En person er direktør i et selskab, når forhold om direktørens funktion, ansvarsområder og kompetencer er angivet. Der er tale om en direktørstilling i følgende ansættelsesforhold: Personen har det overordnede ansvar i selskabet. Personen er anmeldt som direktør til Erhvervsstyrelsen.
Hvornår kan man kalde sig direktør?
En administrerende eller administrativ direktør betegner den, der tegner virksomheden udadtil og har det overordnede ansvar for den daglige ledelse af virksomhed og drift, omsætning og resultater.
Hvad vil det sige at være direktør?
En administrerende direktør er den person, der har det overordnede ansvar for den daglige ledelse og drift i en virksomhed. Titlen 'administrerende direktør' bør kun anvendes, hvis der er flere direktører i en virksomhed, eksempelvis en salgsdirektør og en økonomidirektør.
Er man funktionær som direktør?
Opsigelse og fratrædelse for direktører
Er du ansat som leder eller direktør du omfattet af funktionærloven, når det gælder opsigelsesvarsler. IDA anbefaler dog, at du og din arbejdsgiver forhandler jer til et forlænget opsigelsesvarsel for begge parter: 6-12 måneder, hvis du bliver opsagt.
Er en direktør en medarbejder?
En direktør er i udgangspunktet ikke omfattet af de danske beskyttelseslove, som f. eks. funktionærloven og ferieloven, da en direktør ikke betragtes som en almindelig lønmodtager.
Forskellen mellem ledere og direktører (med tidligere administrerende direktør)
Hvad skal der til for at blive direktør?
Som CEO, MD (Managing Director), CE (Chief Executive) eller administrerende direktør kan du have taget en lang videregående uddannelse i Virksomhedsledelse (RUC), Politisk Kommunikation og Ledelse (CBS i København) eller andre ledelsesuddannelser (på fx Syddansk Universitet i Odense).
Hvordan ser en kontrakt ud for direktør?
En direktørkontrakt fastlægger vilkårene for direktørens ansættelse i virksomheden. Vilkårene beskriver direktørens stilling, ansvar, pligter, mandat og referenceforhold til bestyrelsen eller ejer. Kontrakten beskriver tilsvarende direktørens beføjelser, rettigheder, vederlag og vilkår for fratrædelse.
Er en direktør lønmodtager?
Direktøren er ikke almindelig lønmodtager og er derfor heller ikke omfattet af funktionærloven eller ferieloven.
Er direktør en beskyttet titel?
fordi direktøren ikke er beskyttet af de love, som medarbejdere er, såsom funktionærloven, ferieloven, ansættelsesbevisloven mv. Hvis samme beskyttelse ønskes, så skal det aftales, f. eks. så direktøren får samme opsigelsesvarsel eller årlig ferie som en funktionær.
Hvad er en direktør kontrakt?
En direktørkontrakt er en kontrakt mellem et selskab og selskabets direktør. Kontrakten skal sætte rammerne for ansættelsesforholdet og indeholder de vigtigste vilkår som fx ansvarsområder, løn og opsigelse.
Hvem kan være direktør?
Direktørerne skal være myndige, fysiske personer, som ikke er underlagt værgemål. Der kan være én eller flere direktører, hvilket afhænger af selskabets størrelse samt faglige kapacitet. Afhængigt af om selskabet er et aktieselskab eller et anpartsselskab, gælder der forskellige krav til valg af ledelsesstruktur.
Er direktør og CEO det samme?
CEO står for Chief Executive Officer, og er den administrerende direktør, der har ansvaret for ledelsen og den administrative ledelse af organisationen. Den administrerende direktør står øverst i virksomheden.
Kan et selskab være uden direktør?
Både anpartsselskaber (ApS) og aktieselskaber (A/S) skal have en direktion, der varetager den daglige ledelse og drift.
Hvad får man i løn som direktør?
I følge en statistik fra Ledernes – organisation og a-kasse, som er for ledere, specialister og direktører, tjener en direktør 90.553 kr. om måneden inkl. pension.
Kan der være 2 direktører?
Direktionen kan udgøres af dig selv, eller du kan ansætte en direktion bestående af en eller flere direktører. I et aktieselskab (A/S) skal ledelsen bestå af en direktion og en bestyrelse eller et tilsynsråd.
Kan man både være direktør og bestyrelsesmedlem?
En direktør kan godt være medlem af bestyrelsen, men kan ikke vælges som formand. Den overordnede struktur i et A/S vil derfor altid være, at generalforsamlingen vælger et tilsynsråd eller en bestyrelse, og at tilsynsrådet eller bestyrelsen herefter vælger en direktion.
Hvordan skifter man direktør?
Beslutningen om en ny direktør, skal vedtages på et bestyrelsesmøde. Bestyrelsens skal udarbejde et bestyrelsesreferat som dokumentation for, hvad der er aftale på mødet og om man er enige om at ændre direktøren.
Kan man blive direktør?
Udover evnen til at lede en organisation som en helhed er politisk tæft endnu mere centralt på direktionsniveauet. For når man bliver direktør, vil det politiske farve næsten hele ens virke. Det kommer til udtryk i både den politiske dimension i direktørens opgaver og den øgede direkte kontakt med de folkevalgte.
Hvad er en CFO på dansk?
CFO = Chief Financial Officer = Økonomichef (direktør), ansvarlig for virksomhedens økonomi og finansieringsforhold. CPO = Chief Production Officer = Produktionschef (direktør), ansvarlig for alle produktionsforhold.
Hvem kan fyre en direktør?
En bestyrelse i et aktieselskab har kompetence til at ansætte og afskedige direktionen. Bestyrelsen påser – blandt andet gennem afrapportering fra direktionen – at direktionen følger den retning, som bestyrelsen har lagt for virksomheden.
Hvor lang opsigelse har en direktør?
Opsigelsesvarslet for administrerende direktører ligger typisk på mellem 6 – 12 måneder fra selskabet, mens direktørens opsigelsesvarsel typisk ligger mellem 3-6 måneder. Typisk fritstilles en administrerende direktør øjeblikkeligt i forbindelse med opsigelse.
Hvem bestemmer direktørs løn?
DM anbefaler, at du tager udgangspunkt i forslaget, når du skal udarbejde en lederkontrakt. Hvis du er offentlig ansat leder, er din løn og din ansættelse reguleret af en række forskellige aftaler, alt efter om du er ansat i stat, kommune eller region.
Er direktørkontrakt lovpligtig?
Er du enekapitalejer i dit selskab, så er det ifølge selskabsloven lovpligtigt, at der er en direktørkontrakt, da det er et lovkrav, at alle aftaler mellem en enekapitalejer og et kapitalselskab skal kunne dokumenteres.
Kan man være ansat uden kontrakt?
I Danmark er det lovpligtigt for arbejdsgivere at udlevere et skriftligt ansættelsesbevis til medarbejdere, hvis arbejdstid overstiger gennemsnitligt tre timer ugentligt i fire på hinanden følgende uger.
Er en kontrakt gyldig uden underskrift?
Mundtlig eller skriftlig aftale
Reglerne er klare: aftalen er bindende, uanset om den er mundtlig eller skriftlig.