Elever og lærlinge, der er omfattet af funktionærloven Hvis jeres elev er omfattet af funktionærloven, har han eller hun ret til fuld løn under sygdom. Virksomheden kan søge kommunen om refusion af sygedagpenge, når der betales løn under sygdom.
Kan man få sygedagpenge som elev?
Elever og lærlinge følger de almindelige regler om sygefravær på arbejdsmarkedet. Det vil sige, at elever har ret til løn hele deres sygdomsperiode. Hvis elevens fravær overstiger 10 % af praktikuddannelsen, kan en eventuel forlængelse af uddannelsen komme på tale.
Hvem har ret til sygedagpenge?
Kommunen udbetaler sygedagpenge til dig, hvis du opfylder et af følgende beskæftigelseskrav: Du er i beskæftigelse og har været det i mindst 240 timer inden for de seneste seks afsluttede kalendermåneder forud for første fraværsdag. I mindst fem af disse måneder har du været i beskæftiget i mindst 40 timer i hver måned.
Kan man få sygedagpenge under uddannelse?
Sygedagpenge bliver beregnet på baggrund af den indtægt, du har mistet, og kan ydes samtidig med SU. Er du startet på uddannelsen, før du blev sygemeldt, kan du som hovedregel fortsætte uddannelsen i ubegrænset omfang. Du skal dog kunne fortsætte din sygebehandling, så du ikke forlænger din sygeperiode.
Hvilke rettigheder har en lærling?
Har du en uddannelsesaftale med en virksomhed, inden du påbegynder grundforløbet, kan du få elevløn herpå. Under hele hovedforløbet vil du modtage elevløn, hvis du har en elev- eller læreplads. Er du i skolepraktik på hovedforløbet, vil du modtage det, der kaldes skolepraktikydelse.
Jobcentrets sygedagpengeopfølgning
Kan man få dagpenge som lærling?
Er du i lønnet uddannelse som lærling/elev, må du ikke have anden indtægt ud over din løn som lærling/elev. Din erhvervsuddannelse skal være på mindst 18 måneder. Din uddannelse skal give dig ret til at få dagpenge som nyuddannet (dimittend) i a-kassen.
Hvornår må man fyre en lærling?
De første tre måneder af praktiktiden er vigtige
Herved adskiller uddannelsesaftalen sig fra et almindeligt ansættelsesforhold. De første tre måneder af praktiktiden i en uddannelsesaftale er dog prøvetid, hvor eleven eller lærlingen og virksomheden frit kan ophæve aftalen uden nærmere begrundelse og uden varsel.
Hvornår er man berettiget til sygedagpenge?
Refusion af sygedagpenge
Hvis en sygemeldt medarbejder opfylder et beskæftigelseskrav overfor sin arbejdsgiver, skal arbejdsgiveren udbetale sygedagpenge i de første 30 dage. Virksomheden skal anmelde sygefravær og søge om refusion af sygedagpenge via NemRefusion.
Kan man blive sygemeldt under uddannelse?
Sygdom i din elevtid
Som kontorelev følger du de almindelige regler for sygefravær. Men har du meget fravær, kan din uddannelsesaftale blive forlænget. Få tjek på reglerne her. Bliver du syg, har du ret til fuld løn i hele den periode, du er syg.
Kan man få sygedagpenge uden job?
Når du er ledig, kan du få sygedagpenge, hvis du er ude af stand til at arbejde på grund af sygdom, eller fordi du er kommet til skade. Det kræver som udgangspunkt, at du bor i Danmark og betaler skat af din indtægt i Danmark.
Er der forskel på dagpenge og sygedagpenge?
Ledig. Modtager du dagpenge fra os, når du bliver syg, vil du få det samme udbetalt i sygedagpenge, som du får i dagpenge.
Hvor længe skal man arbejde for at få sygedagpenge?
Sygedagpenge - en begrænset periode
fem måneder. Hvis du fortsat er uarbejdsdygtig på revurderingstidspunktet, vurderer kommunen, om din sygedagpengeperiode kan forlænges.
Kan man blive fyret som lærling?
En uddannelsesaftale kan alene opsiges af parterne - altså lærling/elev og virksomhed - og den kan som udgangspunkt ikke opsiges bortset fra under prøvetiden, som er de tre første måneder, eleven er i virksomheden. Der er dog mulighed for gensidig eller ensidig ophævelse under særlige forhold.
Er der forskel på elev og lærling?
Der er forskel på de aftaletyper, I kan lave med elever, men typisk vil en elev/lærling være mest ude i virksomheden og mindst af tiden på skole, uanset hvilken aftaletype I vælger. Når I indgår en uddannelsesaftale med en elev/lærling, siger I også ja til at have ansvar for oplæring af eleven/lærlingen.
Kan man opsige sin læreplads?
Når prøvetiden er overstået, er uddannelsesaftalen som udgangspunkt uopsigelig, medmindre både virksomheden og eleven bliver enige om at ophæve den. Uddannelsesaftalen kan også ophæves, hvis eleven (eller virksomheden) misligholder de forpligtelser, der er den del af aftalen.
Hvor mange penge får man når man er sygemeldt?
Du skal have løn for de timer, du ville have været på arbejde, hvis du ikke var blevet syg. Sygepengene er din normale timeløn gange det antal timer, du skulle have arbejdet (dog højst sygedagpengesatsen, som er 111,76 kr. pr. time).
Kan man arbejde mens man er sygemeldt?
Du må heller ikke fortsætte et bijob under din sygemelding – også selvom din arbejdsgiver i sin tid har givet dig tilladelse til at have et job ved siden af. Hvis du fx står og vender plader til fester i weekenden, kunne du måske også tage telefonen eller lave andre lettere opgaver på din sædvanlige arbejdsplads.
Hvorfor må man ikke søge job når man er sygemeldt?
Hvis du søger nyt job under din sygemelding, kan du risikere, at jobcenteret stopper udbetalingen af dine sygedagpenge - dette kan se på baggrund af, at du ikke længere kan vurderes som værende uarbejdsdygtig eller fordi du kan udskyde raskmeldingen ved at søge andet job.
Er sygedagpenge mindre end dagpenge?
Hvis du bliver sygemeldt, mens du er ledig og modtager dagpenge fra a-kassen, vil du modtage den samme sats i sygedagpenge, som du modtog i dagpenge. Hvis du får udbetalt dagpenge med et beskæftigelsestillæg, vil du modtage sygedagpenge med din individuelle beregnede dagpengesats uden beskæftigelsestillæg.
Hvornår overgår man fra løn til sygedagpenge?
De første 30 sygedage skal arbejdsgiveren som hovedregel selv dække alle udgifter til sygedagpenge/ løn under sygdom. Det kaldes arbejdsgiverperioden. Efter 30 dage kan arbejdsgiveren få refusion fra medarbejderens kommune for den løn, der er udbetalt under medarbejderens sygdom.
Hvad må man ikke når man er sygemeldt?
Hvad må jeg som sygemeldt? Du behøver ikke at være sengeliggende og holde dig inden døre, når du er sygemeldt. Du må gerne bevæge dig udenfor, selvom du er syg, købe ind og så videre, så længe det ikke udsætter din raskmelding. Du må ikke holde ferie, så længe du er sygemeldt.
Hvor lang opsigelse har man som lærling?
De første tre måneder af din praktikperiode er en prøvetid, hvor din uddannelsesaftale kan opsiges af både dig og din arbejdsgiver. Skoleperioder medregnes ikke i prøveperioden.
Hvor meget ferie har man krav på som lærling?
Uanset hvornår du er ansat som elev eller lærling, har du ret til 5 ugers betalt ferie i den første og anden hele ferieafholdelsesperiode, efter at du er startet på uddannelsen.
Hvor mange ugers ferie har man som lærling?
Elever og lærlinge har ligesom andre medarbejdere ret til 5 ugers betalt ferie pr. ferieår, som skal afholdes inden for ferieafholdelsesperioden, som går fra 1. september til den 31.