Forældre har tilsammen ret til 48 ugers orlov med barselsdagpenge efter barnets fødsel. Derudover har mødre ret til fire ugers orlov før fødslen med barselsdagpenge. De 48 ugers orlov er delt ligeligt mellem forældrene, så hver forælder som udgangspunkt har 24 ugers orlov efter fødslen med barselsdagpenge.
Hvor lang tid kan man gå på barsel?
Alle gravide har ret til fire ugers orlov før fødslen og derefter 14 ugers barselsorlov. Fædre har ret til to ugers fædreorlov, som de skal holde i løbet af de første 14 uger efter fødslen. I disse i alt 20 uger kan forældrene modtage barselsdagpenge.
Hvor mange ugers barsel har man 2023?
juli 2023. Helt konkret er de nye barselsregler udformet sådan, at perioden med løn er udvidet med fire uger. De to af ugerne er øremærket til far, og de to af ugerne kan afholdes af enten mor eller far. Det betyder, at der samlet set er 36 ugers orlov med løn efter fødselstidspunktet med de nuværende 32 uger med løn.
Hvor længe kan mor holde barsel?
Ifølge loven har mor ret til 32 ugers orlov efter sine 10 ugers orlov ved fødslen, og far eller medmor har ret 32 ugers orlov efter sine 2 ugers orlov ved fødslen. Det er en ret til fravær uden barselsdagpenge.
Hvor mange måneder har man ret til barsel?
Det betyder, at forælderen kan få samlet 46 ugers orlov med barselsdagpenge efter barnets fødsel. Hvis I som forældre bor sammen, når barnet bliver født, men efterfølgende flytter fra hinanden, vil I få en ligedeling med 24 uger til hver forælder efter fødslen.
Forstå de nye regler om øremærket barsel
Hvor mange ugers barsel med fuld løn?
Her er fordelene i din overenskomst:
Barselsloven giver den gravide ret til at gå på graviditetsorlov 4 uger før termin. Er du ansat i staten kan du gå på orlov 6 uger før forventet fødsel med fuld løn. Er begge forældre ansat i staten, har I mulighed for at holde orlov med løn i tilsammen 41 uger.
Kan jeg få fuld løn under barsel?
Løn under din barselsorlov efter fødslen
Som mor har du ret til fuld løn i: de 10 første uger efter fødslen. 10 ugers forældreorlov efter uge 10. 6 ugers yderligere forældreorlov - dog er ugerne til deling mellem dig og far/medmor, hvis I er ansat på samme overenskomst.
Hvor meget barsel har mor og far?
Efter fødslen har mor nu to ugers øremærket barsel. Det betyder, at du som mor ikke længere har pligt til at holde 14 dages barsel, men du mister de to uger, hvis du ikke selv tager dem. Herefter følger der med den nye model otte uger, som du kan holde selv eller overføre til barnets far.
Hvor mange måneders barsel har mor?
Efter fødslen har du som mor ret til 24 ugers barselsorlov fordelt på denne måde: 2 ugers tvungen orlov øremærket til mor i forbindelse med fødslen. 8 ugers orlov (uge 3 – 10). 14 ugers orlov – 9 uger er øremærket til dig, hvis du er i arbejde.
Hvordan kan jeg forlænge min barsel?
- Vil du forlænge din orlov, skal du give din arbejdsgiver besked senest 6 uger efter fødslen.
- Vil du udskyde orlov, skal du give din arbejdsgiver besked senest 8 uger efter fødslen.
Hvad er de nye regler for barsel?
Med den nye model for barselsorlov får begge forældre hver 24 ugers orlov med ret til barselsdagpenge. For lønmodtagere er elleve af de 24 uger øremærkede og kan derfor ikke overdrages til den anden forældrepart. Orloven vil gå tabt, hvis den ikke afholdes.
Hvor mange ugers barsel far man?
Efter din barselsorlov har du 32 ugers forældreorlov med barselsdagpenge, som du kan dele med barnets anden forælder. Fra dagen efter barnet er født, kan du som mor holde 46 ugers (14+32) barselsorlov.
Hvornår tæller ens barsel fra?
Din terminsdag indgår i 4 ugers perioden. Dagen efter fødslen starter dine 14 ugers barselsorlov. De første 2 ugers barselsorlov efter fødslen skal du holde, mens de næste 12 ugers barselsorlov er frivillige. Du kan dog ikke gemme barselsorloven til senere, hvis du ikke holder dem.
Kan begge forældre holde barsel på samme tid?
Forældreorlov afholdes som udgangspunkt efter barnets 10. uge. Begge forældre har hver ret til 32 ugers fravær hver og kan vælge at holde orlov samtidig eller i forlængelse af hinanden. Der er ikke ret til barselsdagpenge i alle ugerne.
Hvor meget barsel har man 2024?
Fra den 1. januar 2024 bliver det muligt for soloforældre til børn født den 1. januar 2024 eller senere at overdrage en del af orloven til et nærtstående familiemedlem. Der kan overdrages op til 32 ugers orlov med barselsdagpenge.
Kan man sige op når man er på barsel?
Kan jeg sige op, mens jeg holder barselsorlov? Ja, det kan du godt efter de almindeligt gældende regler. Hvis du får løn under barsel, vil du fortsat få din løn udbetalt til udgangen af dit opsigelsesvarsel. Herefter vil du som regel kunne få barselsdagpenge.
Kan mor og far holde barsel på samme tid?
I kan vælge at afholde forældreorloven sammen, på skift eller i forlængelse af hinanden. Som far eller medmor kan du sagtens starte din forældreorlov, mens barnets mor stadig er på de 10 ugers barselsorlov. De 32 ugers fravær kan forlænges med 8 eller 14 uger.
Hvor meget barsel har mænd 2023?
11 uger øremærket barsel til far
Som far/medmor har du ret til to ugers øremærket orlov i forbindelse med barnets fødsel. Derudover har du ret til yderligere ni øremærkede uger efter fødslen. Du skal holde de ni uger, inden barnet fylder et år, ellers mister I retten til at holde barselsugerne.
Hvor meget barsel er øremærket?
3 hurtige om den nye barselslov. I har begge (ligesom ved den gamle barselsordning) ret til 2 ugers øremærket orlov i forbindelse med fødslen. Disse uger skal afholdes efter fødslen. Derefter har I hver især som lønmodtagere i udgangspunktet 9 ugers øremærket barsel.
Hvor meget går man ned i løn under barsel?
uge, gælder funktionærlovens regler om barselsorlov. Det betyder, at du som mor har ret til halv løn 4 uger før forventet fødsel til 14 uger efter fødsel. Hvis din halve løn ikke overstiger den fulde dagpengesats, kan du få suppleret din løn med dagpenge.
Hvor meget skal arbejdsgiver betale i barsel?
Som arbejdsgiver får du refusion for (en del af) den løn, du udbetaler til medarbejdere, der er på barselsorlov. Grundlæggende får du det samme beløb som lønmodtageren får, hvis vedkommende selv søger om barselsdagpenge (når du ikke giver løn under barsel), nemlig maksimalt 122,97 kr. pr. time (2023).
Hvem betaler løn under barsel?
Det er Udbetaling Danmark, som udbetaler barselsdagpenge. Du skal kontakte Udbetaling Danmark, hvis du har spørgsmål om barselsdagpenge. Du kan planlægge din barselsorlov med selvbetjeningsløsningen 'Din Barsel' på borger.dk.
Hvornår skal man sige til arbejdsgiver at man er gravid?
Du har pligt til at fortælle din arbejdsgiver, at du er gravid, senest 3 måneder inden forventet fødsel. Skal du være far eller medmor skal du give besked senest 4 uger, inden du forventer at holde barsel. Hvis du vil overføre barsel, skal du give besked senest 4 uger før forventet fødsel.
Kan man tage barn syg når mor er på barsel?
Muligheden for at passe syge børn gælder begge forældre, også selvom barnet kun har folkeregisteradresse hos dig eller dit barns anden forælder. Muligheden for at tage en barnets første sygedag gælder også for bonusforældre, der bor sammen med barnet og for plejeforældre.
Hvornår skal man give sin arbejdsgiver besked om barsel?
Når du vil holde de op til 9 ugers orlov, skal du orientere din arbejdsgiver senest 8 uger før orlovens begyndelse. Du skal fortælle din arbejdsgiver, hvornår og hvor længe du vil holde orloven.