Ifølge ferieloven har alle ret til 5 ugers ferie i ferieåret, uanset om man har optjent ret til betaling under ferie, og uanset om man er ansat på fuld tid, på deltid, er timelønnet eller elev. Derudover kan du have ret til 6. ferieuge eller feriefridage, afhængigt af hvilken overenskomst, du er ansat på.
Hvor meget ferie har man ret til i sommerferien?
De 3 ugers hovedferie følger af ferieloven, som giver dig ret til 5 ugers ferie i alt. Udover de 3 ugers hovedferie kan du have optjent 2 ugers ”restferie”, hvis du har været i arbejde hele ferieåret. Se hvor meget ferie du optjener pr. måned.
Hvem har ret til den 6 ferieuge?
ferieuge for ansatte i kommuner eller regioner efter den nye ferielov. Ferieloven giver dig ret til 5 ugers ferie. Som offentligt ansat optjener du også ret til en 6. ferieuge, hvis du er ansat i en kommune, region eller i staten, eller hvis du er ansat som elev i det offentlige.
Hvor meget ferie må man holde på et år?
Dine medarbejdere har krav på at holde 25 dages betalt ferie om året, når de er lønmodtagere. Ferielovens regler fastsætter, hvordan arbejdsgiver skal betale til ferien, og hvordan medarbejderne optjener og afholder ferien. Ferielovens regel om ret til 25 dages betalt ferie om året gælder for lønmodtagere.
Hvor længe skal man have været ansat for at få 6 ferieuge?
Som oftest kræves, at den ansatte ifølge overenskomsten har optjent en vis anciennitet, før der optjenes en eller flere feriefridage. Ifølge de fleste overenskomster kan den ansatte optjene 5 feriefridage efter 6-9 måneders ansættelse.
Beregning af deltidsferieret
Hvornår får man 5 feriefridage?
1. september 2021 har medarbejderen ret til 5 feriefridage, som medarbejderen kan bruge inden den 31. december 2022.
Hvem har 5 feriefridage?
Kun overenskomstdækkede medarbejdere har krav på feriefridage. Overenskomstdækkede medarbejdere har ret til et antal feriefridage. I langt de fleste overenskomsterner der tale om 5 feriefridage pr. ferieår.
Hvordan er de nye ferieregler?
Ny ferielov pr.
september 2020 trådte den nye ferielov i kraft. Du har samme ret til ferie som hidtil, men som noget nyt bliver ferien optjent løbende og kan afholdes allerede fra måneden efter. Dette kaldes samtidighedsferie, og det sikrer, at også nyansatte kan holde ferie med løn.
Kan arbejdsgiver sige nej til ferie?
Din arbejdsgiver kan kun pålægge dig at holde de feriedage, som du har optjent løn eller feriegodtgørelse til. Der gælder dog en undtagelse, hvis din arbejdsgiver holder ferielukket. Det skal aftales med din arbejdsgiver, hvornår du afholder dine feriedage.
Hvornår skal ferie være afholdt 2023?
I perioden fra den 1. september 2022 til og med den 31. august 2023 optjente medarbejderne 5 ugers ferie (svarende til 25 feriedage), som de skal afholde inden ferieafholdelsesperiodens udløb den 31. december 2023.
Er feriefridage det samme som 6 ferieuge?
Feriefridage er betalte feriedage, du har udover de 5 uger, ferieloven fastsætter. De omtales også som den 6. ferieuge.
Er 6 ferieuge for alle?
Feriefridage eller den 6. ferieuge. Det er lidt hip som hap - de to termer dækker over det samme fænomen: Det handler om lønmodtageres feriedage (med betaling), som ligger ud over de 5 ugers ferie, der er garanteret alle lønmodtagere via Ferieloven.
Er man berettiget til 3 ugers sammenhængende ferie?
Du har ret til 3 ugers sammenhængende ferie, men det er lovligt, at du og din arbejdsgiver individuelt kan aftale, at du f. eks. kun holder to ugers sommerferie i sommerferieperioden.
Hvad sker der med ubrugt ferie?
Hvis en medarbejder ikke sørger for at afholde ferie i ferieåret og ikke har lavet en aftale om overførsel eller udbetaling af feriedagene, bortfalder feriedagene. Værdien af ikke-afholdte feriedage skal overføres til Arbejdsmarkedets Feriefond.
Er feriefridage lovpligtige?
Feriefridage er ikke omfattet ferieloven, og derfor er der inden faste regler om, hvordan du skal afholde dem. Det vil stå i din ansættelseskontrakt eller overenskomst, hvilke regler, der gælder for dig. Ofte gælder det dog, at dagene skal afholdes i det ferieår, de hører til.
Hvor meget ferie optjener man på 30 timer?
Man optjener værdien af 2,08 dages ferie pr. måned man er ansat. Hvis man normalt møder og går på samme tidspunkt hver dag, kan man regne værdien af en feriedag ud ved at dele ens ugentlige timetal med fem.
Kan man miste sine feriepenge?
Hvis du ikke holder din ferie, kan du miste den. Planlæg din ferie, så du kan overføre ferien eller få feriepenge udbetalt, så du ikke går glip af ferie. Som lønmodtager har du ret til 5 ugers ferie hvert år. De 4 uger skal du afholde inden for ferieafholdelsesperioden 1.
Kan jeg selv bestemme hvornår jeg vil holde ferie?
Du må gerne ønske ferie på bestemte tidspunkter. Og har du børn i skolealderen, skal din arbejdsgiver så vidt muligt tage hensyn til et ønske om at få ferie i skoleferien. Men kan I ikke blive enige om ferieplanen, kan din arbejdsgiver pålægge dig at holde ferien på et bestemt tidspunkt under visse betingelser.
Hvor meget ferie kan overføres til 2023?
Aftalen om overførsel af ferie skal indgås med din arbejdsgiver senest den 31. december 2023. Ifølge ferieloven er der ikke nogen begrænsning i forhold til, hvor længe du kan blive ved med at overføre ferie, så længe der er enighed mellem dig og din arbejdsgiver om, at ferien overføres.
Hvor mange ugers ferie må arbejdsgiver bestemme?
Du skal have besked mindst 3 måneder inden hovedferien, hvis din arbejdsgiver vil bestemme, hvornår du skal holde den. Du har ret til 3 ugers samlet ferie, og mindst 2 uger skal gives i sammenhæng.
Hvad siger ferieloven om sommerferie?
Lønmodtageren har ret til at holde mindst 3 ugers optjent betalt ferie i sammenhæng (hovedferien) i ferieafholdelsesperioden. Lønmodtageren har ret til at holde hovedferien i perioden fra den 1. maj til den 30. september (hovedferieperioden).
Hvor meget ferie optjener man hver måned?
En medarbejder optjener 2,08 feriedage pr. måned. Så når en måned er omme, kan vedkommende altså holde 2 dages ferie og samtidig få penge på kontoen. Feriedage afholdes nemlig altid i hele dage, så de sidste 0,08 dage føres videre og ender med at blive til en hel til sidst.
Hvornår får man en ny 6 ferieuge?
Den 6. ferieuge optjener og afvikler du forskudt således at optjeningen sker i ét kalenderår, medens afviklingen sker i perioden 1. maj til 30. april i de følgende to kalenderår.
Hvordan ved jeg hvor meget ferie jeg har?
For hver måned du er ansat, optjener du 2,08 dages ferie. Du optjener derfor 25 feriedage, hvis du er ansat et helt år. Du optjener 2,08 feriedage pr. måned du er ansat, uanset om du arbejder på fuld tid, nedsat tid, eller arbejder få dage om ugen.
Hvad koster en ekstra uges ferie?
Ferieloven sikrer kun fem ugers ferie og ikke den sjette ferieuge. Den skal aftales med den nye arbejdsgiver. Hver ekstra feriedag har en værdi svarende til 0,45 procent af månedslønnen. Har man 5 feriefridage, svarer det til 2,25 procent ekstra i lønposen.