Lønnen for en nyuddannet sygeplejerske eller radiograf i en region er løntrin 4 og et tillæg på 2.188 kr.
Hvilket løntrin starter man på som sygeplejerske?
En nyuddannet sygeplejerske ansat på det regionale område får efter overenskomsten en grundløn på 25.114 kr. om måneden (løntrin 4 + centralt aftalt tillæg). Dertil kommer så pension, ulempetillæg, særlig feriegodtgørelse og lokalt aftalte funktionstillæg eller kvalifikationstillæg.
Hvor kan jeg se mit løntrin?
Hvis du ikke kender dit løntrin eller ved, hvilke tillæg du allerede får eller har mulighed for at få, kan du se det på din lønseddel.
Hvor ofte stiger man i løntrin?
Lønnen stiger første gang ved 2 års anciennitet i form af et højere løntrin. Lønnen stiger anden gang ved 3 års anciennitet i form af et højere løntrin. Endelig stiger lønnen også ved 4 års anciennitet i form af et højere løntrin.
Hvor meget stiger man i løn efter 8 år som sygeplejerske?
8, 10 og 20 års anciennitet i sygeplejerskefaget, og gennemsnitslønnen stiger således til 38.436 kr. i regionalt regi og 40.204 kr. i kommunalt regi efter 8 år.
Højere løn til sygeplejerskerne? | Debatten | DR2
Hvor meget stiger man i løn efter 10 år som sygeplejerske?
Hvor meget stiger man i løn efter 10 år som sygeplejerske? For sygeplejersker med 10 eller flere års erfaring udgør den 1,95%. I søjlediagrammet nedenfor kan du se niveauet af dit løntrin, dit centralt aftalte tillæg og din pension pr.
Hvornår stiger man i løn som sygeplejerske?
Lønnen for kommunalt ansatte sygeplejersker består af en startløn og to anciennitetsstigninger: Lønnen stiger første gang ved 4 års anciennitet i form af et højere løntrin og et øget årligt tillæg. Lønnen stiger anden gang ved 10 års anciennitet i form af et øget årligt tillæg.
Hvor meget stiger en sygeplejerske efter 4 år?
til den erfarne kliniske sygeplejerske, som gennem erfaring i klinikken har opnået solide og brede sygeplejefaglige kompetencer. Endvidere er trepartsaftalens anciennitetstillæg implementeret, så der gives et årligt tillæg på ca. 20.000 kr. efter 4 års ansættelse.
Hvornår rykker man løntrin?
Når du bliver ansat, bliver du indplaceret på løntrin 1, 2, 4, 5, 6, 7 eller 8, og der findes ikke længere et løntrin 3. Du rykker et basisløntrin op, hver gang du har opnået 12 måneders anciennitet med undtagelse af basisløntrin 4, som er 2-årigt.
Hvad betyder de forskellige løntrin?
Når du er ansat i det offentlige, er din løn sammensat af en grundløn og forskellige tillæg. Din grundløn svarer til et skalatrin eller et løntrin. Man bruger begrebet skalatrin inden for ansættelser i staten, og begrebet løntrin inden for ansættelser i kommune og region.
Hvor kan jeg finde min anciennitet?
På skat.dk under fanen Skatteoplysninger, finder du dine skatteoplysninger fra 2003 til i dag. De kan være med at dokumentere yderligere anciennitet for din tilknytning til arbejdsmarkedet.
Hvem tjener mest pædagog eller sygeplejerske?
Hvem tjener mest pædagog eller sygeplejerske? En folkeskolelærer tjener i gennemsnit 47.200 kr. (inkl. pension) om måneden før skat, en pædagog tjener 38.700 kr., mens sygeplejersker tjener 43.300 kr.
Hvad tjener en kommunalt ansat sygeplejerske?
Ikke-ledende sygeplejersker ansat i en kommune får en smule mere. Lønnen ligger i gennemsnit på 33.332 kroner og tillæg for særydelser er i gennemsnit mellem 1.709 og 2.051 kroner om måneden.
Hvem tjener mest sygeplejerske eller politibetjent?
Ifølge CEPOS' beregninger tjener en sygeplejerske i gennemsnit 45.300 kroner om måneden. En politibetjent tjener 43.300 kroner om måneden, en køkkenmedhjælper tjener 28.000 kroner, og en kasseassistent tjener 27.700 kroner om måneden. Dermed tjener en sygeplejerske i gennemsnit 60 procent mere end en kasseassistent.
Hvor meget stiger sygeplejersker i løn 2024?
For de statsansatte sygeplejersker vil de generelle lønstigninger være på 7,4 pct., og 5,89 pct. allerede fra 1. april 2024 med udmøntning i august 2024. Resten af lønstigningen kommer 2. april 2025 og 1. november 2025. Derudover er der nogle elementer, der også går igen på det regionale og kommunale område.
Hvad er lønnen for en sundhedsplejerske?
Gennemsnitlig indtægt pr. måned for nyuddannede (2019), inklusive pension, tillæg, værdi af personalegoder mv. 32.347 kr.
Hvad tjener en sygeplejerske på 32 timer?
En startløn kan være helt op til 32.553 kr., idet der er registreret en generel lønstigning fra 2019 til 2023. Den gennemsnitlige bruttoløn for sygeplejersker på tværs af kommuner og regioner er 37.881 kr.
Hvem tjener mest sygeplejerske eller jordemoder?
Gennemsnitslønnen for privatansatte jordemødre
Selvom der ikke specifikt er nogen aftale for privatansatte jordemødre, så anbefaler Jordemoderforeningen at jordemødre får den samme løn som en sygeplejerske på trin 2, hvilket i 2022 var 41.386,4 kr. brutto pr. måned.
Hvornår stiger mit løntrin?
Fra 1. april 2025 stiger alle et løntrin. Du kan se de forskellige løntrin her (vær opmærksom på, at løntrinnene også stiger procentmæssigt med lønstigningerne i april og oktober 2024). Hvis du er på løntrin 41 eller derover, stiger din grundløn i stedet med 9.000 kr.
Hvor meget får en sygeplejerske i pension?
Pensionsprocenten er 13,93 pct. Pensionsprocenten er 5 pct. af særydelser for aften- og nattevagter, lørdage samt søn- og helligdage.
Hvor meget stiger lønnen i 2024?
Så meget stiger lønnen i 2024. Kommunalt ansatte stiger med ca. 5,4 pct. i 2024, og heraf 4 pct.
Hvem får lønstigning 2024?
Kommunerne. Kommunalt ansatte får i 2024 en lønstigning på 5,74 procent, hvoraf den første stigning på 4 procent kommer den 1. april.
Hvor meget er løntrin 23?
Mens en nyuddannet sosu-assistent er på løntrin 23, hvilket svarer til mellem 162 og 171 kroner i timen før tillæg, så får en social- og sundhedsassistent med 4 års erfaring mellem 173 og 181 kroner, og efter 11 års erfaring er lønnen på mellem 185 og 191 kroner.