Den ugentlige arbejdstid må ikke overstige 12 timer i uger med skoledage og 40 timer i uger, hvor der er helt skolefri.
Hvor mange timer må en 15 årig arbejde om måneden?
Er du fyldt 15 år og går i skole, må du arbejde 2 timer på skoledage og 8 timer om dagen i weekenden. I løbet af en hel skoleuge må du højest arbejde 12 timer, og i ferier må du ikke arbejde mere end 35 timer.
Hvorfor skal man have afsluttet 9 klasse for at få job?
Hvis du er 13-15 år eller ikke har afsluttet 9. klasse, må du kun have disse jobs: Lettere arbejde inden for landbrug, gartneri, rideskoler med fodring, udmugning, pasning af mindre husdyr samt heste, lugning, bær- og frugtplukning, plantning, grøntsagsopsamling og lignende opgaver.
Hvor sent må man arbejde når man er under 18?
5 om morgenen og arbejde i butikker og på tankstationer indtil kl. 22 om aftenen. Derudover skal du have en pause på mindst 30 minutter, hvis din daglige arbejdstid overstiger 4,5 timer. Er du mellem 13 og 17 år, og er du ikke gået ud af 9.
Er det lovligt at arbejde 12 timer?
Det er din arbejdsgivers ledelsesret at planlægge længden af din arbejdsdag, så længe reglerne i din arbejdstidsaftale overholdes. Det fremgår af din arbejdstidsaftale i overenskomsten, hvor lange vagter du må have. I regioner er det typisk op til 12 timer, i kommuner og private virksomheder 10 timer.
Klokke og tid arbejdet (decimaler #18)
Er det lovligt at arbejde 13 timer?
11 timers reglen er en regel om hviletid, som gælder for alle medarbejdere i Danmark. Den sikrer, at medarbejderne har krav på 11 timers sammenhængende hvil, inden for en periode på 24 timer. Det vil altså sige, at en medarbejder ikke må arbejde mere end 13 timer i træk.
Er 11 timers reglen lov?
Arbejdstiden skal tilrettelægges således, at de ansatte får en hvileperiode på mindst 11 sammenhængende timer inden for hver periode på 24 timer. Hvileperioden kan nedsættes til 8 timer i særlige tilfælde.
Hvad må 14 årig arbejde med?
Unge på 13-14 år må kun arbejde med lettere arbejdsopgaver, og de må som hovedregel slet ikke arbejde med eller i farlig nærhed af maskiner. Det samme gælder for ældre unge, som stadig er omfattet af undervisningspligten - dvs. at de ikke har afsluttet 9. klasse.
Hvad må man som 13 årig?
Lettere arbejde med modtagelse, sortering, optælling, prismærkning samt pakning af varer og emballage i butikker, supermarkeder og varehuse. Lettere ekspedition i forretninger, restauranter. Lettere rengøring, oprydning og borddækning. Lettere manuel montering, dog ikke lodning og svejsning.
Kan man holde pause efter 9. klasse?
De fleste tænker nok et sabbatår, som et fri-år mellem ungdomsuddannelse og en videregående uddannelse, men du kan sagtens tage et sabbatår efter 9 klasse allerede. Ligeledes kan du tage et sabbatår efter 10 klasse, dette er helt afhængigt af hvor du står i livet og hvad der passer til dig.
Kan man gå ud af 9. klasse?
Efter 9. klasse kan du fortsætte på en ungdomsuddannelse. Det kan være en erhvervsuddannelse, en eux, en hf eller en 3-årig gymnasial uddannelse.
Kan man gå i 9. klasse to gange?
Det er muligt at gå i 8., 9. og 10. klasse to gange. Ligesom det er muligt at tage Folkeskolens afgangsprøver to gange.
Kan man arbejde i Coop som 14 årig?
Er du mellem 13-25 år? Så kan du blive en del af ungefællesskabet i Coop. Som ung medarbejder får du 25.000 unge kolleger over hele Danmark. Vi prioriterer et stærkt fællesskab højt, hvorfor Coop ikke bare er et sted, hvor du går på arbejde.
Kan man få frikort som 13 årig?
Hvis du er 13 år eller 14 år og skal bruge et frikort, kan dine forældre hjælpe dig med at oprette det. De kan læse mere i teksten ovenfor. Er du fyldt 15 år, kan du få adgang til at TastSelv med MitID.
Kan man arbejde i Rema 1000 som 14 årig?
Arbejdstiderne vil være skiftende på hverdage og weekend. Vi sørger for en grundig oplæring. I jobbet som servicemedarbejder er det et krav, at du er fyldt 15 år, har afsluttet 9. klasse, og at du er under 18 år.
Hvor gammel skal man være for at få et job i Lidl?
Når du starter i Lidl, får du en grundig oplæring i butikken. Derfor er det ikke afgørende for os, at du har erfaring, men vi forventer, at du: Er under 18 år, dog ikke yngre end 15 år.
Hvor meget får man i timen i Rema 1000?
hos REMA 1000
I finder også ud af, hvilke opgaver du kan løse – og hvor mange timer om ugen, du skal arbejde. Du får faste arbejdstider og REMA 1000 arbejdstøj. Som praktikant får du ikke løn. Hvis du bagefter bliver ansat som medarbejder, får du cirka 50 kroner i timen.
Hvad er mindste lønnen i DK?
I Danmark er der ikke en mindsteløn, som er nedskrevet ved lov. Det er derfor op til arbejdsmarkedets parter (dvs. arbejdsgiver og arbejdstager) at fastlægge løn- og arbejdsvilkår gennem kollektive overenskomster.
Hvem tjener mindst i Danmark?
I den absolutte bund ligger kasseassistenter og bartendere, i toppen ligger piloter og virksomhedsledere. Det viser en opgørelse fra Danmarks Statistik. Timelønnen for en kasseassistent i cateringbranchen er 142 kroner i gennemsnit, mens piloterne i gennemsnit tjener 579 kroner i timen. En forskel på 437 danske kroner.
Er det lovligt at arbejde 7 dage i træk?
Du må altså kun arbejde 6 døgn i træk, inden du i henhold til arbejdsmiljøloven have et fridøgn.
Er 32 timer fuldtid HK?
Hvis du arbejder fuldtid på en arbejdsplads med overenskomst, vil din arbejdsuge normalt være på 37 timer. Hvis din arbejdsplads ikke har overenskomst, skal du og din arbejdsgiver aftale arbejdstiden i din kontrakt.
Kan man arbejde 60 timer om ugen?
Udgangspunktet for fravigelsen af 48-timersreglen er, at arbejdstiden kan udvides til gennemsnitligt 60 timer om ugen i en referenceperiode på fire måneder, men det kan aftales i den pågældende overenskomst eller lokalaftale, at der anvendes en længere referenceperiode.