Hvilken dato og år blev 3F grundlagt?

Fagligt Fælles Forbund eller 3F, er et dansk fagforbund, der organiserer både ufaglærte og erhvervsuddannede lønmodtagere. Foruden fagforeningsarbejdet drives a-kassen 3FA. Desuden udgiver fagforbundet hver måned Fagbladet 3F, der er Danmarks største fagblad med et oplag på over to millioner årligt.

Hvornår opstod 3F?

1. januar 2005 havde 3F sin første arbejdsdag efter flere års intensive forhandlinger mellem KAD og SiD. To forbund med en historie, der går over 100 år tilbage.

Hvorfor hedder det 3F?

3F står for Fagligt Fælles Forbund og er et fagforbund, der organiserer både ufaglærte og erhvervsuddannede lønmodtagere. 3F er også Danmarks største fagforening med cirka 262.339 medlemmer (marts 2023) fordelt over 61 lokale afdelinger.

Hvad består 3F af?

Medlemmerne i 3F er organiseret i seks hovedgrupper. Byggegruppen, Den Grønne Gruppe, Den Offentlige Gruppe, Industrigruppen, Privat Service, Hotel og Restauration og Transportgruppen.

Hvem er 3F fagforening for?

Hvem organiserer 3F? 3F organiserer fag inden for områderne byggeri, transport, industri, det grønne område, det offentlig område og privat service, hotel og restauration. I listen herunder kan du se, hvilke erhverv der findes inden for 3F's områder: Byggeri.

3F på 5 minutter

Hvornår fik vi fagforening?

De første fagforeninger etableredes i Danmark i 1870'erne og 1880'erne, og de blev efterhånden samlet på landsplan i fagforbund.

Er 3F en gul fagforening?

Forskel på en rigtig fagforening og en gul fagforening

3F tager din sag til Arbejdsretten og om nødvendigt helt til Højesteret. De gule fagforeninger kan ikke rejse sager i Arbejdsretten. 3F er knyttet til fag. Du står stærkt som medlem af et fagligt fællesskab.

Hvor mange ansatte er der i 3F?

Vi er ca. 2.100 medarbejdere i hele 3F. Afdelingerne er selvstændige enheder, med både en fagforening og en a-kasse, og udgør den bærende og demokratiske kraft i 3F.

Hvor mange overenskomster har 3F?

3F har 194 hovedoverenskomster. Derudover har 3F også ca. 7846 lokal- og tiltrædelsesoverenskomster, som ofte kun gælder på en enkelt arbejdsplads. Derfor kan du finde mange, men ikke alle overenskomster her på 3f.dk.

Hvad kæmper 3F for?

3F kæmper for fair vilkår – både når det gælder dansk og udenlandsk arbejdskraft. Derfor gør 3F en stor indsats for at sikre ordnede forhold og gøre op med virksomheder, der skaber social dumping. Social dumping er en stor trussel for et sundt arbejdsmarked i Danmark.

Er 3F politisk?

3F sikrer medlemmerne tre overord- nede kerneydelser: attraktive løn- og arbejdsforhold . en fagforening der, gennem fag- ligt og politisk arbejde, forbedrer rammerne for medlemmernes liv . en attraktiv faglig a-kasse .

Hvem laver overenskomst?

Forhandlingsfællesskabet (FF) & Kommunernes Landsforening (KL). I stedet for at forhandle ferie, for én bestemt faggruppe, laver man nogle overordnede aftaler, hvor man forhandler f. eks. regler for ferie på tværs af forskellige faggrupper.

Er 3F en a-kasse?

3FA er en faglig a-kasse. Det betyder, at vi har et tæt samarbejde med de faglige folk i 3F, så din lokale afdeling er godt orienteret om, hvad der sker på arbejdspladserne i lokalområdet. A-kassen formidler job til vores medlemmer, som vi får ind via arbejdsgivere, der kender os, eller via 3F's tillidsrepræsentanter.

Hvad er en KAD?

Kateter á demeure (KAD) er et kateter, som efterlades i urinblæren mhp. at drænere urinen. KAD kan dække både over et transuretralt blærekateter og et suprapubisk kateter (SPK). Steril Intermitterende Kateterisation forkortes SIK.

Hvad var KAD?

Kvindeligt Arbejderforbund i Danmark (også kaldet KAD) var en fagforening, der udelukkende havde kvinder som medlemmer. I 2005 fusionerede KAD med Specialarbejderforbundet i Danmark (SiD), og sammen dannede de Fagligt Fælles Forbund (alment kendt som 3F).

Hvad betaler jeg til 3F?

Alt i alt betyder det, at dit kontingent for fagforening og a-kasse i gennemsnit er 776 (2024) kroner om måneden. Lærlinge, efterlønnere og andre med fagforeningskontingent under 6.000 kroner om året kan trække hele kontingentet fra i skat.

Hvad er mindsteløn i 3F?

3.143,15 kr.

Hvor mange sygedage må man have 3F?

Hvis du er omfattet af en overenskomst, og har været ansat i mindst 8 uger, så har du ret til fuld løn i de første 6 sygedage. Herefter får du 90%. Hvis du har været ansat i mere end 4 måneder, har du ret til fuld løn i de første 4 uger.

Hvor mange timer må man arbejde om ugen 3F?

Den ugentlige arbejdstid er normalt på 37 timer og er fastsat af overenskomsten. I Danmark har vi ikke en lov, der bestemmer din ugentlige arbejdstid på jobbet. Det afhænger af din overenskomst. Dog er der flere regler, som du skal være opmærksom på.

Hvor meget må man løfte på arbejde 3F?

Arbejdstilsynet afgiver påbud, der vedrører løft af byrder, der udføres som led i den normale arbejdsfunktion og vægten overstiger 25 kg tæt ved kroppen, 15 kg i underarmsafstand og 7 kg i ¾ arms afstand, og der samtidig forekommer en eller flere forværrende faktorer i form af arbejde med foroverbøjet ryg, vrid eller ...

Hvornår er det overarbejde 3F?

Overarbejde aflønnes typisk med et tillæg på 50% for de første 2 timer og 100% for timerne herefter. Hvis der står på din vagtplan, at du skal arbejde fra kl. 10.00–22.00, men du først kan gå fra arbejde kl. 01, så skal du have overtidsbetaling for de sidste 3 timer.

Hvem er de røde fagforeninger?

Røde fagforbund: LO, AC (Akademikerne) og FTF. Bemærk, at FTF blev fusioneret med LO 13. april 2018. Under disse fagforbund hører fagforeninger som 3F, Djøf, Dansk Magisterforening, IDA (Ingeniørforeningen) og BUPL (forbund for pædagoger og klubfolk).

Hvilken fagforening har flest medlemmer?

Hvad koster det at være medlem af fagforeningen 3F?

Fuldtid: Fuldtid med a-kasse, efterløn samt fritidsulykkesforsikring: 1.634,00 kr. Fuldtid med a-kasse og fritidsulykkesforsikring, uden efterløn: 1.086,00 kr. Fuldtids forbundskontingent og fritidsulykkesforsikring: 549,00 kr.