at du trives et halvt år fra nu. Eksempler på, hvornår opgaverne passer mig godt: Når jeg oplever at være i flow i forhold til anvendelsen af mine kompetencer og har den fornødne tid til at løse opgaverne.

Hvad er mine styrker eksempler?

Hvordan skal en motiveret ansøgning se ud?

Hvordan skriver man en motiveret ansøgning til kandidat?

Den motiverede ansøgning skal ofte være maks 2 sider, og indeholde din motivation for uddannelsen, en faglig begrundelse, relevant erhvervserfaring og din tanker om fremtiden med uddannelsen. Ofte skal du inddrage en faglig begrundelse for, hvorfor netop du bør optages på den pågældende kandidat.

Hvordan afslutter man en uopfordret ansøgning?

Får du et nej på sidste spørgsmål, så spørg, om der er andre områder i virksomheden, hvor dine kompetencer kunne være relevante. Med denne strategi får du vigtig information, som du kan bruge til at målrette dit materiale, og du ved om de er interesseret i dig. Du taler med den rette person og viser din motivation.

Hvad er en god overskrift på en ansøgning?

En god overskrift til CV'et skal vække nysgerrighed og fortælle arbejdsgiveren om dig i forhold til jobkravene. Overskriften kan indeholde en jobtitel, en funktion eller et speciale samt informative ord, der beskriver, hvordan du er som professionel i den stilling.

Hvordan ser en typisk ansøgning ud?

En ansøgning har typisk en særlig opbygning og indeholder bestemte elementer, som arbejdsgiveren forventer at kunne læse om. En ansøgning skal indeholde en introduktion af dig selv, din motivation, og hvordan du med dine kompetencer vil være et godt match til stillingen.

Hvor lang skal en motiveret ansøgning være?

Når det gælder den motiverede ansøgnings længde, skal den holdes på 1 side eller maks 1,5 side. I vores Rekrutteringsanalyse fra 2016 svarede 70%, at ansøgningen maks må være på én side – 18% svarede maks 1,5 side.

Hvordan starter man en motiveret ansøgning kvote 2?

Hvordan indleder man en ansøgning?

Indledningen skal vække din modtagers interesse for ansøgningen, så de bliver nysgerrige efter at læse videre. Husk på, at det er en appetitvækker – ikke et resumé. Du skal sætte nogle ord på, hvorfor du er den helt rigtige til jobbet, og vise at du har forstået den udfordring virksomheden står overfor.

Hvor mange steder kan man søge?

Du kan søge op til 8 forskellige uddannelser i prioriteret rækkefølge. Det kan både være kvote 1- og kvote 2-ansøgninger.