Seniordage. Alle pædagoger og ledere, der er fyldt 58 år, har ret til fem seniordage om året med sædvanlig løn. Du har ret til seniordage fra og med det kalenderår, du fylder 58 - uanset på hvilket tidspunkt af året, du fylder 58 år.
Hvornår får en pædagog seniordage?
Seniordagene bliver rykket med pensionsalderen
Det betyder, at man som pædagog får ret til fem seniordage 10 år før pensionen. Som det er nu, har pædagoger ret til seniordage, når de fylder 58 år.
Hvornår er man berettiget til seniordage?
Hvornår har man ret til seniordage
Tjek i Rammeaftalen om senioraftalen for kommuner og regioner, hvis du er i tvivl om, fra hvilken alder du har ret til seniordage. I kommunerne er det forskelligt, om du får ret til seniordage samme år, hvor du fylder 58 eller 60 år.
Hvor mange seniordage har man i BUPL?
Du har ret til 5 seniordage fra det kalenderår, du fylder 58 år. Dagene skal som udgangspunkt afholdes og kan ikke overføres medmindre, det ikke har været muligt for dig at afholde dem.
Er alle berettiget til seniordage?
Seniordage er arbejdsgiverbetalte fridage, der er forbeholdt seniorer. Der er ikke nogen lov, som giver ret til seniordage. For at have ret til seniordage, skal du derfor være omfattet af en overenskomst, der indeholder regler om seniordage. Dette gælder fx for mange offentligt ansatte.
Den dag jeg blev en GOD LÆRER
Hvor mange seniordage har jeg ret til?
Du har ret til mellem 2 og 9 seniordage om året, når du er ansat i en kommune eller en region. Antallet af seniordage afhænger af din overenskomst, men de fleste når op på 4-6 seniordage.
Hvornår har man ret til seniordage 3F?
Ansatte omfattet af 3F overenskomsten har ret til 5 seniorfridage årligt fra det kalenderår, hvor vedkommende fylder 60 år. Den ansatte skal så tidligt som muligt varsle, hvornår dagene ønskes placeret. Ledelsen skal imødekomme ønskerne, medmindre de, i særlige tilfælde, er uforenelige med arbejdet.
Hvor mange seniordage har man som pædagog?
Ret til fravær med sædvanlig løn i 3 dage i det kalenderår man fylder 61 år. Ret til fravær med sædvanlig løn i 4 dage i det kalenderår man fylder 62 år.
Hvornår i 2024 stiger pædagoger i løn?
Første gang pr. 1. april 2024, hvor lønnen stiger med cirka 5.800 kroner årligt.
Hvor meget stiger man i løn efter 10 år som pædagog?
Hvor meget stiger man i løn efter 10 år som pædagog? Begyndelsesløn: 27.976 – 29.186 kr. Efter 6 års beskæftigelse: 29.374 – 30.419 kr. Efter 10 års beskæftigelse: 31.488 - 32.260 kr.
Hvornår er man senior medarbejder?
Seniorer afgrænses i analysen til medarbejdere på virksomhederne, der er 55 år eller ældre.
Hvordan fungerer seniordage?
Du har som senior ret til 5 fridage i alt i det kalenderår, hvor du er fyldt eller fylder 60 år. Gør du ikke noget, får du automatisk denne ret til seniordage.
Hvad er seniorfridage?
Seniorfridage er altså fri uden løn. Din overenskomst kan give dig ret til at få udbetalt pensionsindbetalinger, særlige opsparinger eller andet i stedet for løn, når du holder seniorfridage. Spørg din tillidsrepræsentant eller lokale FOA-fagforening, hvis du er i tvivl om, hvad der gælder for dig.
Hvilket løntrin efter 10 år pædagog?
Garantilønnen sikrer, at du som pædagog minimum får en løn, som svarer til løntrin 30 + grundlønstillæg efter 6 års beskæftigelse samt løntrin 35 + grundlønstillæg efter 10 års beskæftigelse. Garantilønnen til ikke-pædagoguddannede bliver givet efter 3 år og er på løntrin 19. Garantiløn udbetales som kvalifikationsløn.
Hvad får pædagogerne mere i løn?
Dertil kommer lønstigninger fra overenskomsten, som lander på 3.320 kroner om måneden. For en pædagog på fuld tid betyder det, at månedslønnen (inklusiv pension) stiger fra 39.200 kroner i dag til 44.310 kroner den 1. januar 2026, viser tal fra pædagogernes fagforening BUPL.
Er seniorbonus og seniordage det samme?
Udbetaling af seniorbonus sker nu månedligt
Udover en præcisering af aftalen om seniordage, er der også sket en omlægning af måden, hvorpå seniorbonus udbetales. Den vil nu blive udbetalt automatisk hver måned sammen med den faste løn, hvor den før blev udbetalt én gang årligt efter kalenderårets udløb.
Hvad tjener en pædagog BUPL?
Bemærk, tallene tager udgangspunkt i en fuldtidsansat pædagog, der får gennemsnitslønnen på 39.200 kroner om måneden.
Hvor meget stiger socialpædagoger i løn?
Socialpædagoger i basisstillinger med ti års anciennitet eller mere får forhøjet deres tillæg, så månedslønnen stiger 639 kr. + pension. Socialpædagoger i basisstillinger får hævet deres pension fra 14,2 til 14,95 pct. For konsulenter og mellemledere hæves pensionen fra 15,6 til 18 pct.
Hvor meget stiger lønnen 1 april 2024?
Statsansatte stiger ca. 5,9 pct. i 2024, hvor hele stigningen kommer allerede fra april. For en fuldmægtig, som tjener fx 40.000 kr.
Hvem kan få seniorordning?
Er du sygeplejerske og seniormedarbejder i region, kommune eller stat, har du mulighed for en seniorordning. Læs om seniorsamtale, seniorbonus, seniordage, seniorstilling, fratrædelsesordning eller aftale om generationsskifte for ledere.
Hvor mange seniordage 3f?
Du har hvert år mulighed for at holde op til 32 seniorfridage. Til finansiering af seniorfridagene kan du enten bruge fritvalgskontoen, pensionsmidler, eller dine egne penge. Seniorfridagene gælder fra fem år før den til enhver tid gældende pensionsalder.
Hvem betaler mine seniordage?
Seniordage er som udgangspunkt arbejdsgiverbetalte fridage, som er forbeholdt seniorer. På nogle arbejdspladser får mange automatisk et bestemt antal seniordage, når man bliver fx 62 år. På andre arbejdspladser vil man kunne vælge at anvende sin fritvalgskonto til at finansiere årlige seniordage.
Hvad tjener en pædagog på 37 timer?
Løn i dit første job
oktober 2023 for nyuddannede pædagoger ansat på overenskomsten mellem BUPL og KL er mellem 28.148-29.445 kr. pr. måned for 37 timer.
Hvor meget stiger en pædagog efter 6 år?
Fra 1. april 2022 14,20 % efter 6 års anciennitet (kvalifikationsløn) 30 3.763 kr./5.300 kr. * efter 10 års anciennitet (kvalifikationsløn) 34 3.763 kr./6.400 kr. * Husholdningsledere (tillæg kvalifikationsløn) 20 3.730 kr.
Hvornår stiger man i anciennitet pædagog?
Garantiløn og anciennitet
Efter 10 års beskæftigelse skal du som minimum have løn på løntrin 35. Det kaldes garantiløn. Garantiløn sikrer, at du automatisk hæves til løntrin 30 og 35 efter 6 og 10 år, uanset hvor meget din løn er hævet i kraft af kvalifikations- eller funktionstillæg.