Efter § 27 har den, der virker inden for den offentlige forvaltning, tavshedspligt, når en oplysning ved lov eller anden gyldig bestemmelse er betegnet som fortrolig, eller når det iøvrigt er nødvendigt at hemmeligholde den for at varetage væsentlige hensyn til offentlige eller private interesser.
Er tavshedspligt en lov?
Det følger af straffelovens § 152, stk. 1, at blandt andet offentligt ansatte ikke uberettiget må videregive eller udnytte fortrolige oplysninger, som de er blevet bekendt med i forbindelse med deres arbejde. Videregivelse af fortrolige oplysninger er uberettiget, når det sker til uvedkommende.
Hvilke oplysninger er underlagt tavshedspligt?
I almindelighed gælder det, at personer, der er undergivet tavshedspligt, ikke har tavshedspligt med hensyn til enhver oplysning, som den pågældende får kendskab til i forbindelse med sit arbejde. Normalt omfatter tavshedspligten alene oplysninger af en vis følsom karakter, de såkaldte fortrolige oplysninger.
Hvornår er man omfattet af tavshedspligt?
En sundhedsperson må således ikke videregive oplysninger om en patients helbred og andre fortrolige oplysninger uden patientens samtykke. Tavshedspligten omfatter for eksempel oplysninger om diagnoser, undersøgelser, indlæggelser, behandling, psykiske eller sociale problemer. Alle oplysninger er fortrolige.
Hvad dækker tavshedspligt over?
Tavshedspligten omfatter den viden du får om patientens, borgerens eller den offentlige virksomheds anliggender i forbindelse med dit arbejde. Det kunne fx være viden om patientens eller borgerens diagnose, misbrug, økonomiske forhold eller sociale problemer.
What is a Confidentiality Clause? | Contract Central
Hvor står tavshedspligten?
Tavshedspligten efter straffelovens §§ 152 - 152d og forvaltningslovens § 27, stk. 1, påhviler den enkelte ansatte m.v. i den offentlige forvaltning. Den, der i forbindelse med sit arbejde får kendskab til fortrolige oplysninger, skal således selv påse, at oplysningerne ikke videregives til uvedkommende.
Hvor finder du reglerne om tavshedspligt?
Reglerne om tavshedspligt på det offentlige område fremgår af forvaltningslovens § 27 og straffelovens § 152 og §§ 152c - 152f.
Hvilken lov står tavshedspligten i?
Efter straffelovens § 152, stk. 3, er en oplysning fortrolig, når den ved lov eller anden gyldig bestemmelse er betegnet som sådan, eller når det i øvrigt er nødvendigt at hemmeligholde den for at varetage væsentlige hensyn til offentlige eller private interesser.
Hvad er skærpet tavshedspligt?
En sundhedsperson må således ikke videregive oplysninger om en patients helbred og andre fortrolige oplysninger uden patientens samtykke. Tavshedspligten omfatter for eksempel oplysninger om diagnoser, undersøgelser, indlæggelser, behandling, psykiske eller sociale problemer. Alle oplysninger er fortrolige.
Hvad er ikke omfattet af tavshedspligt?
Tavshedspligten omfatter ikke tilfælde, hvor den ansatte er forpligtet til at videregive en fortrolig oplysning, eller hvor videregivelsen sker til berettiget varetagelse af åbenbar almeninteresse eller eget eller andres tarv. Det følger af straffelovens § 152 e.
Hvilke oplysninger må ikke videregives?
§ 7. Der må ikke behandles oplysninger om racemæssig eller etnisk baggrund, politisk, religiøs eller filosofisk overbevisning, fagforeningsmæssige tilhørsforhold og oplysninger om helbredsmæssige og seksuelle forhold. 4) behandlingen er nødvendig for, at et retskrav kan fastlægges, gøres gældende eller forsvares.
Hvor langt rækker tavshedspligt?
Tavshedspligten gælder både under ansættelsen eller udøvelsen af hvervet, og efter at ansættelsen eller hvervet er ophørt. Tidligere ansatte mv. må således heller ikke uberettiget videregive eller udnytte fortrolige oplysninger, som de har fået kendskab til i forbindelse med deres arbejde for det offentlige.
Hvad sker der hvis tavshedspligt brydes?
Hvad er konsekvensen, hvis jeg bryder min tavshedspligt? Brud på tavshedspligten kan straffes ved straffelovens §§ 152-152f. Den krænkede (patienten) skal selv som udgangspunkt anlægge sag ved domstolene. Der en frist på 6 måneder for at indbringe en sag undergivet privat påtale for domstolene.
Hvad er paragraf 40?
En patient har krav på, at sundhedspersoner iagttager tavshed om, hvad de under udøvelsen af deres erhverv erfarer eller får formodning om angående helbredsforhold og andre fortrolige oplysninger, jf. dog reglerne i denne lov.
Kan tavshedspligt fraviges?
Tavshedspligten kan fraviges
Hvis loven bestemmer det, og hvis patienten har givet samtykke. Hvis du handler i berettiget varetagelse af almen interesse eller for at varetage eget eller andres tarv.
Hvad er selvpålagt tavshedspligt?
Tavshedspligt: Straffeloven underbygger den selvpålagte tavshedspligt, idet den foreskriver, at man som privatperson ikke uberettiget må videregive fortrolige oplysninger om eller billeder af andres private forhold.
Hvad sker der hvis man ikke overholder sin tavshedspligt?
Hvad er konsekvensen, hvis jeg bryder min tavshedspligt? Brud på tavshedspligten kan straffes ved straffelovens §§ 152-152f. Den krænkede (patienten) skal selv som udgangspunkt anlægge sag ved domstolene. Der en frist på 6 måneder for at indbringe en sag undergivet privat påtale for domstolene.
Hvor lang tid har man tavshedspligt?
Ifølge markedsføringsloven har du som medarbejder tavshedspligt over for din arbejdsplads. Denne tavshedspligt gælder både under ansættelsen men også tre år efter, du er fratrådt. Tavshedspligten omfatter såkaldte erhvervshemmeligheder.
Hvad sker der hvis man ikke holder sin tavshedspligt?
Straffelovens § 152: Den, som virker eller har virket i offentlig tjeneste eller hverv, og som uberettiget videregiver eller udnytter fortrolige oplysninger, hvortil den pågældende i den forbindelse har fået kendskab, straffes med bøde eller fængsel indtil 6 måneder…
Hvornår gælder tavshedspligt ikke?
Tavshedspligten gælder både under ansættelsen eller udøvelsen af hvervet, og efter at ansættelsen eller hvervet er ophørt. Tidligere ansatte mv. må således heller ikke uberettiget videregive eller udnytte fortrolige oplysninger, som de har fået kendskab til i forbindelse med deres arbejde for det offentlige.
Hvad står der i autorisationsloven?
Autorisationslovens formål er at styrke patientsikkerheden og fremme kvaliteten af sundhedsvæsenets ydelser gennem autorisation af nærmere bestemte grupper af sundhedspersoner, hvor andres virksomhed på det pågældende virksomhedsområde kan være forbundet med fare eller særlig fare for patienter.
Hvad sker der hvis en lærer bryder sin tavshedspligt?
Den, som virker eller har virket i offentlig tjeneste eller hverv, og som uberettiget videregiver eller udnytter fortrolige oplysninger, hvortil den pågældende i den forbindelse har fået kendskab, straffes med bøde eller fængsel indtil 6 måneder. Stk.
Hvordan fungerer tavshedspligten?
Tavshedspligten betyder, at sundhedspersoner ikke må videregive fortrolige oplysninger til uvedkommende. Patientens ægtefælle, samlever og andre pårørende er i juridisk forstand som udgangspunkt »uvedkommende«, når der er tale om sygdom, selvom de ud fra en sædvanlig betragtning ikke betragtes som uvedkommende.
Hvornår må man videregive oplysninger?
Der må kun videregives personoplysninger, når det er nødvendigt for den modtagende dataansvarliges udførelse af statistiske eller videnskabelige undersøgelser af væsentlig samfundsmæssig betydning. Stk. 2. Oplysningerne må ikke senere behandles i andet end videnskabeligt eller statistisk øjemed.
Hvad indeholder forvaltningsloven?
Hvad er forvaltningsloven? Forvaltningsloven fastsætter regler om inhabilitet, vejledningspligt, repræsentation, aktindsigt til parter, parthøring, begrundelse, klagevejledning og tavshedspligt. Forvaltningslovens regler er blandt andet med til at sikre, at afgørelser bliver truffet på et oplyst og sagligt grundlag.