Hvordan tænker man strategisk?

Hvad vil det sige at tænke strategisk?

At tænke strategisk betyder at overveje og planlægge handlinger og beslutninger med henblik på at opnå langsigtet succes og konkurrencefordel. Det handler om at se det store billede, forstå konteksten og indarbejde den i beslutningstagning.

Hvordan arbejder man strategisk?

Hvad skal en god strategi indeholde?

Hvad indeholder en strategiplan? Vores anbefaling er at den indeholder situationsanalyse og kernekompentencer, identificering af væsentligste forandringsbehov, vision, mission, værdier, strategiske målsætninger, indsatser, målepunkter og økonomiske konsekvenser. Det vil sige, vi sikrer at vi kommer hele vejen rundt.

Hvad vil det sige at være strategisk?

Hvad betyder det? At være strategisk betyder at du er god til at se tingene i et større perspektiv og kan lægge konkrete planer frem i tiden. Som det ligger i ordet, så handler det om at kunne planlægge, men også udføre, en strategi med et opnåeligt mål i sigte.

Strategiens kunst

Hvad er strategisk kompetenceudvikling?

Formålet med at arbejde strategisk med kompetenceudvikling er: At sikre nogle rammer for kompetenceudviklingen på arbejdspladsen som fastlægger 1) hvilke centrale kompetencer I skal udvikle, så I når i mål med opgaverne og 2) hvilke metoder, der skal bruges, når medarbejderne skal udvikle kompetencerne.

Hvad er de 5 p er?

Strategi imellem plan, pattern, position, perspektiv og ploy

Det handler om at følge en bestemt foruddefineret retning – ofte forklaret som en følge af konkrete handlinger, der skal føre til noget bestemt. Planen er lavet i forvejen og kan indeholde både generelle og meget specifikke intentioner eller handlinger.

Hvordan ser en god strategi ud?

Strategien er populært sagt den langsigtede plan, hvor virksomheden orienterer sig mod et fælles fremtidigt mål. Det er målet ude i horisonten, der danner rammen omkring medarbejdernes, ledelsens og bestyrelsens arbejde. Det er i virksomhedens strategi, at de store mål bliver sat.

Hvorfor er det vigtigt at have en strategi?

Når du har en strategi, er det nemmere at prioritere rigtigt

Strategien definerer din organisations syn på succes, og den prioriterer de aktiviteter, der gør dette syn til din virkelighed. Strategien hjælper dine medarbejdere med at vide, hvad de skal arbejde på, og hvad de skal arbejde på først.

Hvad skal en strategi kunne?

For at kunne lægge en realistisk strategi, er det vigtigt, at du kender virksomhedens ressourcer, situation og konkurrence og at et fælles billede skabes af jeres svagheder, styrker, muligheder og trusler. Både eksternt og internt.

Hvad er proaktiv strategisk tænkning?

En proaktiv strategisk tænkning starter med at definere, hvad der er en attraktiv fremtid for virksomheden. Strategi handler ikke kun om planlægning men i stigende grad om nytænkning. Det er netop det forhold, den proaktive metode forsøger at tilgodese.

Hvad er strategisk kommunikation?

Strategisk kommunikation er en tilgang, hvor ledere bruger kommunikation som et strategisk redskab til at opnå specifikke mål og skabe ønskede resultater. Det handler ikke blot om at formidle information, men om at planlægge, strukturere og udføre kommunikation på en målrettet og effektiv måde.

Hvad er strategiske opgaver?

Strategi er oprindeligt brugt i en militær forståelse og er viden om sammenhængen mellem ens midler og mål, og hvad man så gør, når man har afdækket dette. På den måde er strategi en retning mod et mål for en virksomhed med de midler, der er til rådighed.

Hvad er den typiske tidshorisont for en strategi?

Tidshorisonten for en strategisk plan er typisk 2-10 år. Medarbejdere fra det taktiske niveau inddrages med viden og idéer. Produktudviklingsstrategi, hvor virksomheden skal tage stilling til hvilke produkter der skal udvikles, og hvor hurtigt dette skal ske.

Hvilke forskellige strategier er der?

Hvad er strategisk udvikling?

En strategiudvikling er en fastlæggelse eller en nytænkning af virksomhedens vision og værdier. Strategiprocessen starter med en analyse af virksomhedens interne og eksterne forhold.

Hvad indeholder en strategisk analyse?

En strategisk analyse består af en analyse af virksomhedens interne forhold og af virksomhedens eksterne forhold, som til sidst samles i en SWOT-analyse. Virksomhedens eksterne forhold er alt det der er omkring virksomheden.

Hvad er en virksomheds strategi?

En virksomhedsstrategi skal sikre strukturen, være retningsgivende og hjælpe jer med at prioritere jeres indsats, så I bliver mere fokuserede og bevidste om, hvor virksomheden er på vej hen. Kort sagt består strategien af virksomhedens ambitioner koblet til handlingsplaner.

Hvordan smarte mål hjælper en virksomhed med at forfølge dens strategi?

Formålet med strategiske mål er at give virksomheden en klar retning og fokusere på det vigtigste, mens de forfølger sin vision og mission. Ved at definere strategiske mål kan en virksomhed også identificere og prioritere ressourcer og indsatsområder, der er afgørende for dens succes.

Hvad er strategisk planlægning?

Hvad er strategisk planlægning? Strategisk planlægning er en proces, der anvendes af organisationer til at fastsætte retningen for fremtiden og til at definere, hvordan de vil nå deres mål. Det er en systematisk tilgang til at udvikle en organisations strategi over en bestemt tidshorisont, typisk flere år.

Hvad er forskellen mellem en politik og en strategi?

En politik kan betragtes som de overordnede blivende regler og værdier – en slags rød tråd eller retningslinje, som virksomheden skal kommunikere efter. Strategien er tidsbegrænset, og målene heri er blevet til på baggrund af analyse. Målet bevæger man sig hen mod med de midler, der også er skitseret i strategien.

Hvad betyder de 7 P er?

Et udvidet marketingmix, der bruges i forbindelse med analyse af servicevirksomheder og serviceprodukter. De 7 p'er er inddelt i: Product, Price, Place, Promotion, People, Process og Physical Evidence.

Hvad er 4 p modellen?

De 4 P'er står for Product, Price, Place og Promotion og er elementer, man som virksomhed kan undersøge, hvis man skal lægge en forretningsstrategi. For servicevirksomheder vil det kunne betale sig at anvende den udvidede model 'de 7 P'er', som også beskæftiger sig med People, Physical evidence og Proces.

Hvad er taktisk ledelse?

Taktisk ledelse er en betegnelse for processen, hvor du som leder bevidst udarbejder klare mål og omsætter dem til handlinger. Det gør du ved at prioritere, hvordan ressourcerne fordeles, og ved at planlægge samarbejdet og engagementet i din afdeling.

Hvad er forskellen på strategisk taktisk og operationelt niveau?

På det strategiske niveau lægger vi planen for hvad der skal gøres, på det taktiske niveau lægger vi taktikken og sætter brikkerne for hvad der skal ske på det operationelle niveau, hvor alt udførslen forgår.