VIVE har opgjort sygefraværet blandt kommunernes medarbejdere i perioden 2009 til 2016. Social- og sundhedspersonalet er den faggruppe, som har størst sygefravær. Og kommunerne i Region Hovedstaden og Region Sjælland har et relativt højt sygefravær.
Hvem har flest sygedage?
Især kvinder har flere sygedage i alderen 25-35 år, mens både mænd og kvinder melder sig alleroftest syge i alderen 60 plus. Det er måske ikke så mærkeligt, at der kommer flere sygdomme og skavanker med alderen.
Hvilket erhverv har flest sygedage?
Generelt er det personer, der arbejder i servicesektoren, og folk der har et fysisk hårdt arbejde, som har flest sygedage, viser statistikken. Her er listen over de ti job, hvor man har flest sygedage: Dagplejere, sosu'ere, portører og andre, der arbejder med omsorgsarbejde, har i gennemsnit 14,45 sygedage.
Hvor mange sygedage har en medarbejder i gennemsnit?
På tværs af sektorer havde mænd i gennemsnit 6,9 sygefraværsdage i 2021, mens kvinder i gennemsnit havde 11,8 sygefraværsdage. Samlet set steg kvinders sygefra- vær 0,8 dage over 2-årsperioden 2019-2021, hvor mænds sygefravær kun steg 0,5 dage pr. fuldtidsansat.
Hvor mange sygedage som pædagog?
Pædagoguddannede ledere har næsten halvt så mange sygefraværsdage (7,6 dage) som pædagoger på gulvet (13,9 dage). Langtidssygefravær på over 28 dage udgør 32 procent svarende til 4,4 dage af pædagogernes gennemsnitlige sygefravær på 13,9 dage pr. år.
Barnets første sygedag - Det Faglige Hus
Hvor mange sygedage har en lærer?
Det gennemsnitlige sygefravær for lærere i folkeskolen og specialundervisningen var 10,9 dagsværk pr. fuldtidsbeskæftigede i 2019 jf. Kommunernes og Regionernes Løndatakontor (KRL).
Hvad er acceptabelt sygefravær?
Som det fremgår af figur 2, mener hver tredje leder (32 procent), at sygefraværet på deres virksomhed er for højt eller alt for højt. Omvendt mener 30 procent, at fraværet er lavt, mens 39 procent finder det acceptabelt.
Hvad er et normalt antal sygedage?
En gennemsnitlig fuldtidsansat var sygemeldt i 8,0 dage i 2021. Sygefraværet i 2021 ligger stadig under niveauet i højkonjunkturen 2006-2008. Denne udgivelse erstatter publiceringen den 22. september 2022.
Hvor mange sygedage må man have på 1 år?
Som ansat på offentlig overenskomst kan du i princippet være sygemeldt, så længe der er lægelig dokumentation for det. Som privat ansat kan du være underlagt 120-dagesreglen og kan så opsiges med forkortet varsel, hvis du har haft 120 sygedage i de seneste 12 måneder.
Hvor mange sygedage må man have om måneden?
Hvor mange sygedage må jeg have? Der er i udgangspunktet ikke nogen regler for, hvor mange sygedage du må have. Så hvis du ligger syg med influenza i 14 dage, og dit barn derefter slæber omgangssyge med hjem fra institutionen, vil dit fravær stadig være såkaldt lovligt forfald.
Hvor mange sygedage før samtale?
Din arbejdsgiver bestemmer, hvornår du skal til samtale
Du vil typisk blive indkaldt til 1. sygefraværssamtale efter ca. 4 ugers fravær, eller hvis du har haft flere enkeltstående sygeperioder inden for en nærmere bestemt periode.
Hvor mange sygedage har en offentlig ansat?
syge i over 30 dage, og varigheden af langtidssygdom er også længere i det offentlige, nemlig 77-79 dage, mens den i det private opgøres til 69 dage.
Hvor mange sygedage må man have på dagpenge?
Du kan højst modtage dagpenge under sygdom fra a-kassen i 14 dage. Er du syg i længere tid, vil du efter de første 14 dage overgå til at modtage sygedagpenge fra kommunen.
Hvor mange sygedage må man have uden lægeerklæring?
Efter reglerne i funktionærloven kan en arbejdsgiver bede om en varighedserklæring fra funktionærens læge eller en af funktionæren valgt specialist, hvis sygefraværet har varet mere end 14 dage. Der er tale om særlige tilfælde, hvor formålet er at give en prognose for det fortsatte fravær ved længerevarende sygdom.
Hvor mange sygedage med løn?
Arbejdsgivers refusion af sygedagpenge
De første 30 sygedage skal arbejdsgiveren som hovedregel selv dække alle udgifter til sygedagpenge/ løn under sygdom.
Hvor mange sygedage må man have på et halvt år?
Er du ansat med den såkaldte 120-dagesregel, kan du, når visse betingelser er opfyldt, efter 120 sygedage indenfor det sidste år fyres med en måneds varsel. Hvis din arbejdsgiver vil have ret til at benytte sig af 120-dagesreglen, skal det udtrykkeligt fremgå i dit ansættelsesbevis.
Kan arbejdsgiver sige nej til barnets første sygedag?
Ja, din arbejdsgiver kan afvise at give dig fri på barnets 1. og 2. sygedag som offentligt ansat, hvis han vurderer, at din barns alder og sygdommens karakter gør, at du ikke behøver at være hjemme. Din arbejdsgiver kan også afvise at give dig fri, hvis det ikke er foreneligt med forholdene på arbejdspladsen.
Kan man blive fyret pga for meget fravær?
Der er intet krav om, at du skal have modtaget en advarsel, før du kan blive opsagt på grund af for meget sygefravær. Om opsigelsen er saglig begrundet i dit sygefravær afhænger af flere forhold, og derfor skal du altid kontakte os, hvis du bliver opsagt pga. sygdom.
Hvor mange sygedage må man have 3f?
Hvis du er omfattet af en overenskomst, og har været ansat i mindst 8 uger, så har du ret til fuld løn i de første 6 sygedage. Herefter får du 90%. Hvis du har været ansat i mere end 4 måneder, har du ret til fuld løn i de første 4 uger.
Hvad tæller som sygedage?
Sygefravær kan højst medregnes med den faktiske tid, som medarbejderen har været væk. Tager medarbejderen en halv arbejdsdag, og går hjem derefter, vil fraværet kun tælle som en halv sygedag i opgørelsen af de 120 dage.
Hvordan tæller man 30 sygedage?
Sygedagpengeperioden tæller fra 30. kalenderdag fra første fraværsdag. Hvis du ikke har ret til løn under sygdom, har du fra første fraværsdag ret til sygedagpenge, som udbetales af din arbejdsgiver eller i nogle tilfælde af din kommune.
Hvad er sygefraværet i det private?
I 2019 havde en fuldtidsbeskæftiget i den private sektor i gennemsnit 6,9 dages fravær som følge af egen sygdom. I kommunerne var fraværet i gennemsnit 13,2 dage, i regionerne var det 12,1 dage og på statens område var det 7,6 dage pr. fuldtidsbeskæftiget.
Er lægebesøg sygefravær?
Hvis du har en sygdom, som kræver behandling eller undersøgelse, skal du forsøge at få behandlingen/undersøgelsen til at foregå uden for arbejdstiden. Hvis det ikke kan lade sig gøre, har du ret til fravær med løn, da fraværet sidestilles med sygdom, og som funktionær har man løn under sygdom.
Hvor meget fravær gymnasiet?
De første offentliggjorte fraværstal på de gymnasiale uddannelser viser, at der er stor forskel på fraværet fra institution til institution. Det gennemsnitlige elevfravær er 9,5 procent. På en ud af syv af skolerne har eleverne mere end 15 procent fravær.
Hvad koster sygefravær samfundet?
Sygefravær koster hvert år samfundet 46 milliarder kroner. Sygefravær kan ikke undgås, men en ny analyse fra Dansk Erhverv viser, at cirka 340.000 danskere hvert år tager en mindst én sygedag, selv om de ikke er syge.