Både timelønnede og funktionærer har fritvalgs lønkonto Alle medarbejdere omfattet af Industriens Overenskomst eller Industriens Funktionæroverenskomst er omfattet af ordningen. Det gælder også unge, lærlinge og elever.
Hvem er berettiget til fritvalgskonto?
Alle medarbejdere omfattet af Funktionæroverenskomst for Handel, Transport og Service eller Landsoverenskomst for butikker har en fritvalgskonto. Det gælder også unge og elever. Der er ikke noget anciennitetskrav, så medarbejdere har ret til en fritvalgskonto fra ansættelsens start.
Hvordan beregnes fritvalgskonto ved ferie?
Hvis du konverterer en feriefridag til opsparing, tæller dagen for 0,5 % ekstra i indbetaling af den ferieberettigede løn. Det vil altså sige, at hvis du vælger at konvertere alle 5 feriefridage til fritvalgsopsparingen, ryger der 2,5 % ekstra ind på din fritvalgskonto hver måned.
Hvornår har man en fritvalgskonto?
Arbejder du under en af HK Handels overenskomster, har du en fritvalgskonto. Kontoen giver dig mulighed for selv at vælge, om du fx vil have mere i pension, løn eller mere frihed.
Hvor mange fridage giver fritvalgskonto?
Hvis du bruger alle dine penge fra fritvalgskontoen til seniordage, kan du holde fri omkring 15 dage om året. Det kræver, at der er under fem år til, at du kan gå på folkepension. Din folkepensionsalder afhænger af, hvornår du er født, tjek her hvornår du kan gå på pension.
Fritvalgskonto
Er fritvalgskonto det samme som feriefridage?
Ekstra løn ved fritid: Her kan du vælge at få penge fra din fritvalgskonto udbetalt, når du holder fri i forbindelse med ferie, søgnehelligdage, feriefridage eller andre overenskomstmæssige fridage.
Hvornår tømmes fritvalgskontoen?
Hvert år i slutningen af maj bliver fritvalgskontoen nemlig fremover tømt. Det er besluttet som en del af den nye aftale om Industriens Overenskomst. Det betyder, at alle de penge, som ikke er blevet brugt på seniordage, ekstra pension, børneomsorgsdage eller andet, nu automatisk bliver udbetalt.
Hvad er fordelen ved en fritvalgsordning?
Din virksomhed indbetaler en procentdel af din ferieberettigede løn på en særlig Fritvalgsopsparing hver måned. En fritvalgsordning sikrer dig en løbende opsparing som du selv bestemmer, hvordan du vil bruge. Pengene beskattes når de udbetales fra kontoen, ikke når de hensættes til kontoen.
Er fritvalgskonto skattefrit?
Det er vigtigt at være klar over, at midler fra din fritvalgskonto er skattepligtige. Når pengene skal udbetales, træder A-skatten i kraft på samme måde, som når du får løn under ferie. Dette betyder, at når du planlægger at hæve midler fra din fritvalgskonto, skal du forvente, at en del af beløbet vil gå til skat.
Hvordan virker fritvalgskonto?
En fritvalgsordning består i, at arbejdsgiver hver måned - eller ved hver lønudbetaling - sætter en bestemt procentdel af medarbejdernes ferieberettigede løn ind på en såkaldt fritvalgskonto eller fritvalgsopsparing. Frivalgskontoen er nemlig en løbende opsparing, som arbejdsgiver laver på medarbejderens vegne.
Hvordan bliver fritvalgskonto udbetalt?
Fritvalgskontoen kan udbetales som løn
Medarbejderen kan også vælge at få Fritvalgskontoen udbetalt løbende sammen med lønnen. Det gælder for den del af opsparingen til Fritvalgskontoen, som medarbejderen ikke disponerer over inden den 1.
Hvor meget skat betaler man af sin fritvalgskonto?
5, hvis virksomheden i medfør af en lokal aftale med virksomhedens medarbejdere om en forhøjelse af overenskomstens bidrag til fritvalgsordningen fra 1 % til 3 %, indbetaler skat af det samlede bidrag på 3 % ved udbetaling fra ordningen.
Hvornår stiger Fritvalg 2024?
marts 2024 stiger fritvalgskontoen fra 7 til 9 procent, hvis du er ansat på en af industriens overenskomster. Læs her, hvad du kan bruge pengene til. Er du ansat på en af industriens overenskomster? Så kan se frem til flere penge på den såkaldte fritvalgskonto.
Hvad er meningen med fritvalgskonto?
Er du en af dem, der har en såkaldt fritvalgskonto, så får du fra i dag 2 pct. ekstra ind på kontoen. Du vælger selv, om pengene skal sættes ind på din pension eller udbetales som løn, så de kan bruges her og nu.
Hvor meget får man på fritvalgskontoen hvis man er omfattet af Industriens overenskomst?
af den ferieberettigede løn, som stilles til rådighed for medarbejderens frie valg, i alt 9,0 pct. for funktionærer og funktionærlignende. Husk, at timelønnede medarbejdere, der ikke får løn på søgnehelligdage, derudover skal have et bidrag på 4 pct., i alt 13 pct.
Hvor meget skat skal man betale af 500000?
Her har vi med base i tallene for 2023 udregnet, hvordan du beskattes, hvis du fx tjener 500.000 kroner om året. Du vil skulle betale 179.000 kroner i indkomstskat, det vil sige en effektiv skat på 35,8%. Tjener du 10 mio. kroner, er den effektive skatteprocent derimod 54,3%.
Er fritvalgskonto Ferieberettiget?
Der afsættes i 2024 4,0 % af årslønnen på en fritvalgskonto. I marts måned kan medarbejderen hvert år bestemme, om de vil konvertere feriefridage om til indbetalinger på fritvalgskontoen. Hver af feriefridagene kan laves om til 0,5% ekstra af den ferieberettiget løn, som bliver overført til fritvalgskontoen hver måned.
Er fritvalgskonto det samme som feriefridage?
Ekstra løn ved fritid: Her kan du vælge at få penge fra din fritvalgskonto udbetalt, når du holder fri i forbindelse med ferie, søgnehelligdage, feriefridage eller andre overenskomstmæssige fridage.
Hvilke måneder udbetales fritvalgskonto?
Hvert år i slutningen af maj bliver fritvalgskontoen nemlig fremover tømt. Det er besluttet som en del af den nye aftale om Industriens Overenskomst. Det betyder, at alle de penge, som ikke er blevet brugt på seniordage, ekstra pension, børneomsorgsdage eller andet, nu automatisk bliver udbetalt.
Hvordan beregner man den ferieberettigede løn?
Den ferieberettigede løn er bruttolønnen - altså løn samt alle skattepligtige løndele i øvrigt, men fratrukket løn der er udbetalt under ferie (fordi man ikke optjener hverken ferie eller ferietillæg, når man holder ferie). Som arbejdsgiver skal du selvfølgelig bruge den procentsats, der gælder i jeres virksomhed.
Hvad er forskellen på fast månedsløn og timeløn?
Timelønnede medarbejdere er karakteriseret ved, at de får løn svarende til det antal timer, de arbejder. I modsætning til eksempelvis medarbejdere, der får en fast månedsløn, uanset hvor mange arbejdsdage eller timer der er i måneden.
Hvor mange procent af min løn går til feriepenge?
Sådan beregnes feriepenge
Du skal have 12,5 pct. i feriepenge af din samlede skattepligtige lønindkomst, som ikke er fradragsberettiget. Det er fx timeløn, faste tillæg og overarbejdsbetaling. Løn under sygdom eller barsel tæller også som løn. Du skal også have feriepenge for personalegoder.
Er fri bil ferieberettiget løn?
Start med den ferieberettigede løn
For selvom visse løndele skal med, vil en overenskomst ofte spille ind. Men ud over selve lønnen gælder det generelt, at personalegoder som for eksempel fri telefon, firmabil og værdien af sundhedsforsikring er en del af den ferieberettigede løn.