Hvordan beregner man feriefridage?

Som ansat i region eller kommune beregnes dine feriefridage i timer i stedet for dage. Det betyder, at du optjener 18,50 ferietimer om måneden, og det svarer til 6 ugers ferie om året. Som ansat i staten optjener du 0,42 særlig feriedag for hver måneds ansættelse. Det svarer til 5 feriefridage om året.

Hvor mange feriefridage har jeg?

I langt de fleste overenskomsterner der tale om 5 feriefridage pr. ferieår. Medarbejderne skal normalt have opnået en vis anciennitet for at have ret til feriefridage. Ikke-overenskomstdækkede medarbejdere har som udgangspunkt ikke ret til feriefridage.

Hvordan beregner man 6 ferieuge?

Den 6. ferieuge beregnes med 2,5% af den ferieberettigede løn. Din 6. ferieuge udgør 37 timer, uanset om du er fuldtids- eller deltidsansat.

Hvornår har man ret til 5 feriefridage?

Derfor er det heller ikke alle ansatte, der får feriefridage. De fleste overenskomster giver ret til 5 feriefridage pr. år efter 9 måneders ansættelse.

Hvordan beregner jeg mine feriedage ud?

For hver måned du er ansat, optjener du 2,08 dages ferie. Du optjener derfor 25 feriedage, hvis du er ansat et helt år. Du optjener 2,08 feriedage pr. måned du er ansat, uanset om du arbejder på fuld tid, nedsat tid, eller arbejder få dage om ugen.

Beregning af deltidsferieret

Hvornår har man ret til feriefridage?

Feriefridage skal optjenes. I mange tilfælde vil du begynde at optjene feriefridage efter 6-9 måneders ansættelse. Det er forskelligt, om du optjener dem løbende måned for måned, eller om du får dem på én gang i begyndelsen af et nyt ferieår eller ved årsskiftet. Feriefridage er ikke omfattet af ferieloven.

Hvornår får man feriefridage for 2023?

Som noget nyt får du også tildelt 5 feriefridage 31. august 2023, hvis du blev ansat 1. december 2022 og derved har opnået 9 måneders anciennitet 31. august 2023.

Kan arbejdsgiver bestemme over 6 ferieuge?

Din arbejdsgiver kan ikke bestemme, hvornår du skal holde din 6. ferieuge. Det skal I aftale i fællesskab.

Hvornår optjener man til 6 ferieuge?

Den 6. ferieuge optjener og afvikler du forskudt således at optjeningen sker i ét kalenderår, medens afviklingen sker i perioden 1. maj til 30. april i de følgende to kalenderår.

Er feriefridage det samme som 6 ferieuge?

Den 6. ferieuge er opstået ved, at fagforeningerne i Danmark igennem en årrække har forhandlet sig frem til et antal omsorgsdage for deres medlemmer. Feriefridage eksisterer dog ikke i Ferieloven, og som ansat i en virksomhed har man ikke automatisk krav på en betalt 6. ferieuge.

Hvad sker der med ubrugt ferie?

Hvis en medarbejder ikke sørger for at afholde ferie i ferieåret og ikke har lavet en aftale om overførsel eller udbetaling af feriedagene, bortfalder feriedagene. Værdien af ikke-afholdte feriedage skal overføres til Arbejdsmarkedets Feriefond.

Kan man miste sine feriefridage?

Din ret til feriefridage – den 6. ferieuge er ikke reguleret ved lov, men afhænger af en aftale, der kan fremgå af din kontrakt, en personalehåndbog eller en gældende overenskomst. Du har derfor kun ret til få feriefridagene overført eller udbetalt, hvis det fremgår af din aftale.

Hvad er reglerne for 6 ferieuge?

6. ferieuge er en rettighed, som du har via din overenskomst, og har derfor ikke noget med ferieloven at gøre. Det betyder, at reglerne om samtidighedsferie ikke gælder i forhold til 6. ferieuge.

Hvornår bliver 6 ferieuge tildelt?

maj til 30. juni 2022 får man to feriedage tildelt og ansættes man mellem 1. juli og 31. august 2022 får man en enkelt dag.

Hvor mange feriedage er der på en uge?

Du optjener 25 feriedage i ferieåret. Du bruger derfor kun 5 feriedage til at holde en uges ferie, selv om du arbejder mere end fem dage om ugen.

Kan arbejdsgiver bestemme over feriefridage?

Normalt set skal medarbejderen, som med restferie, varsle brug af feriefridage en måned, inden det sker. Som ansat ved en kommune, region eller staten kan man oftest selv råde frit over, hvornår man ønsker at gøre brug af sine feriefridage.

Hvor meget ferie optjener man hver måned?

En medarbejder optjener 2,08 feriedage pr. måned. Så når en måned er omme, kan vedkommende altså holde 2 dages ferie og samtidig få penge på kontoen. Feriedage afholdes nemlig altid i hele dage, så de sidste 0,08 dage føres videre og ender med at blive til en hel til sidst.

Hvad sker der med 6 ferieuge ved opsigelse?

Hvad med feriefridage, 6. ferieuge og særlige feriedage, når jeg stopper? Hvis du er offentligt ansat og har særlige feriedage/den 6. ferieuge til gode, bliver de som udgangspunkt udbetalt til dig, når du stopper i dit job.

Hvor lang tid skal man være ansat for at få feriefridage?

Feriefridage efter en kollektiv overenskomst

ferieår, pr. ferieafholdelsesperiode eller pr. kalenderår. Det er sædvanligvis en betingelse for at have ret til feriefridage, at medarbejderen har været ansat i virksomheden i 9 måneder.

Hvem har ret til feriefridage?

Hvad er forskellen på feriedage og feriefridage?

Feriefridage er betalte feriedage, du har udover de 5 uger, ferieloven fastsætter. De omtales også som den 6. ferieuge. Reglerne for feriefridage varierer ud fra dine ansættelsesvilkår.

Hvad sker der med feriefridage når man får nyt job?

Er du privatansat og har ekstra feriedage fx feriefridage eller den 6. ferieuge, kan det stå i din kontrakt eller personalehåndbog, hvad der sker med dem. Der kan være mulighed for, at du får dem udbetalt, når du stopper. Men du kan også risikere, at de bortfalder.

Hvor meget ferie kan overføres til 2023?

Aftalen om overførsel af ferie skal indgås med din arbejdsgiver senest den 31. december 2023. Ifølge ferieloven er der ikke nogen begrænsning i forhold til, hvor længe du kan blive ved med at overføre ferie, så længe der er enighed mellem dig og din arbejdsgiver om, at ferien overføres.

Hvornår bortfalder ferie?

Hvis du ikke har afholdt ferien senest den 31. december 2022, bortfalder retten til både ferie og feriepenge, medmindre ferien er overført til afholdelse i efterfølgende ferieafholdelsesperiode eller du kan få feriepengene udbetalt uden at holde ferie.

Kan man holde ferie selvom man ikke har optjent?

Kan jeg holde ferie på forskud, hvis jeg ikke har optjent nok ferie? Link kopieret. Du optjener 2,08 feriedage om måneden. Du kan dog godt holde ferie på forskud, selvom du endnu ikke har optjent feriedage, hvis du indgår en skriftlig aftale med din arbejdsgiver.