Svar: Præsters tavshedspligt og tavshedsret er uden indskrænkninger. Alle offentligt ansatte er undergivet tavshedspligt. Det er slet og ret strafbart at videregive oplysninger om private forhold, som man har fået under udøvelsen af sit hverv, med mindre den involverede selv giver lov til det.
Hvor går grænsen for tavshedspligt?
Tavshedspligten gælder både under ansættelsen eller udøvelsen af hvervet, og efter at ansættelsen eller hvervet er ophørt. Tidligere ansatte mv. må således heller ikke uberettiget videregive eller udnytte fortrolige oplysninger, som de har fået kendskab til i forbindelse med deres arbejde for det offentlige.
Hvor lang tid har man tavshedspligt?
Tavshedspligten gælder altid, også selvom den ikke er nævnt i din ansættelseskontrakt. Den gælder også i fritiden, fx når du bruger sociale medier. Pligten gælder lige så længe, som du er ansat. Som regel samme periode som din arbejdsgiver betaler dig løn.
Hvornår har man pligt til at bryde sin tavshedspligt?
Hvornår må jeg bryde min tavshedspligt for at afværge fare for andre? I konkrete situationer kan der dog blive tale om, at du som læge må bryde din tavshedspligt, hvis det er nødvendigt for at afværge umiddelbar, betydelig fare for andre personers liv eller for at sikre meget væsentlige samfundsinteresser.
Hvad siger sundhedsloven om tavshedspligt?
Sundhedspersoner har tavshedspligt, og man har som patient krav på fortrolighed. Som udgangspunkt kan man selv bestemme, om oplysninger om ens helbred og andre fortrolige oplysninger må videregives.
Explaining the Limits of Confidentiality to a Counseling Client
Hvad sker der hvis du bryder din tavshedspligt?
Hvad er konsekvensen, hvis jeg bryder min tavshedspligt? Brud på tavshedspligten kan straffes ved straffelovens §§ 152-152f. Den krænkede (patienten) skal selv som udgangspunkt anlægge sag ved domstolene. Der en frist på 6 måneder for at indbringe en sag undergivet privat påtale for domstolene.
Hvornår må man videregive oplysninger til pårørende?
Du kan som læge videregive oplysninger om patientens sygdomsforløb op til dødsfaldet, dødsårsagen og dødsmåden til patientens pårørende, hvis det må antages ikke at stride mod afdødes ønske.
Hvad er ikke omfattet af tavshedspligt?
2. I almindelighed gælder det, at personer, der er undergivet tavshedspligt, ikke har tavshedspligt med hensyn til enhver oplysning, som den pågældende får kendskab til i forbindelse med sit arbejde. Normalt omfatter tavshedspligten alene oplysninger af en vis følsom karakter, de såkaldte fortrolige oplysninger.
Hvad er straffen for brud på tavshedspligt?
Den, som virker eller har virket i offentlig tjeneste eller hverv, og som uberettiget videregiver eller udnytter fortrolige oplysninger, hvortil den pågældende i den forbindelse har fået kendskab, straffes med bøde eller fængsel indtil 6 måneder.
Hvem er underlagt tavshedspligt?
Tavshedspligten gælder for alle ansatte, både tjenestemænd og overenskomstansatte, hvad enten der er tale om fuldtids- eller deltidsansættelse. Tavshedspligten gælder endvidere for personer, der er medlemmer af offentlige nævn og råd, herunder byråd og kommunalbestyrelser og skolebestyrelser.
Hvad er loyalitetspligt?
Loyalitetspligten betyder blandt andet, at: medarbejderen ikke må røbe forretningshemmeligheder. medarbejderen ikke må udtale sig negativt om virksomheden og dennes ansatte over for kunder og forretningsforbindelser. medarbejderen ikke må påbegynde eller beskæftige sig med konkurrerende virksomhed.
Hvilken lov står tavshedspligt under?
I Sundhedslovens kapitel 9 er der regler om: Videregivelse af oplysninger om patientens helbredsforhold, øvrige rent private forhold og andre fortrolige oplysninger i forbindelse med og efter behandling af patienter.
Hvad er loyalitetsforpligtelse?
Loyalitetsforpligtelse er en sikkerhed for, at arbejdsgiverens medarbejdere agerer loyalt i et ansættelsesforhold. Loyalitetsforpligtelsen indebærer med andre ord, at man som medarbejder skal agere loyalt overfor ens arbejdsgiver. Dette gælder både internt i virksomheden, men også eksternt.
Hvordan fungerer tavshedspligten?
Tavshedspligten omfatter oplysninger af en vis følsom karakter, de såkaldt fortrolige oplysninger. Oplysninger, der ikke er fortrolige, kan normalt frit videregives. Når en oplysning er fortrolig, betyder det derfor, at der gælder begrænsninger i adgangen til at videregive den pågældende oplysning.
Hvordan fungerer tavshedspligten mellem sundhedspersoner?
Sundhedspersoner har tavshedspligt overfor det, de erfarer i forbindelse med patientkontakt. Det vil sige, at du som patient har ret til fortrolighed fra sundhedspersonen, og at du har mulighed for at bestemme, om dine helbredsoplysninger må gives videre.
Hvad er tavshedspligt sosu?
Den generelle tavshedspligt
I en frivillig sammenhæng betyder det, at du ikke må give personfølsomme oplysninger om brugere/mentee videre til uvedkommende, med mindre de har givet sit udtrykkelige samtykke til det. Det kan eksempelvis være oplysninger om: Familieforhold. Seksuelle forhold.
Er tavshedspligt i strid med ytringsfriheden?
Grundloven (§77) og Den Europæiske Menneskerettigheds-konventionen (Artikel 10) giver borgere en helt generel ytringsfrihed med de begrænsninger, der ligger i lovgivningen – fx at det er strafbart at fremsætte ærekrænkende udtalelser og udtalelser, der strider mod den ansattes tavshedspligt.
Hvornår har lægen tavshedspligt?
Hvis du er over 18 år. Læger, sygeplejersker og andre sundhedspersoner har tavshedspligt. Her kan vi holde mund! Det betyder, at læger, sygeplejersker og andre sundhedspersoner kun må give oplysninger om dit helbred, din behandling og andre personlige forhold videre, hvis du giver lov (samtykke).
Hvad er en fortrolig oplysning?
Fortrolige oplysninger kan være indtægts- og formueforhold, arbejds-, uddannelses- og ansættelsesmæssige forhold. Det samme gælder oplysninger om interne familieforhold, selvmordsforsøg og ulykkestilfælde. CPR-nummeret er også en fortrolig oplysning.
Hvad skal du så passe på med når du videregiver personoplysninger?
Ved videregivelse af personoplysninger eller andre fortrolige oplysninger til andre myndigheder skal der så vidt muligt indhentes skriftligt samtykke fra den person, som oplysningerne vedrører. Samtykke skal indhentes uanset om personoplysningerne er fortrolige.
Er navn og adresse personfølsomme oplysninger?
Personoplysninger (ikke-følsomme personoplysninger)
Personoplysninger omfatter alle oplysninger, der ikke er klassificeret som særlige kategorier af oplysninger (følsomme personoplysninger). Det kan for eksempel være identifikationsoplysninger som navn, adresse, alder og uddannelse.
Hvor meget tavshedspligt har en psykolog?
Som privatpraktiserende, autoriseret psykolog har jeg tavshedspligt. Det betyder, at jeg ikke må videregive informationer der er personhenførbare vedrørende mine klienter. Dette gælder både selve forløbet, dets indhold og eventuelle kontakter som kan lede op til et forløb.
Kan man aftale tavshedspligt?
Tavshedspligtens nærmere indhold kan være beskrevet i din kontrakt. Tavshedspligten kan også ses af lovgivningen. For eksempel må du ikke videregive erhvervshemmeligheder. Det følger af markedsføringsloven.
Hvad må en socialrådgiver ikke?
Som offentlig og privat ansat socialrådgiver har man en tavshedspligt, der betyder, at man ikke må videregive fortrolige oplysninger, man får kendskab til gennem sit arbejde. Tavshedspligten gælder både i arbejdstiden, og når du har fri.
Hvad er illoyal adfærd?
Illoyal adfærd (medarbejderen taler dårligt om virksomheden / kollegaer) Manglende overholdelse af instrukser (medarbejdere følger ikke de anviste instrukser) Manglende overholdelse af retningslinjer (medarbejderen overtræder eksempelvis arbejdspladsens rygepolitik, mobbepolitik, internetpolitik osv.)