Hvis du er i et ressourceforløb eller jobafklaringsforløb, har du ret til ressourceforløbsydelse. For at modtage ydelsen, skal du deltage aktivt i forløbet og følge indsatsen, som er beskrevet i din rehabiliteringsplan. Du må ikke have et rimeligt tilbud om arbejde.
Hvornår er man berettiget til et ressourceforløb?
Målgruppen for ressourceforløb er borgere, hvis arbejdsevne er så begrænset, at de er i risiko for at få tilkendt førtidspension, hvis der ikke gøres en ekstra, tværfaglig indsats for at understøtte vejen mod job eller uddannelse. Der vil typisk være tale om borgere, der kommer fra kontanthjælp eller sygedagpenge.
Hvornår kommer man på Ressourceforløbsydelse?
For at kunne få ressourceforløbsydelse skal du opfylde betingelserne: Kommunen skal have visiteret dig til et ressourceforløb. Du skal stå til rådighed for de tilbud, som fremgår af rehabiliteringsplanen, og som er en del af ressourceforløbet, og du skal deltage i opfølgningssamtaler og lignende i kommunen mv.
Hvad skal der til for at få ressourceforløb?
Det er en betingelse for at få ressourceforløb, at borgeren ud over ledighed har komplekse problemer, der ikke har kunnet løses gennem en almindelig beskæftigelsesrettet indsats. Den slags problemer kræver et helhedsorienteret forløb med en kombination af tværgående indsatser.
Hvad er forskel på jobafklaring og ressourceforløb?
Et jobafklaringsforløb tager udgangspunkt i det ressourceforløb, der er etableret som følge af reformen af førtidspension og fleksjob. Det er således som ved ressourceforløb rehabiliteringsteamet, der skal afgive indstilling om, hvilken tværfaglig indsats man skal have under jobafklaringsforløbet.
Hvad er et ressourceforløb? (2019)
Hvem bestemmer om man skal i ressourceforløb?
Indsatsen i ressourceforløbet skal være tværfaglig og sammenhængende og skal hjælpe personen på vej mod job eller uddannelse. Det er kommunen, der træffer afgørelse om tildeling af ressourceforløb efter indstilling fra rehabiliteringsteamet.
Kan man undgå Jobafklaringsforløb?
Kommunen har mulighed for at stoppe et jobafklaringsforløb, hvis du uden rimelig grund ikke følger den plan, der er blevet lagt, eller hvis du vurderes at kunne arbejde. Er du uenig i kommunens afgørelse, har du fire uger til at klage. Din klage kan både være mundtlig og skriftlig.
Hvor lang tid må man være på ressourceforløb?
Et ressourceforløb kan vare fra et til tre år ad gangen. Målgruppen for forløbet er personer, som har så komplekse problemer, at de er i risiko for at blive tilkendt førtidspension.
Hvor mange penge må man have på ressourceforløb?
Indtægter og formue
(2023-niveau) medfører, at ydelsen nedsættes med 55 pct. af den del af lønnen inkl. pension og før skat, der overstiger grænsebeløbet på 15.817 kr. Andre indtægter medfører fradrag krone for krone.
Kan man sige nej til et ressourceforløb?
Er du i et jobafklaringsforløb eller ressourceforløb, har du også ret til at afvise behandling. Hvis du afviser behandling, må det ikke få betydning for din ret til ressourceforløbsydelse.
Hvad fratrækkes i Ressourceforløbsydelse?
Lønindtægter op til 15.264 kr. (2021-niveau) fradrages i ressourceforløbsydelsen med 30 pct. Lønindtægter over 15.264 kr. fradrages i ressourceforløbsydelsen med 55 pct.
Hvordan ansøger man om ressourceforløb?
Du kan søge om ressourceforløb ved at sende en skriftlig ansøgning eller kontakte din kommune/jobcenter telefonisk. Hvis du er utilfreds med kommunens/jobcenterets afgørelse eller sagsbehandling af din sag om ressourceforløb, er du velkommen til at kontakte os for hjælp.
Hvem kan få Ressourceforløbsydelse?
Under jobafklaringsforløb kan man få ressourceforløbsydelse, som er på kontanthjælpsniveau uden hensyn til egen formue og en eventuel ægtefælles eller samlevers indtægts- og formueforhold. Ydelsen svarer til den ydelse, som gives til personer, der deltager i ressourceforløb.
Kan man få fleksjob uden ressourceforløb?
Du kan komme i betragtning til et fleksjob, hvis der er dokumentation for, at din arbejdsevne er varigt og væsentligt begrænset i ethvert erhverv. Du kan først få bevilget et fleksjob, når du har afprøvet alle relevante tilbud, der har til formål at bringe eller fastholde dig i arbejde.
Kan man få førtidspension uden ressourceforløb?
Som udgangspunkt skal du mindst have deltaget i et ressourceforløb, inden du kan få førtidspension.
Kan man holde ferie når man er i ressourceforløb?
Du har ret til 5 ugers ferie, hvis du er i et ressourceforløb, og har modtaget ressourceforløbsydelse i 12 måneder. Evt. forudgående perioder med kontant- eller uddannelseshjælp tæller med i de 12 måneder.
Hvordan foregår et Jobafklaringsforløb?
Et jobafklaringsforløb skal være så kort som muligt med afsæt i personens situation. Et jobafklaringsforløb kan maksimalt løbe i op til 2 år ad gangen, når personen er uarbejdsdygtig på grund af sygdom. En person kan få et nyt jobafklaringsforløb, hvis personen fortsat er uarbejdsdygtig.
Hvad kommer efter ressourceforløb?
Når et ressourceforløb slutter, kan kommunen vurdere, at borgeren nu kan klare sig med beskæftigelsesrettede tilbud og kontanthjælp. Kommunen skal dog være opmærksom på, at ressourceforløbet og -ydelsen ikke må stoppes, før kommunen har afgjort, hvad der nu skal ske.
Hvad får man udbetalt på Jobafklaringsforløb?
Du vil under jobafklaringsforløbet modtage ressourceforløbsydelse. Har du børn under 18 år, vil du få 16.382 kr. om måneden (2024 sats). Har du ikke børn, eller er dine børn over 18 år, vil du få 12.326 kr.
Hvem afgør om man kan få førtidspension?
Kommunen vurderer, om du har ret til førtidspension
Det er kommunen, der vurderer, om du har ret til førtidspension. Du skal som udgangspunkt have deltaget i et ressourceforløb først.
Kan kommunen bare raskmelde mig?
Du kan raskmelde dig helt eller delvist. Uanset om du raskmelder dig, stopper udbetalingen af sygedagpenge den dag, du efter kommunens vurdering ikke har ret til sygedagpenge mere. Du kan melde dig rask flere steder, fx på Mit Sygefravær, hvor du også udfyldte oplysningsskemaet.
Er Ressourceforløbsydelse før skat?
Der udbetales 20.000 kr. i ressourceforløbsydelse før skat (brutto) i stedet for sygedagpengene. Sygedagpengene modregnes i ressourceforløbsydelsen. Ressourceforløbsydelsen er skattepligtig i sin helhed på udbetalingstidspunktet.
Hvad er afklaring af arbejdsevne?
En afklaring af din arbejdsevne indebærer, at din jobkonsulent sammen med dig udarbejder en plan for, hvilke beskæftigelsesrettede indsatser, der er relevante for afklaringen.