Unge under 18 år må ikke arbejde alene, men skal være under opsyn af en person, der er mindst 18 år, og som har styr på, hvordan arbejdet skal udføres forsvarligt. Det fremgår af bekendtgørelsen om unges arbejde § 6. stk.
Hvornår må man arbejde alene?
Når du er under 18 år, må du ikke arbejde alene, hvis dit job har en særlig risiko for vold. Derfor må du ikke på disse tidspunkter: Arbejde alene i bagerbutikker, kiosker, grillbarer, på tankstationer og lignende, ej heller i butikker, der ligger isoleret fra almindelig færdsel.
Er det lovligt at arbejde alene?
§ 11. Hvis den ansatte går alene, og dette kan medføre en særlig fare for den pågældende, skal arbejdet tilrettelægges således, at denne fare imødegås. Kan faren ikke imødegås, må den ansatte ikke arbejde alene. Arbejdsopgaven kan også være tilrettelagt sådan, at man er isoleret på sit arbejde.
Hvilke rettigheder har en lærling?
Hvilke rettigheder har jeg som lærling? Som lærling er du omfattet af den overenskomst, der gælder for dit område, og du har dermed alle de rettigheder, som overenskomsten sikrer dig. Det gælder også, selvom din arbejdsplads ikke har overenskomst.
Hvornår må man fyre en lærling?
En uddannelsesaftale kan alene opsiges af parterne - altså lærling/elev og virksomhed - og den kan som udgangspunkt ikke opsiges bortset fra under prøvetiden, som er de tre første måneder, eleven er i virksomheden. Der er dog mulighed for gensidig eller ensidig ophævelse under særlige forhold.
Apprenticeship Myth Busters: does working and studying leave no time for a social life?
Kan man blive fyret som lærling?
En uddannelsesaftale kan alene opsiges af parterne - altså lærling/elev og virksomhed - og den kan som udgangspunkt ikke opsiges bortset fra under prøvetiden, som er de tre første måneder, eleven er i virksomheden. Der er dog mulighed for gensidig eller ensidig ophævelse under særlige forhold.
Hvor mange timer må en lærling arbejde om dagen?
Arbejdstiden for lærlinge og elever under 18 år må ikke overstige 8 timer pr. dag. Der kan være særlige regler herom i de enkelte overenskomster.
Hvor meget fravær må en lærling have?
Elever og lærlinge følger de almindelige regler om sygefravær på arbejdsmarkedet. Det vil sige, at elever har ret til løn hele deres sygdomsperiode. Hvis elevens fravær overstiger 10 % af praktikuddannelsen, kan en eventuel forlængelse af uddannelsen komme på tale.
Hvad koster det at fyre en elev?
Hvis aftalen ophæves uden korrekt grund
Såfremt aftalen ophæves af virksomheden uden at en af ovenstående grunde ligger bag, skal virksomheden betale en godtgørelse – typisk på omkring 30.000 kr. (50.000 kr. for voksenelever).
Kan man sige op som lærling?
En uddannelsesaftale kan alene opsiges af parterne - altså lærling/elev og virksomhed - og den kan som udgangspunkt ikke opsiges bortset fra under prøvetiden, som er de tre første måneder, eleven er i virksomheden. Der er dog mulighed for gensidig eller ensidig ophævelse under særlige forhold.
Hvornår må du ikke arbejde alene på en arbejdsplads?
Når du er under 18 år, må du ikke arbejde alene, hvis dit job har en særlig risiko for vold. Derfor må du ikke på disse tidspunkter: Arbejde alene i bagerbutikker, kiosker, grillbarer, på tankstationer og lignende, ej heller i butikker, der ligger isoleret fra almindelig færdsel.
Kan ens chef tvinge en på arbejde?
Som udgangspunkt har din arbejdsgiver ledelsesretten til at pålægge dig at arbejde over. Derfor er det en konkret vurdering, om du kan nægte at arbejde over.
Kan min chef tvinge mig til at arbejde i weekenden?
Weekendarbejde er ikke en arbejdsform, der er beskrevet i lovgivningen, men udelukkende i overenskomsterne. Det fremgår af overenskomsterne om arbejde i weekenden skal aftales med medarbejderne, eller om det kan pålægges medarbejderne.
Hvor sent må en under 18 arbejde?
Er du under 18 år, må du ikke arbejde alene mellem klokken 18 og 6 på hverdage og mellem klokken 14 og 6 på lørdage, søndage og helligdage. Du må dog gerne være alene indtil klokken 20, hvis der er en sikkerhedsvagt eller lignende som for eksempel i et center.
Hvor mange timer må man arbejde i træk uden pause?
Loven giver dig ret til at holde en pause, hvis din arbejdstid er længere end 6 timer. Pausen skal være så lang, at du får koblet ordentligt fra. Det er typisk en halv time, hvor du har tid og ro til at spise. Loven siger også, at du har ret til at holde pauser, hvis du har ”ensidigt gentaget arbejde”.
Kan man arbejde fuldtid under 18?
Den ugentlige arbejdstid må ikke overstige 12 timer i uger med skoledage og 40 timer i uger, hvor der er helt skolefri. Arbejdstiden for 15-17-årige, der ikke længere går i skole, må ikke overstige den sædvanlig arbejdstid for voksne, der arbejder i samme fag.
Kan man bryde en lærlingekontrakt?
Aftalen er bindende
Ifølge erhvervsuddannelsesloven kan en elevaftale kun opsiges i prøvetiden. Prøvetiden er i loven defineret som de første 3 måneder af praktiktiden. Det vil sige, at du ved opgørelsen af, om de tre måneder er udløbet, ikke skal medregne eventuelt skoleophold.
Hvor mange sygedage har man som elev?
Sygdom under elevtiden
Elever og lærlinge følger de almindelige regler om sygefravær på arbejdsmarkedet. Det vil sige, at elever har ret til løn hele deres sygdomsperiode. Hvis elevens fravær overstiger 10 % af praktikuddannelsen, kan en eventuel forlængelse af uddannelsen komme på tale.
Hvornår er man 3 års lærling?
års lærlingeløn. Det 3. uddannelsesår (12 kalendermåneder) får du 3. års lærlingeløn.
Hvad får en første års lærling?
Under 18 år: Du får 880 kr. om ugen. 18 år og derover: Du får 2.106 kr. om ugen det første år.
Hvor mange lærlinge må man have pr Svend?
En ubegrænset godkendelse gives, hvis virksomheden har tilstrækkeligt med faglært personale ansat samt udfører alle praktikmål. Det henstilles til, at antallet af igangværende lærlinge tager udgangspunkt i normen 2 lærlinge pr. faglært indehaver og 1 lærling pr. faglært inden for uddannelsen.
Kan man fyre en lærling pga sygdom?
For elever eller lærlinge, hvis arbejde ikke er omfattet af funktionærloven, afhænger sygdomsbetalingen af den gældende overenskomst. Som et eksempel kan nævnes lærlinge omfattet af Industriens Overenskomst. Her gælder alene sygedagpengeloven, medmindre der er tale om voksenlærlinge.
Hvor meget overarbejde må man have som lærling?
Som elev eller lærling må du arbejde over i samme omfang som dine kolleger, hvis overenskomsten tillader det. Hvis der ikke gælder en overenskomst på din arbejdsplads, vil du være omfattet af den overenskomst, der normalt gælder på området.