Fritvalgskontoen kan tømmes helt eller delvist to gange om året. Hvis du et år ikke får
Hvilke måneder udbetales fritvalgskonto?
Løbende udbetaling: Hvert år i maj skal du vælge, hvad der skal ske med din fritvalgskonto det kommende år. Hvis du IKKE vælger noget, kan din arbejdsgiver udbetale din konto løbende med din løn. Det er en forudsætning for udbetalingen, at din arbejdsgiver har opfordret dig til at træffe et valg.
Hvornår udbetales fritvalgskonto 3f?
Ved forliget om nye overenskomster 19. februar 2023 blev det besluttet, at overskydende penge skal udbetales hvert år i slutningen af maj måned.
Hvordan får jeg penge fra min fritvalgskonto?
Beløbet udbetales til medarbejderen eller indsættes på medarbejderens pensionsordning, hvis medarbejderen ønsker dette. Løbende udbetaling af hele eller dele af bidraget til fritvalgskontoen sammen med lønnen kan I også opnå ved at indgå en lokalaftale om dette med jeres lokale tillidsrepræsentant.
Er fritvalgskonto en del af lønnen?
Hvis du er omfattet af en fritvalgsopsparing, skal din arbejdsgiver betale en procentsats af din løn på en opsparing, som du frit kan bruge af i forskellige sammenhænge. Du har krav på en fritvalgsopsparing, hvis det er aftalt i din ansættelseskontrakt, en personalehåndbog, eller hvis du er ansat efter en overenskomst.
Fritvalgskonto
Hvordan beskattes fritvalgskonto?
Beløb, som indbetales til en fritvalgsordning eller tilsvarende opsparingsordning, beskattes ved udbetalingen fra ordningen. Indeholdelsen foretages i udbetalingsmåneden. Det er en forudsætning, at beløb omfattet af ordningen ikke forrentes.
Hvor meget stiger fritvalgskonto?
Du vælger selv, om du vil have de ekstra penge som løn, pension eller feriefridage, seniorfridage eller børneomsorgsdage. Fritvalgskontoen stiger med 2% i foråret 2024. Det var en af forbedringerne i de nye overenskomster, som Fødevareforbundet NNF i 2023 forhandlede med arbejdsgiverne.
Hvordan beregnes fritvalgskonto ved ferie?
Beregning af bidrag til fritvalgskontoen
Når du skal beregne dit bidrag til fritvalgskontoen, følger du disse trin: Procentsatsen for 2024 – I 2024 er procentsatsen fastsat til 9 %. Dette beløb udgør en bestemt procentdel af din løn, som indbetales på din fritvalgskonto.
Hvornår skal man bruge feriefridage?
Aftal med din arbejdsgiver, hvornår du holder feriefridage
Du skal aftale med din arbejdsgiver, hvornår du kan holde dine feriefridage. Det vil stå i din ansættelseskontrakt eller overenskomst, hvornår det senest skal være aftalt. I mange tilfælde skal det være aftalt mindst én måned før, du skal holde dagene.
Er fritvalgskonto skattefrit?
Det er vigtigt at være klar over, at midler fra din fritvalgskonto er skattepligtige. Når pengene skal udbetales, træder A-skatten i kraft på samme måde, som når du får løn under ferie. Dette betyder, at når du planlægger at hæve midler fra din fritvalgskonto, skal du forvente, at en del af beløbet vil gå til skat.
Er fritvalgskonto det samme som feriefridage?
Ekstra løn ved fritid: Her kan du vælge at få penge fra din fritvalgskonto udbetalt, når du holder fri i forbindelse med ferie, søgnehelligdage, feriefridage eller andre overenskomstmæssige fridage.
Hvad er fordelen ved en fritvalgsordning?
Din virksomhed indbetaler en procentdel af din ferieberettigede løn på en særlig Fritvalgsopsparing hver måned. En fritvalgsordning sikrer dig en løbende opsparing som du selv bestemmer, hvordan du vil bruge. Pengene beskattes når de udbetales fra kontoen, ikke når de hensættes til kontoen.
Hvorfor har man fritvalgskonto?
Fritvalgsordningen giver medarbejderen et frit valg til at beslutte, hvordan en del af lønnen skal bruges. Medarbejderen bestemmer som udgangspunkt nemlig selv, om udbetalingen af fritvalgskontoen skal bruges som en ekstra lønudbetaling til at dække eksempelvis feriedage.
Er der fritvalgskonto i det offentlige?
En fritvalgskonto er en ordning, hvor offentligt ansatte i højere grad kan vælge, om de vil have flere penge udbetalt eller mere fri. Aftalen om en sådan ordning kunne dog ikke lande i denne omgang. - Men indtil næste omgang forhandlinger vil man drøfte, hvordan man kan få etableret sådan en.
Hvor mange procent går til fritvalgskonto?
Den 12. april 2023 blev Industriens Overenskomst ved urafstemningen fornyet for to år frem til 2025. Her blev det besluttet, at fritvalgskontoen skal stige til ni procent fra 1. marts 2024.
Hvem har ikke fritvalgskonto?
Alle medarbejdere, der er omfattet af en GLS-A overenskomst (3F og Dansk Metal), har ret til en fritvalgskonto. Medarbejdere, der ikke er omfattet af en overenskomst, har ikke ret til fritvalgskonto, medmindre det er aftalt individuelt i ansættelseskontrakten.
Hvordan bogføres fritvalgskonto?
Fritvalgskontoen fremgår af rapporten 'Løntotaler', ved hver lønkørsel. Rapporten kan trækkes pr. lønkørsel og kan grupperes på lønkørsel, afdeling og medarbejder. Fordelen ved at benytte denne metode er, at det bliver muligt at afstemme rapporten 'Løntotaler' direkte op i mod eIndkomst ved hver lønkørsel.
Kan man miste sine feriefridage?
Feriefridage kan normalt ikke overføres. Hvis medarbejderen ikke har holdt alle sine feriefridage inden for den relevante periode, hvor feriefridagene skal holdes, kan medarbejderen have krav på kompensation. Reglerne i den enkelte overenskomst afgør, hvornår medarbejderne har ret til kompensation.
Hvornår får man sine 5 feriefridage?
Derfor er det heller ikke alle ansatte, der får feriefridage. De fleste overenskomster giver ret til 5 feriefridage pr. år efter 9 måneders ansættelse.
Hvornår får man 5 nye feriefridage?
Som noget nyt får du også tildelt 5 feriefridage 31. august 2023, hvis du blev ansat 1. december 2022 og derved har opnået 9 måneders anciennitet 31. august 2023.
Hvad er meningen med fritvalgskonto?
Er du en af dem, der har en såkaldt fritvalgskonto, så får du fra i dag 2 pct. ekstra ind på kontoen. Du vælger selv, om pengene skal sættes ind på din pension eller udbetales som løn, så de kan bruges her og nu.
Er feriefridage og 6 ferieuge det samme?
Feriefridage er betalte feriedage, du har udover de 5 uger, ferieloven fastsætter. De omtales også som den 6. ferieuge. Reglerne for feriefridage varierer ud fra dine ansættelsesvilkår.
Hvad sker der med 6 ferieuge hvis den ikke afholdes?
Din 6. ferieuge vil automatisk blive overført til det næste ferieår, hvis du ikke holder ferien eller har bedt om at få den udbetalt. Du kan stadig ønske, hvornår den overførte ferie skal holdes, og ellers kan din arbejdsgiver pålægge dig ferien med 1 måneds varsel.