Hvilke former for kompetence findes der?

Kompetence kan være fordelt efter fire forskellige principper (der dog kan være overlappende). Kompetencen kan være stedligt (geografisk), sagligt, funktionelt og/eller temporalt/tidsmæssigt fordelt. Der vil ofte være en saglig fordeling af kompetence, dvs. efter funktionens art.

Hvilke kompetencer kan man have?

Eksempler på personlige kompetencer: udadvendt, initiativrig, humoristisk, detaljeorienteret, energisk, positiv, nysgerrig, struktureret, grundig, beslutsom, god til at samarbejde osv. Eksempler på faglige kompetencer: retstavning, kundebetjening, div. IT-programmer, projektledelse, planlægning, god sælger osv.

Hvad er ens kompetencer?

En kompetence er en persons evne til eller færdighed i at udføre handlinger. I uddannelsesmæssig sammenhæng taler man om formelle eller faglige kompetencer (se fx gymnasial kompetence). Kompetencer erhverves ikke alene i uddannelsesmæssig sammenhæng.

Hvad er mine faglige kompetencer?

En kompetence er din brug af din læring. Du får dem fra dine erfaringer – både på og uden for studiet. Men de kommer ikke af sig selv. Dine kompetencer er en kombination af din viden, kunnen (fx analytiske kundskaber), faglige indsigt og de værktøjer, du har lært at bruge inden for et bestemt område.

Hvad er kvalifikationer og kompetencer?

Hvor kvalifikationer typisk betegner viden og færdigheder erhvervet via formel uddannelse, er kompetence snarere en beskrivelse af evnen til at handle kompetent i bestemte situationer.

What is Competency | What are Key Competencies | Education Terminology || SimplyInfo.net

Hvad er gode sociale kompetencer?

Hvad er sociale kompetencer

være nysgerrig. udtrykke følelser. se og forstå andres behov. vide hvordan man handler i forskellige situationer.

Hvor mange kompetencer på CV?

Derfor er det vigtigt, at du laver en skarp selektering til dit CV af de 3-5 mest relevante kompetencer, som matcher den stilling, du søger. Det er en god idé at lave et lille afsnit under hver kompetence, hvor du beskriver, hvordan du har opnået kompetencen samt begrunder, hvorfor den er relevant ift.

Hvad er forskellen på styrker og kompetencer?

Forskel på styrker og kompetencer

Styrker og kompetencer er ikke nødvendigvis det samme. Styrker er dine særegne kvaliteter, der, når de er veljusterede, skaber trivsel og vækst og er med til at give dig følelsen af at være kompetent, og at have overskud og energi.

Hvad er strategiske kompetencer?

Kompetencer er således strategiske, når de differentierer organisationen fra andre organisationer på markedet og dermed genererer en overnormal profit til organisa- tionen.

Hvad er analytiske kompetencer?

Hvad betyder det? Er du god til at gå i dybden med dine arbejdsopgaver, tænke systematisk og logisk, og går op i at forstå alle facetter af det som du beskæftiger dig med, så er du analytisk tænkende. “Analyse” stammer fra græsk og betyder “opløsning” og er blevet synonym med at være grundigt undersøgende.

Hvad er dine styrker eksempler?

Hvad er strategisk kompetenceudvikling?

Formålet med at arbejde strategisk med kompetenceudvikling er: At sikre nogle rammer for kompetenceudviklingen på arbejdspladsen som fastlægger 1) hvilke centrale kompetencer I skal udvikle, så I når i mål med opgaverne og 2) hvilke metoder, der skal bruges, når medarbejderne skal udvikle kompetencerne.

Hvordan træner man sociale kompetencer?

Hvad skriver man under kompetencer i CV?

Er samarbejde en kompetence?

Samarbejde er et vilkår for alle arbejdspladser. For når flere forskellige kompetencer og perspektiver mødes i en gruppe, fører det oftest til bedre løsninger af opgaver. Det gode samarbejde skal ikke tages for givet, men kræver opmærksomhed, dialog og udvikling.

Er færdigheder og kompetencer det samme?

At have færdigheder inden for et bestemt arbejde er dermed ikke det samme som at være kompetent til at udføre det arbejde. Kompetencer dækker over summen af din viden, erfaring, hårde og bløde færdigheder samt evnen til at vurdere situationen selvstændigt for at afgøre, hvordan du kan løse en bestemt udfordring.

Hvad er økonomiske kompetencer?

I forlængelse af diskussionen af begrebet 'kompetence' ligger det rimeligt lige for at definere begrebet 'økonomisk kompetence' som nogens indsigtsfulde parathed til at handle på en må- de, der lever op til de økonomiholdige udfordringer i en given situation.

Hvad er faglige kompetencer sosu?

Faglige kompetencer

Viser ansvar for oprydning og rengøring. Kan selvstændig observere, vurdere, udføre og evaluere den elementære sygepleje. Kan efter oplæring i grundlæggende sygepleje opgaver udføre samt være medansvarlig for disse. Kan vurdere og videregive konkrete observationer til relevante samarbejdsparter.

Hvilke kompetencer skal man have som lærer?

”DER ER TRE KOMPETENCER, DU SKAL BESIDDE FOR AT VÆRE EN GOD LÆRER: FAGLIG KOMPETENCE, RELATIONSKOMPETENCE OG LEDELSESKOMPETENCE.”

Hvilke kompetencer har en pædagog?

Hvordan ser en god CV ud?

Hvordan beskriver man sig selv i et CV?

Hvad kan en svaghed være?

Hvordan styrker jeg mit barns sociale kompetencer?