Et fleksjob er et arbejde i en privat eller offentlig virksomhed, der er på nedsat tid og med særlige skånehensyn, enten fysiske eller psykiske. Det vil sige, at der tages hensyn til den enkelte medarbejders arbejdsevne. Arbejdet tilrettelægges derfor ud fra medarbejderens evne og behov for at blive skånet.
Hvad får man i løn når man er i flexjob?
Fleksløntilskuddet beregnes med udgangspunkt i et beløb, der svarer til 98 procent af højeste dagpengesats, dvs. 19.333 kr. (2023) pr. måned og 19.952 kr.
Hvad skal arbejdsgiver betale til flexjobber?
Udgangspunktet for aftalen er overenskomsten på ansættelsesområdet. Virksomheden betaler medarbejderen løn og modtager herefter tilskud fra kommunen på 1/3 eller 2/3 af lønnen. Tilskuddets størrelse afhænger af medarbejderens arbejdsevne.
Hvad kræver det at få flexjob?
- Du skal være under folkepensionsalderen.
- Kommunen skal vurdere, at din arbejdsevne er væsentligt og varigt nedsat.
- Alle muligheder for at opnå en almindelig ansættelse, fx gennem omplacering, skal være undersøgt.
Hvor mange timer skal man mindst have på flexjob?
Det er altså helt individuelt, hvor mange timer om ugen, den enkelte får bevilget i et fleksjob. Der er ikke lovgivet om et minimum ugentligt timetal, og efter reformen 1. januar 2013 er det muligt at arbejde ganske få timer om ugen i et fleksjob.
HVAD ER ET FLEKSJOB?
Hvor lang tid kan man være i fleksjob?
Varigt eller midlertidigt fleksjob
Et fleksjob er som udgangspunkt midlertidigt. Hvis du får et fleksjob, vil bevillingen højst gælde i 5 år.
Hvor mange timer kan man arbejde for at få fleksjob?
Din virksomhed skal være din hovedbeskæftigelse. Du skal have en varig og væsentlig nedsat arbejdsevne i forhold til arbejdet i din virksomhed. Du skal have arbejdet i din virksomhed i, hvad der svarer til minimum 30 timer om ugen i sammenlagt 12 måneder inden for de sidste 24 måneder.
Er det svært at blive godkendt til fleksjob?
Det kan være svært at få job, selv om man er godkendt til fleksjob. Det viser erfaring fra blandt andre Brønderslev kommune. I Brønderslev Kommune er ledigheden blandt jobparate fleksjobbere cirka dobbelt så høj, som den generelle ledighed.
Hvad koster det at have en i flexjob?
Du betaler kun løn for det arbejde, der bliver udført. Lønnen suppleres med et fleksløntilskud, som Odense Kommune udbetaler direkte til fleksjobberen. Det betyder, at hvis du ansætter en fleksjobber 20 timer om ugen med en arbejdsintensitet på 50 %, betaler du løn for 10 timers arbejde.
Kan man blive fyret når man er i fleksjob?
En arbejdsgiver har altid mulighed for at afskedige en medarbejder med en saglig begrundelse. Det gælder også ansatte i fleksjob.
Kan arbejdsgiver sige nej til fleksjob?
Det er ikke nævnt hverken i lov eller bekendtgørelse, vejledning eller praksis, om man kan nægte at tage imod tilbud om fleksjob, og hvilken betydning det får, såfremt man siger nej til et tilbud. Der er uafhængig af ovennævnte, mulighed for at søge førtidspension og kommunen skal behandle en ansøgning herom.
Hvornår kan man gå på pension når man er i flexjob?
Du skal have en langvarig tilknytning til arbejdsmarkedet i mindst 27 timer om ugen i 20-25 år for at få seniorpension. Hvis du er eller har været ansat i fleksjob, er kravet til antal arbejdstimer mindre. For at få Tidlig Pension, skal du som minimum have været på arbejdsmarkedet i 42 år, når du fylder 61 år.
Er fleksjob permanent?
Fleksjob er i første omgang midlertidigt
Hvis du er under 40 år, kan du få fleksjob i op til fem år ad gangen. Hvis du er over 40 år, kan du efter det første fleksjob få bevilliget et permanent fleksjob. Det gælder, hvis kommunen vurderer, at du aldrig kan få eller fastholde et almindeligt job på normale vilkår.
Hvad er højeste fleksydelse?
Den højeste sats for ledighedsydelse svarer til 89 procent af højeste dagpengesats, dvs. 17.558 kr. (2023) og 18.137 kr.
Kan man få fleksjob på 20 timer?
Eksempelvis kan det antages, at en fleksjobansat vurderes til at kunne arbejde 20 timer om ugen med en intensitet på 100%. Derfor vil denne fleksjobber blive aflønnet for 20 timer om ugen. Et andet eksempel kunne være en fleksjobansat, der vurderes til at kunne arbejde 30 timer ugentligt, men med en intensitet på 50%.
Hvad er forskellen på fleksjob og fleksydelse?
En fleksydelse er et offenligt tilskud for borgere i fleksjob, som er tilmeldt fleksydelsesordningen, og som ønsker at trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet inden folkepensionsalderen. Når du bliver tildelt fleksjob, bliver du automatisk tilmeldt fleksydelsesordningen.
Hvordan afregnes flexjob?
Både løn og fleksløntilskud udbetales direkte til dig. Hovedreglen er, at jo højere løn man får fra sin arbejdsgiver, jo lavere bliver fleksløntilskuddet. Hvis du har spørgsmål til din løn som ansat i fleksjob eller til det fleksløntilskud, du får fra kommunen, kan du kontakte dit jobcenter.
Hvad er et mini flexjob?
Siden 2013 og frem til juni 2015 har ca. 22.000 personer benyttet sig af muligheden for at blive ansat i et minifleksjob. Det betyder, at mere end hvert andet fleksjob i dag går til en person med en ugentlig arbejdstid på op til 10 timer.
Kan man skifte job som fleksjobber?
Fleksjob efter den nye ordning er midlertidige og kan bevilges i op til fem år ad gangen. Du skal dog ikke skifte fleksjob hvert femte år. Kommunen følger første gang op efter 2½ år, og derefter inden det 5. år er gået.
Kan man få boligstøtte når man er i fleksjob?
Personer, der modtager Fleksløntilskud, kan også have ret til andre ydelser såsom boligstøtte, børnetilskud og sundhedsydelser.
Er fleksjob godt?
Fleksjobordningen giver også mulighed for at fastholde medarbejdere, som af en eller anden årsag ikke længere kan yde fuldtid. Dermed kan virksomheden beholde vigtige kompetencer og støtte en god medarbejder, der måske er havnet i en vanskelig situation, uden at det bliver en økonomisk byrde.
Hvad sker der hvis man ikke kan finde et flexjob?
Ledighedsydelse er en ydelse til arbejdsløse fleksjobbere. Ledighedsydelse er den ydelse, som udbetales af kommunen, hvis du er en arbejdsløs fleksjobber. Ledighedsydelse kan sammenlignes med arbejdsløshedsunderstøttelse.
Kan man flytte til en anden kommune når man er i flexjob?
Er man ansat i fleksjob, bevarer man ret til tilskuddet til fleksjob, hvis man flytter til en anden kommune. Den nye kommune overtager forpligtelsen til at foretage opfølgning senest 12 måneder efter, at sagen sidst har været vurderet.
Kan man gå på fleksydelse når man er sygemeldt?
Under sygdom får du løn eller sygedagpenge fra arbejdsgiveren samt fleksløntilskud fra kommunen. Hvis du er visiteret til job via fleksjobordningen, men er ledig og modtager ledighedsydelse, vil du fortsat få ledighedsydelse udbetalt under sygdomsperioden.
Hvad sker der hvis man selv siger sit fleksjob op?
Hvis du opsiger dit eget fleksjob, vil det have konsekvenser for din økonomi og din adgang til sociale ydelser. Som fleksjobber er du berettiget til en løn, der er fastsat i forhold til din arbejdsevne og din arbejdsgivers behov. Hvis du opsiger dit fleksjob, mister du denne indtægt.