Hvornår udløber mine feriedage?

Du skal som hovedregel holde din ferie fra 1. september til 31. december året efter - dette kaldes 'ferieperioden'. Kan du ikke det, kan du aftale med din arbejdsgiver, at du overfører optjent ferie ud over fire uger til næste ferieperiode.

Hvornår udløber feriefridage?

Ubrugte feriefridage kan ikke overføres til næste ferieår. Hvis medarbejderen ikke rejser krav på at få ikke-afholdte feriefridage udbetalt inden 3 uger efter ferieafholdelsesperiodens udløb den 31. december, bortfalder retten til betaling.

Kan jeg miste mine feriedage?

Du skal være opmærksom på, at ferie op til 4 uger ikke kan overføres, hvis du ikke har holdt den i ferieafholdelsesperioden. Holder du ikke ferien, mister du den, medmindre der er tale om en feriehindring som fx sygdom, barsel, adoption eller andre særlige årsager.

Hvornår skal feriedage senest bruges?

Hvis du bestemmer, hvornår en medarbejder skal have ferie, skal medarbejderen have det at vide senest tre måneder før hovedferien begynder og senest en måned før øvrig ferie begynder. Under særlige omstændigheder kan du give medarbejderen besked om at holde ferie med et kortere varsel.

Hvis man ikke får brugt sine feriedage?

Hvis du har overført ferie fra tidligere ferieperiode, som du ikke får brugt, inden du stopper, bliver de overførte feriedage udbetalt direkte til dig. Overført ferie, som du ikke får brugt, bliver altså ikke sat ind som feriepenge på FerieKonto.

Lektion 5.4 Beregning af betalte feriedage

Kan ferie blive for gammelt?

Den ferielov, vi har nu, er knapt to år gammel. Den vigtigste ændring i forhold til de gamle ferieregler er, at vi nu har såkaldt samtidighedsferie. Det betyder, at du kan holde din ferie i samme år som den er optjent.

Hvad sker der med ubrugt ferie?

Hvis en medarbejder ikke sørger for at afholde ferie i ferieåret og ikke har lavet en aftale om overførsel eller udbetaling af feriedagene, bortfalder feriedagene. Værdien af ikke-afholdte feriedage skal overføres til Arbejdsmarkedets Feriefond.

Hvor mange feriedage kan overføres?

Hvis du og din arbejdsgiver kan blive enige, kan du overføre ferie til den næste ferieperiode.

Kan arbejdsgiver bestemme over feriefridage?

Kun ferie optjent efter ferieloven

Først og fremmest skal du være opmærksom på, at din arbejdsgiver kun kan pålægge dig ferie, som du har optjent efter ferieloven, dvs. ferie optjent i et ansættelsesforhold. Har du fx feriedage med feriedagpenge fra din a-kasse, så råder din arbejdsgiver ikke over de dage.

Hvor meget ferie må man overføre til 2024?

Overførsel af ferie ud over 4 uger (5.

ferieuge) kan aftales overført til næste ferieafholdelsesperiode (der løber fra den 1. september 2023 til og med den 31. december 2024). Medarbejdere har ikke krav på at overføre ferie.

Kan feriepenge udløbe?

Dine feriepenge bliver forældet fem år efter ferieafholdelsesperioden udløber den 31. december. Herefter kan du ikke få dem udbetalt.

Hvor længe kan man gemme 6 ferieuge?

Du skal holde den 6. ferieuge i perioden 01.05-30.04, som følger efter kalenderåret, hvor du har optjent ferien.

Hvor længe kan feriepenge blive stående?

Man kan søge helt frem til den 31. maj 2021”. Hvis man ikke hæver sine feriemidler, bliver de stående i Lønmodtagerens Feriemidler, som forvaltes af LD Fonde. Man får opsparingen udbetalt, når man forlader arbejdsmarkedet.

Hvad sker der med min restferie?

Overfør ferie udover 4 uger

Hvis du har optjent mere end 4 ugers ferie med feriepenge eller løn, kan du aftale med din arbejdsgiver, at du overfører ferie udover 4 uger til den næste ferieafholdelsesperiode. Det gælder uanset, om du har holdt 4 ugers ferie. Er du ansat i hele ferieåret, optjener du 5 ugers ferie.

Hvornår får man 5 nye feriefridage?

1. september 2021 har medarbejderen ret til 5 feriefridage, som medarbejderen kan bruge inden den 31. december 2022.

Er feriefridage lovpligtige?

Mange overenskomster giver ret til 5 feriefridage, ligesom de i mange virksomheder uden overenskomst også indgår som en del af ansættelsesforholdet. Men det er altså ikke givet, at du er berettiget til feriefridage, ligesom reglerne for optjening og afholdelse kan variere.

Kan man få udbetalt feriepenge uden at holde ferie?

Overført ferie fra tidligere ansættelse

december, kan du få feriepengene udbetalt uden at holde ferie. Du kan bestille feriepengene via en blanket vedrørende overskydende ferie, som du finder på www.borger.dk/feriepenge.

Hvor ofte får man feriefridage?

De fleste overenskomster giver ret til 5 feriefridage pr. år efter 9 måneders ansættelse. Det varierer om feriefridagene følger kalenderåret eller ferieåret.

Hvad er reglerne for 6 ferieuge?

Hvad siger ferieloven om overførsel af ferie?

I ferieloven er der ingen begrænsning for, hvor længe medarbejderen kan fortsætte med at overføre ferie. I de fleste overenskomster er der dog en begrænsning, således at medarbejderen maksimalt kan overføre 10 feriedage.

Hvad sker der hvis man ikke hæver sine feriepenge?

Hvis du ikke hæver dine feriepenge før den 30. september efter ferieårets afslutning, bliver feriepengene overført til den feriefond, som din arbejdsgiver er tilknyttet. Du skal derfor henvende dig til den givne feriefond for at få feriepengene udbetalt.

Hvornår bliver feriepenge for gamle?

Feriepenge optjent i ferieåret 1.9.2021-31.8.2022, til afholdelse i perioden 1.9.2021-31.12.2022, som ikke er overført eller udbetalt, skal være afregnet til feriefonden den 15. november 2023.

Hvad sker der med 6 ferieuge ved opsigelse?

Hvis du fratræder, inden du har holdt 6. ferieuge, bortfalder retten til at holde ferieugen hos din nye arbejdsgiver. Ferieugen udbetales i stedet direkte til dig med den sidste lønudbetaling. Udbetalingen sker som en kontant godtgørelse på 2,5 procent af den ferieberettigede løn.

Hvor længe kan indefrosne feriepenge blive stående?

Hvis du vælger at udskyde udbetalingen, bliver dine feriemidler stående som en opsparing, indtil du vælger at få dem udbetalt. Der bliver løbende tilskrevet afkast. Du kan følge med i dit afkast i den årlige opgørelse, som du modtager, eller på selvbetjeningen her på siden.

Hvordan ved jeg hvor meget ferie jeg har?

For hver måned du er ansat, optjener du 2,08 dages ferie. Du optjener derfor 25 feriedage, hvis du er ansat et helt år. Du optjener 2,08 feriedage pr. måned du er ansat, uanset om du arbejder på fuld tid, nedsat tid, eller arbejder få dage om ugen.