Hvis du opsiger dit eget fleksjob, vil det have konsekvenser for din økonomi og din adgang til sociale ydelser. Som fleksjobber er du berettiget til en løn, der er fastsat i forhold til din arbejdsevne og din arbejdsgivers behov. Hvis du opsiger dit fleksjob, mister du denne indtægt.
Hvornår skal man stoppe i flexjob?
Hvis du er fyldt 40 år, kan du få et permanent fleksjob efter dit første fleksjob. Det kan ske, hvis du fortsat opfylder betingelserne for et fleksjob, og jobcenteret vurderer, at din arbejdsevne fortsat er nedsat i et omfang, der gør, at det ikke fremover er muligt for dig at komme i arbejde på almindelige vilkår.
Kan man skifte job som fleksjobber?
Fleksjob efter den nye ordning er midlertidige og kan bevilges i op til fem år ad gangen. Du skal dog ikke skifte fleksjob hvert femte år. Kommunen følger første gang op efter 2½ år, og derefter inden det 5. år er gået.
Hvor lang tids opsigelse har jeg?
Hvis du har været ansat i op til 2 år og 9 måneder, har din arbejdsgiver et opsigelsesvarsel på 3 måneder. Hvis du har været ansat i op til 5 år og 8 måneder, har din arbejdsgiver et opsigelsesvarsel på 4 måneder. Hvis du har været ansat i op til 8 år og 7 måneder, har din arbejdsgiver et opsigelsesvarsel på 5 måneder.
Hvilke rettigheder har man som flexjobber?
Særlig beskyttet. Når du er ansat i et fleksjob, er der stor sandsynlighed for, at du er omfattet af forskelsbehandlingsloven, der giver en særlig beskyttelse mod opsigelse. Loven beskytter dig også mod forskelsbehandling, når du bliver ansat, forflyttet eller forfremmet og med hensyn til dine løn- og arbejdsvilkår.
Sådan får du fleksjob - Det Faglige Hus
Kan man fyre en fleksjobber?
Som udgangspunkt kan du opsige en medarbejder i fleksjob på samme måde, som du kan opsige andre medarbejdere. Dog er hovedparten af fleksjobbere særlig beskyttet mod opsigelse på grund af handicap.
Kan man tage sit fleksjob med til udlandet?
Der kan ikke udbetales fleksløntilskud til en person, der er bosiddende i Danmark, men arbejder hos en arbejdsgiver med hjemsted i udlandet, idet der ikke kan oprettes fleksjob efter danske regler uden for landets grænser. En ansat i fleksjob har dog mulighed for at være udstationeret i maksimalt et år.
Hvad sker der hvis man selv siger op?
Opsigelsesvarsel når du selv siger op
Du kan sige dit faste eller tidsbegrænsede job op med 1 måneds varsel fra udgangen af måneden. Hvis du for eksempel afleverer dit opsigelsesbrev i april, vil din sidste arbejdsdag være den sidste dag måneden efter, det vil sige den 31. maj.
Hvornår er det bedst at sige op?
En positiv opsigelse
Hvis du stopper, fordi du har fået nyt job, må du endelig ikke sige op før, at du har fået kontrakten, og det nye job er i hus. Er du på god fod med din chef, og ansættelsesforholdets ophør ikke er forårsaget af dårlige arbejdsforhold eller lignende, kan du godt skrive, hvorfor du siger op.
Kan man sige sit job op på mail?
Sender du opsigelsen på en mail, så sørg for at printe og gemme den, så du har dokumentation. Vi anbefaler også, at du afleverer din opsigelse på det seneste mulige tidspunkt. Hvis du giver et længere varsel, kan du risikere, at din arbejdsgiver beder dig om at afvikle feriedage i opsigelsesperioden.
Hvad sker der hvis man bliver fyret fra fleksjob?
Opsiges en flexjobber i strid med reglerne i forskelsbehandlingsloven, er der risiko for, at arbejdsgiveren bliver pålagt at skulle betale en godtgørelse til flexjobberen svarende til enten 6, 9 eller 12 måneders løn afhængigt af flexjobberens anciennitet og krænkelsens grovhed.
Hvor lang tid kan man være i fleksjob?
Et fleksjob er som udgangspunkt midlertidigt. Hvis du får et fleksjob, vil bevillingen højst gælde i 5 år. Hvis du er under 40 år, skal kommunen efter udløbet af de 5 år vurdere, om du skal tilbydes et nyt fleksjob med en varighed på højst 5 år.
Kan man flytte til en anden kommune når man er i flexjob?
Er man ansat i fleksjob, bevarer man ret til tilskuddet til fleksjob, hvis man flytter til en anden kommune. Den nye kommune overtager forpligtelsen til at foretage opfølgning senest 12 måneder efter, at sagen sidst har været vurderet.
Hvis man ikke kan klare sit fleksjob?
Hvis du er ansat i et midlertidigt fleksjob, vil kommunen indkalde dig til en samtale efter 4½ år for at vurdere, om du fortsat er berettiget til et fleksjob. Hvis kommunen vurderer, at du fortsat er berettiget til fleksjob, kan du sagtens blive i det samme fleksjob.
Kan man gå fra fleksjob til førtidspension?
Førtidspension kan tilkendes, hvis arbejdsevnen er varigt nedsat i et sådant omfang, at den pågældende ikke vil være i stand til at forsørge sig selv ved et indtægtsgivende arbejde, herunder i et fleksjob.
Kan man få seniorpension når man er i fleksjob?
Hvis man har fået tilkendt fleksjob, betragtes det som et fuldtidsarbejde, og arbejder man 15 timer om ugen eller mindre, er man berettiget til seniorpension, hvis man også opfylder de øvrige betingelser.
Kan man opsige sin stilling midt i måneden?
Du kan til enhver tid sige op, men det kan give god mening at planlægge det i forhold til dit opsigelsesvarsel. Du kan se dit opsigelsesvarsel i din ansættelseskontrakt. Mange vælger at sige op kort før udgangen af en måned, så de hurtigere kan fratræde deres stilling.
Hvad er en saglig grund til opsigelse?
En opsigelse kan være rimeligt begrundet i enten medarbejderens eller virksomhedens forhold: Virksomhedens forhold kan eksempelvis være rationalisering, omstrukturering eller lønbesparelse. Medarbejderens forhold kan eksempelvis være uegnethed, dårlig performance, samarbejdsproblemer eller sygdom.
Hvad skal jeg sige når jeg siger op?
Hvis du er i tvivl om, hvad du skal skrive i din opsigelse, kan du bruge denne korte og enkle formulering: ”Jeg, (navn), opsiger min stilling hos virksomhed XX d.d. til fratræden (dato for sidste arbejdsdag”). Selvom det ikke falder dig naturligt, er det en god ide også at skrive en forklaring på, hvorfor du siger op.
Kan man sige op pga stress?
En af hovedreglerne ved selvforskyldt ledighed er, at du kan blive selvforskyldt ledig, hvis du siger dit job op uden gyldig grund. En gyldig grund kan eksempelvis være at du kan sige dit job op pga. stress.
Kan man få lønsikring Hvis man selv siger op?
Siger du selv dit job op, er du som udgangspunkt ikke dækket af Lønsikring.
Hvad skal der stå i en skriftlig opsigelse?
- Dato for opsigelse.
- Dato for fratrædelse.
- Stillingen, du ønsker at opsige.
- Dit fornavn og efternavn.
- Din underskrift på opsigelsen.
Kan man flytte til udlandet som fleksjobber?
Udbetaling af flekslønstilskud
En ansat i fleksjob har dog mulighed for at være udstationeret i maksimalt et år. Udstationering i et fleksjob i udlandet forudsætter, at virksomheden har hjemsted i Danmark, ansættelsen er frivillig, lønnen fastsættes efter danske overenskomster, og den ansatte er sikret hjemrejse.
Kan jeg flytte til Sverige med fleksjob?
En person ansat i fleksjob kan godt være grænsegænger i EU-rettens forstand og modtage fleksløntilskud, så længe personen er ansat hos en arbejdsgiver med hjemsted i Danmark. Det er således muligt at bevare et fleksjob, hvis man er grænsegænger og pendler til arbejde i Danmark fra fx Sverige eller Tyskland.
Hvor mange timer skal man mindst have på flexjob?
Det er altså helt individuelt, hvor mange timer om ugen, den enkelte får bevilget i et fleksjob. Der er ikke lovgivet om et minimum ugentligt timetal, og efter reformen 1. januar 2013 er det muligt at arbejde ganske få timer om ugen i et fleksjob.