De seneste 2 år er antallet steget fra 3 til 60 virksomheder med en 4 dages arbejdsuge på 32 timer. Flere virksomheder har også implementeret en 4 dages arbejdsuge på 37 timer, fortæller Pernille Garde Abildgaard. ”I starten var det IT-virksomhederne, der gik forrest. Nu er det alle typer virksomheder.
Hvor mange timer er en 4-dages arbejdsuge?
En arbejdstid på 37 timer fordelt på fire dage.
Hvilket land har 4-dages arbejdsuge?
Hele 86% af den islandske arbejdsstyrke er overgået til en arbejdsuge på kun 4 dage – med samme løn.
Hvorfor en 4-dages arbejdsuge?
Desuden viser data fra både Danmark og udlandet, at en 4-dages arbejdsuge styrker både produktivitet og arbejdsglæde samt sænker sygefravær og mistrivsel. Og så er det samtidig godt for både klimaaftrykket, arbejdsudbuddet og ligestillingen.
Hvor lang er en gennemsnitlig arbejdsuge?
Angående arbejdstimer blev den normale ugentlige arbejdstid endelig i 1990 fastsat til 37 timer. Flere steder i det politiske landskab og blandt danskere i al almindelighed, er der i 2020'erne røster, der taler om 4-dages arbejdsuge eller 30-timers arbejdsuge.
The Case for a 4-Day Work Week | Juliet Schor | TED
Er 32 timer deltid?
I mange brancher er den normale arbejdstid 37 timer pr. uge. Du vil altså være deltidsansat, hvis du arbejder fx 36 timer. Der er ikke en bestemt grænse, du skal under, før du er deltidsansat.
Hvorfor 160 33 timer pr måned?
En standardmåned baseres på en arbejdsuge på 37 timer. Der er i gennemsnit 4,33 uger på en måned, hvorfor en standardmåned har 160,33 timer. Månedsfortjenesten er således beregnet som NW*160,33 + PENSION pr.
Hvad er en normal arbejdsuge i Danmark?
Fuldtid. Tjenestemænd har ved fuldtidsbeskæftigelse en arbejdsuge på gennemsnitlig 37 timer. Den ansatte skal i normperioden præstere et antal arbejdstimer svarende til antallet af arbejdsdage gange 7,4 timer. De 7,4 timer svarer til det gennemsnitlige antal arbejdstimer pr.
Hvornår gik vi ned på 37 timers arbejdsuge?
I slutningen af 1980'erne blev der filet yderligere på den ugentlige arbejdstid, og i 1990 landede den på de 37 timer, som vi er vant til den dag i dag.
Hvornår fik vi 5 dages arbejdsuge?
Over de følgende 13 år bliver den ugentlige arbejdstid reduceret til 40 timer, og i 1974 var 5 dages ugen med 8 timers daglig arbejdstid en realitet.
Hvor lang er arbejdsugen i USA?
For selvom de fleste virksomheder i USA officielt kører efter en 40-timers arbejdsuge, så viser en Gallup-undersøgelse fra 2014, at fuldtidsansatte amerikanere i gennemsnit arbejder 47 timer om ugen.
Hvad er en arbejdsuge i USA?
Ifølge OECD arbejder amerikanske arbejdstagere i gennemsnit næsten 39 timer om ugen, som regel over en periode på fem dage. Tyskland, Det Forenede Kongerige, Belgien og Spanien arbejder alle mindre end 37 timer om ugen, men USA har stadig titlen som en "arbejdsnarkoman".
Hvor mange timer arbejder man i Japan?
I Japan er en arbejdsdag på 12 timer hverdagskost.
Hvordan beregnes en arbejdsuge?
Med udgangspunkt i en 37-timers arbejdsuge finder man det månedlige antal arbejdstimer ved først at gange 37 med antallet af uger på et år, altså 52. Det giver 1924 timer, som dermed er det årlige antal arbejdstimer. 1924 timer er også det antal, som staten bruger i sin defintion af et såkaldt årsværk.
Hvornår fik vi 40 timers arbejdsuge?
marts 1985. Her er det jord- og betonarbejdere med stort banner. Siden 1976 havde den ligget på 40 timer. Storkonflikten i 1985, hvor 35 timer var et af hovedkravene fra fagbevægelsen endte med indgreb fra den konservative regering, og man måtte nøjes med en nedsættelse til 39 timer ugentligt.
Hvornår stoppede 45 timers arbejdsuge?
1959: 46 timer. 1960: 45 timer. 1966: Nedsættes til 44 Timer – Ny aftale om arbejdstid bliver indgået i 1965, og dermed blev arbejdsugen reduceret til 44 timer med virkning fra 1966. 1971: 41,75 timer.
Hvornår fik vi 8 timers arbejdsuge?
En af fagbevægelsens helt store sejre er 8 timers-arbejdsdagen, som indføres i 1920. Kravet har været en kampparole lige siden den allerførste fejring af Arbejdernes Internationale Kampdag d. 1. majdag i 1889.
Er 37 timer for meget?
Den normale daglige eller ugentlige arbejdstid skal fremgå af din ansættelseskontrakt. Fuld tid er normalt 37 timer om ugen, men det er tilladt at aftale et højere timetal. Deltid er, når du arbejder mindre end 37 timer om ugen.
Er 37 timer med eller uden frokost?
Er du ansat 37 timer om ugen, vil det betyde, at du er på arbejde 39½ timer, hvor de 2½ time er dine pauser. Har du betalt frokostpause og en ugentlig arbejdstid på 37 timer, så vil de 2½ time typisk være din frokostpause, som dermed er betalt af arbejdsgiver.
Er det lovligt at arbejde hver weekend?
Der er ingen regler om weekendarbejde for funktionærer. Funktionærloven begrænser ikke funktionærer i at udføre weekendarbejde. Derfor kan virksomheden og funktionæren godt indgå en aftale om, at arbejdet skal udføres i weekenden.
Hvem arbejder mindst i Europa?
Dette gør Danmark til Europas korteste arbejdsuge - blot efterfulgt af Norge (38,9 timer) og Litauen (38,95 timer). Generelt set viste analysen at skandinavere i gennemsnit tilbringer færre timer på jobbet, sammenlignet med lande som Island og Grækenland, der har en arbejdsuge på hhv. 44,5 og 44,2 timer.
Er 11 timers reglen lov?
I arbejdsmiljøloven er det fastsat, at der skal gives den ansatte en sammenhængende hvileperiode på mindst 11 timer inden for hver periode på 24 timer (den såkaldte 11-timers-regel). Rådighedstjeneste i hjemmet, men ikke på arbejdsstedet, betragtes i denne relation som hviletid.
Hvad er en god løn?
Forskerne betegner dette som det "ideelle indkomstniveau", men det konkrete beløb varierer på tværs af landegrænser. I Skandinavien er det en årlig indkomst på 650.000 kroner eller 54.000 kroner om måneden.
Er 31 timer fuldtid?
Hvis du arbejder mere end 30 timer om ugen, skal du være forsikret på fuldtid i a-kassen. Som fuldtidsforsikret skal du ved ledighed stå til rådighed for fuldtidsarbejde (normalt 37 timer om ugen), og du får udbetalt dagpenge i op til 37 timer om ugen.