Hvor kan man se sine feriefridage?

Er du usikker på, om du har ret til feriefridage, eller hvilke regler der gælder for dig, så send os en kopi af din ansættelseskontrakt og lad os undersøge det for dig. Er der en personalehåndbog på din arbejdsplads, så husk også at tjekke den.

Hvor kan jeg se mine feriefridage?

Vilkårene for eventuelle feriefridage kan du enten finde i din overenskomst, ansættelseskontrakt eller virksomhedens personalehåndbog. Som ansat i kommune, region eller stat har du ret til feriefridage.

Hvor mange feriefridage har jeg?

I langt de fleste overenskomsterner der tale om 5 feriefridage pr. ferieår. Medarbejderne skal normalt have opnået en vis anciennitet for at have ret til feriefridage. Ikke-overenskomstdækkede medarbejdere har som udgangspunkt ikke ret til feriefridage.

Hvordan ser man feriefridage?

De vil typisk fremgå i din ansættelseskontrakt eller overenskomst som feriefridage, men omtales i flæng som 6. ferieuge. Mange overenskomster giver ret til 5 feriefridage, ligesom de i mange virksomheder uden overenskomst også indgår som en del af ansættelsesforholdet.

Hvor kan jeg se min 6 ferieuge?

Hvornår kan jeg se mine feriepenge? Der går op til en måned, fra din lønperiode er slut, til du kan se dine feriepenge på borger.dk. Du kan også tjekke din lønseddel og se, hvor meget du har optjent. Hvis du ikke kan se dine feriepenge på borger.dk, skal du kontakte din arbejdsgiver.

Hvad er reglerne for feriefridage?

Hvordan kan jeg se hvor mange feriedage jeg har optjent?

For hver måned du er ansat, optjener du 2,08 dages ferie. Du optjener derfor 25 feriedage, hvis du er ansat et helt år. Du optjener 2,08 feriedage pr. måned du er ansat, uanset om du arbejder på fuld tid, nedsat tid, eller arbejder få dage om ugen.

Hvornår får man de 5 feriefridage?

Der er mange forskellige regler om feriefridage, fordi der ikke er lovgivet om dem. Derfor er det heller ikke alle ansatte, der får feriefridage. De fleste overenskomster giver ret til 5 feriefridage pr. år efter 9 måneders ansættelse.

Hvornår får man en ny 6 ferieuge?

Den 6. ferieuge optjener og afvikler du forskudt således at optjeningen sker i ét kalenderår, medens afviklingen sker i perioden 1. maj til 30. april i de følgende to kalenderår.

Kan arbejdsgiver bestemme over 6 ferieuge?

Din arbejdsgiver kan bestemme, at du skal holde 6. ferieuge. Din arbejdsgiver kan senest den 1. maj meddele, at der skal tages budget- og planlægningsmæssige hensyn, når du skal holde den 6.

Hvad er reglerne for 6 ferieuge?

Ifølge ferieloven har alle ret til 5 ugers ferie i ferieåret, uanset om man har optjent ret til betaling under ferie, og uanset om man er ansat på fuld tid, på deltid, er timelønnet eller elev. Derudover kan du have ret til 6. ferieuge eller feriefridage, afhængigt af hvilken overenskomst, du er ansat på.

Kan man miste sine feriefridage?

Din ret til feriefridage – den 6. ferieuge er ikke reguleret ved lov, men afhænger af en aftale, der kan fremgå af din kontrakt, en personalehåndbog eller en gældende overenskomst. Du har derfor kun ret til få feriefridagene overført eller udbetalt, hvis det fremgår af din aftale.

Hvornår får man tilskrevet feriefridage?

Overenskomster vil typisk fortsat fastslå, at puljen af feriefridage tildeles ved starten af ferieåret, men tildeling og afvikling af feriefridage flyttes til det nye ferieår, som starter den 1. september.

Hvornår får man feriefridage for 2023?

Som noget nyt får du også tildelt 5 feriefridage 31. august 2023, hvis du blev ansat 1. december 2022 og derved har opnået 9 måneders anciennitet 31. august 2023.

Hvem har ret til den 6 ferieuge?

Ferieloven giver dig ret til 5 ugers ferie. Du optjener også ret til en 6. ferieuge som offentligt ansat i kommuner, regioner og staten. Er du ansat i en kommune eller region, kan du læse mere om den 6.

Hvad sker der med 6 ferieuge ved opsigelse?

Hvad med feriefridage, 6. ferieuge og særlige feriedage, når jeg stopper? Hvis du er offentligt ansat og har særlige feriedage/den 6. ferieuge til gode, bliver de som udgangspunkt udbetalt til dig, når du stopper i dit job.

Hvornår har man ret til feriefridage HK?

Ifølge de fleste af HK Handels overenskomster skal du have ni måneders anciennitet på din arbejdsplads, før du har ret til fem feriefridage med fuld løn. De feriefridage, du får tildelt 1. september 2023 skal afholdes inden 31. december 2024.

Hvem har ret til feriefridage?

Kan arbejdsgiver bestemme over feriefridage?

Normalt set skal medarbejderen, som med restferie, varsle brug af feriefridage en måned, inden det sker. Som ansat ved en kommune, region eller staten kan man oftest selv råde frit over, hvornår man ønsker at gøre brug af sine feriefridage.

Hvad er forskellen på ferie og feriefridage?

Hvad er feriefridage? Feriefridage er betalte fridage, der kommer ud over de 5 ugers ferie, som ferieloven giver medarbejdere ret til. Feriefridage er ikke reguleret af ferieloven. De er i stedet reguleret af en kollektiv overenskomst eller en individuel aftale.

Er 6 ferieuge for alle?

Feriefridage eller den 6. ferieuge. Det er lidt hip som hap - de to termer dækker over det samme fænomen: Det handler om lønmodtageres feriedage (med betaling), som ligger ud over de 5 ugers ferie, der er garanteret alle lønmodtagere via Ferieloven.

Er feriefridage det samme som 6 ferieuge?

Den 6. ferieuge er opstået ved, at fagforeningerne i Danmark igennem en årrække har forhandlet sig frem til et antal omsorgsdage for deres medlemmer. Feriefridage eksisterer dog ikke i Ferieloven, og som ansat i en virksomhed har man ikke automatisk krav på en betalt 6. ferieuge.

Kan jeg selv bestemme hvornår jeg vil holde ferie?

Din arbejdsgiver kan kun pålægge dig at holde de feriedage, som du har optjent løn eller feriegodtgørelse til. Der gælder dog en undtagelse, hvis din arbejdsgiver holder ferielukket. Det skal aftales med din arbejdsgiver, hvornår du afholder dine feriedage.

Hvad sker der med 6 ferieuge når man skifter job?

ferieuge, hvis jeg skifter job? Hvis du fratræder, inden du har holdt 6. ferieuge, bortfalder retten til at holde ferieugen hos din nye arbejdsgiver. Ferieugen udbetales i stedet direkte til dig med den sidste lønudbetaling.

Hvad koster en fridag?

Hvad koster en feriedag? Værdien af en feriedag er 4,8% af månedslønnen. Hvis man, som fastansat medarbejder, afholder ferie uden at have opsparet feriedage, så fratrækkes 4,8% af månedslønnen for hver feriedag, som afholdes.

Hvor mange fridage har jeg optjent?

Er du ansat under en måned, optjener du 0,07 dages ferie for hver kalenderdag, du er ansat. Har du været ansat i et helt ferieår, har du derfor optjent 25 dages ferie, som du kan bruge i ferieafholdelsesperioden, som er ferieåret tillagt 4 måneder, dvs. 01.09 - 31.12 året efter (16 måneder).