Der er fire forskellige spørgsmålstyper med stigende sværhedsgrad, som I kan bruge: Faktaspørgsmål, forklaringsspørgsmål, vurderingsspørgsmål og handlingsspørgsmål. Der bør være mindst to forskellige typer af spørgsmål i jeres problemformulering. Faktaspørgsmål er spørgsmål, der spørger ind til hvem, hvad eller hvor.
Hvilke typer spørgsmål findes der?
Lineære spørgsmål
De kan, hvis personen ikke har lyst til at svare, virke modsat. Inden for de lineære spørgsmål kan man også tale om åbne og lukkede spørgsmål. Lukkede spørgsmål bruges til at afklare noget konkret. Lukkede spørgsmål kan du svare ja og nej på eller svare med noget faktuelt .
Hvad er et cirkulært spørgsmål?
Cirkulære spørgsmål bruger du til at udforske fx baggrunde, relationer, sammenhænge, adfærd og forskelle. Det kan fx være spørgsmål som: Hvordan er det her anderledes end …? Hvad er din egen udlægning af …?
Hvad er holdning og vurderingsspørgsmål?
Holdnings- og vurderingsspørgsmål: Hvorfor er det rimeligt, at...?, Hvorfor er det godt/dårligt...? Handlingsspørgsmål: Hvad kan/skal/bør der gøres...?, Og af hvem?, Hvad betyder den tidligere situation for det, der kan gøres nu og i fremtiden?, Hvordan sikres gode løsninger?
Hvad er forskellen på åbne og lukkede spørgsmål?
Åbne spørgsmål er, som navnet antyder, åbne og giver mulighed for righoldige og spontane svar. Eksempelvis ”Hvad opfatter du som religion?”. Lukkede spørgsmål er giver ikke mulighed for samme bredde i svaret, og det er ofte den slags spørgsmål, der bruges i surveys, fordi det er lettere at kode efterfølgende.
Hvilke typer af brændeovne findes der?
Hvad er Karl Tomms Spørgsmålstyper?
Karl Tomms spørgetyper er en metode under den Systemisk Anerkendende Tilgang. Spørgsmålene bidrager til, at vi sammen skaber udviklende refleksive dialoger. Spørgsmålene åbner op for refleksioner og tanker, du måske ikke tidligere har gjort dig. Og det er i dette krydsfelt, vi kan udfordre hinanden.
Hvad er et lukket spørgsmål?
Lukkede spørgsmål er spørgsmål, der kun kan besvares med et 'ja' eller et 'nej'. Lukkede spørgsmål er gode, hvis man skal have faktuelle informationer, eller hvis der er behov for at konkludere på noget.
Hvad er et Forståelsesspørgsmål?
Forklarings- og forståelsesspørgsmål kræver, at man søger et spadestik dybere ned i sagen, og hjælpespørgsmål kan fx være: Hvorfor…? Hvordan kan det være, at…?
Hvad er et Forklaringsspørgsmål?
Forklaringsspørgsmål spørger ind til hvordan og hvorfor. De er åbne spørgsmål, der spørger ind til en forklaring. Vurderingsspørgsmål er også åbne spørgsmål. De spørger ind til jeres eller andres holdninger eller vurderinger.
Hvad er en arbejdsspørgsmål?
Arbejdsspørgsmål lyder som noget, der flere af (og er noget man bruger i det daglige arbejde), hvorimod man kun har en problemformulering med tilhørende underspørgsmål (som ofte bruges i forbindelse med en større opgave).
Hvad er et hypotetisk spørgsmål?
Hypotetiske spørgsmål: • Hvad ville der ske, hvis …? Hvilken betydning tror du, det ville få, at …? Hvordan ville du opdage det? Hvem i dine omgivelser ville først opdage, hvis problemet forsvandt?
Hvad er et lineært spørgsmål?
Bag de lineære spørgsmål gemmer sig en antagelse om at fænomener kan forklares ved hjælp af en årsag-virkning logik og bag de cirkulære gemmer sig en antagelse om, at mange faktorer gensidigt påvirker hinanden.
Hvad er et perspektiverende spørgsmål?
De perspektiverende spørgsmål stilles med afsæt i fortid og nutid. De skal afdække flere perspektiver (situationen set fra forskellige positioner), motiver og hensigter. Eksempler på spørgsmål: Hvordan tror du/I de andre involverede har oplevet situationen/udfordringen?
Hvad er et kognitivt spørgsmål?
Vidensspørgsmål (kaldes også for kognitive spørgsmål) omhandler respondentens viden om og opfattelse af verden. Hvis du er interesseret i, hvad respondenten ved om et emne, så er det denne type spørgsmål du skal stille.
Hvad er et direkte spørgsmål?
I de direkte spørgsmål, spørger man direkte ind til et emne eller en dimension af den problemformulering man ønsker at undersøge.
Hvad er et godt undersøgelsesspørgsmål?
Et godt undersøgelsesspørgsmål er et spørgsmål, man endnu ikke kender svaret på, eller som udfordrer det, man tror, man ved.
Hvad er deskriptive spørgsmål?
Deskriptive spørgsmål handler om den konkrete virkelighed.
Er en problemformulering et spørgsmål?
En problemformulering er oftest ét spørgsmål, som du undersøger i din opgaven og til sidst besvarer i din konklusion - eventuelt med 2-5 underspørgsmål.
Hvad er Data spørgsmål?
Dataspørgsmål (hvad, hvem, hvornår…) Forklaringsspørgsmål (hvordan, hvorfor…) Vurderingsspørgsmål (er det rimeligt, at..., er der sammenhæng mellem…) Handlingsspørgsmål (hvad kan man gøre for at…, hvordan kan vi ændre…, hvilke muligheder…)
Hvor mange spørgsmål skal der være i en problemstilling?
Som sagt er en god problemstilling essentiel i en opgave, da den sikrer at man får besvaret opgavens hovedspørgsmål, og samtidig hjælper både læser og opgaveskriver med struktur og fokus. En problemstilling kan ofte bestå af 3-5 spørgsmål, men det er ikke blot tilfældigt udvalgte spørgsmål indenfor opgavens emne.
Hvad kan være en problemstilling?
Begrebet kan forvirre, fordi der ikke altid synes at være et decideret problem, sådan som vi forstår ”et problem” i vores hverdagssprog. En problemstilling skal grundlæggende forstås som det spørgsmål, man skal besvare i sin opgave.
Hvad er forskellen på en problemstilling og en problemformulering?
Emne, problemstilling og formål kan indgå i indledningen og give din læser et godt overblik over baggrunden for opgaven. Men i problemformuleringen skærper du fokus og fortæller din læser præcist, hvad du vil undersøge i opgaven.
Hvornår bruger man åbne spørgsmål?
Hvis du gerne vil skabe en stærkere relation til en anden, kan du med fordel bruge åbne spørgsmål, som starter med hv-ordene hvad, hvordan, hvem, hvornår, hvilke osv. De åbne spørgsmål giver anledning til refleksion, forandring og læring hos modtageren, og er fantastiske at bruge, når du vil netværke.
Hvordan stille ledende spørgsmål?
Et ledende spørgsmål er typisk et spørgsmål som kun kan besvares med ja eller nej. Det er i modsætning til et spørgsmål som kræver et forklarende svar. Sådanne spørgsmål er oftest indledt med spørgeord som hvad, hvem, hvordan, hvilke, hvornår.
Hvorfor stiller man åbne spørgsmål?
Åbne spørgsmål giver plads til flere mulige svar, mens lukkede spørgsmål indsnævrer svarmulighederne. Stil spørgsmål, fordi du ønsker at høre de studerendes svar, ikke nødvendigvis det rigtige svar. Studerende bryder sig ikke om gætte, hvad underviseren tænker.