Du kan komme i betragtning til et fleksjob, hvis der er dokumentation for, at din arbejdsevne er varigt og væsentligt begrænset i ethvert erhverv. Du kan først få bevilget et fleksjob, når du har afprøvet alle relevante tilbud, der har til formål at bringe eller fastholde dig i arbejde.
Kan man undgå ressourceforløb?
Der skal ikke sættes et ressourceforløb i gang, hvis der er dokumentation for, at arbejdsevnen ikke kan forbedres på grund af særlige helbredsmæssige forhold, betydelige funktionsnedsættelser eller alvorlig sygdom. Det er kommunen, som bevilger førtidspension.
Hvornår er man berettiget til fleksjob?
Hvis du ønsker, at blive ansat i fleksjob på din nuværende arbejdsplads er det et krav, at du skal have været ansat der i mindst 12 måneder efter overenskomstens sociale kapitel eller på særlige vilkår. Dette gælder dog ikke, hvis du har været udsat for en alvorlig arbejdsskade eller ramt af en alvorlig sygdom.
Er flexjob et ressourceforløb?
Et fleksjob kan ikke indgå som en indsats i ressourceforløbet.
Hvornår har man ret til ressourceforløb?
Det er en betingelse for at få ressourceforløb, at borgeren ud over ledighed har komplekse problemer, der ikke har kunnet løses gennem en almindelig beskæftigelsesrettet indsats. Den slags problemer kræver et helhedsorienteret forløb med en kombination af tværgående indsatser.
Ressourceforløb
Hvad er forskel på jobafklaring og ressourceforløb?
Et jobafklaringsforløb tager udgangspunkt i det ressourceforløb, der er etableret som følge af reformen af førtidspension og fleksjob. Det er således som ved ressourceforløb rehabiliteringsteamet, der skal afgive indstilling om, hvilken tværfaglig indsats man skal have under jobafklaringsforløbet.
Hvad kræver det at komme på ressourceforløb?
Der skal tilkendes ressourceforløb, hvis der på sigt er en mulighed for at borgerens arbejdsevne kan udvikles i en sådan grad, at borgeren vil kunne blive i stand til at have indtægtsgivende arbejde i form af ordinære timer eller i et fleksjob - eventuelt efter gennemfø- relse af en uddannelse.
Hvad er kriterierne for fleksjob?
Disse betingelser skal være opfyldt, for at kommunen kan bevilge dig et fleksjob: Du skal være under folkepensionsalderen. Kommunen skal vurdere, at din arbejdsevne er væsentligt og varigt nedsat. Alle muligheder for at opnå en almindelig ansættelse, fx gennem omplacering, skal være undersøgt.
Er det svært at blive godkendt til fleksjob?
Du kan komme i betragtning til et fleksjob, hvis der er dokumentation for, at din arbejdsevne er varigt og væsentligt begrænset i ethvert erhverv. Du kan først få bevilget et fleksjob, når du har afprøvet alle relevante tilbud, der har til formål at bringe eller fastholde dig i arbejde.
Kan man sige nej til et ressourceforløb?
Er du i et jobafklaringsforløb eller ressourceforløb, har du også ret til at afvise behandling. Hvis du afviser behandling, må det ikke få betydning for din ret til ressourceforløbsydelse.
Hvad er forskellen på Flexjob og flexydelse?
Fleksydelse er et offentligt tilskud, som du kan modtage, hvis du har haft et fleksjob. Fleksydelse er en tilbagetrækningsordning, hvorfor ydelsen kun er forbeholdt personer i fleksjob, som ønsker at trække sig fra arbejdsmarkedet, inden folkepensionsalderen er nået.
Hvem indstiller til fleksjob?
På baggrund af dokumentationen i rehabiliteringsplanens forberedende del og rehabiliteringsteamets behandling af sagen på et møde med deltagelse af personen og sagsbehandleren, indstiller rehabiliteringsteamet til jobcenteret, om personen skal bevilges et fleksjob.
Kan man selv søge flexjob?
Når jobcentret har truffet positiv afgørelse om fleksjob, skal du selv aktivt søge fleksjob.
Hvem bestemmer om man skal i ressourceforløb?
Det er kommunen, der træffer afgørelse om tildeling af ressourceforløb efter indstilling fra rehabiliteringsteamet. Personen får én gennemgående og koordinerende sagsbehandler, som skal hjælpe personen igennem ressourceforløbet.
Kan man undgå Jobafklaringsforløb?
Kommunen har mulighed for at stoppe et jobafklaringsforløb, hvis du uden rimelig grund ikke følger den plan, der er blevet lagt, eller hvis du vurderes at kunne arbejde.
Kan man få førtidspension uden ressourceforløb?
Som udgangspunkt skal du mindst have deltaget i et ressourceforløb, inden du kan få førtidspension.
Hvad sker der hvis man ikke kan finde et flexjob?
Du får også ret til ledighedsydelse, hvis du bliver ledig fra et fleksjob. Når du modtager ledighedsydelse, skal du møde til jobsamtaler med dit jobcenter mindst 4 gange inden for de første 6 måneder. Herefter skal du møde til jobsamtaler, når jobcenteret mener, at der er behov for det.
Hvad er et mini flexjob?
Siden 2013 og frem til juni 2015 har ca. 22.000 personer benyttet sig af muligheden for at blive ansat i et minifleksjob. Det betyder, at mere end hvert andet fleksjob i dag går til en person med en ugentlig arbejdstid på op til 10 timer.
Hvor længe kan man være sygemeldt i fleksjob?
Man kan som udgangspunkt få sygedagpenge i 22 uger inden for 9 måneder. Hvis den sygemeldte fortsat er uarbejdsdygtig, skal kommunen revurdere personens situation og tage stilling til, om sygedagpengene kan forlænges. Under et sygedagpengeforløb modtager den sygemeldte en individuel og tæt opfølgning.
Hvad kræver det at ansætte en flexjobber?
Du kan som arbejdsgiver ansætte en person i fleksjob, når kommunen har vurderet, at følgende betingelser er opfyldt: Personen er under folkepensionsalderen. Personen har en væsentlig og varig nedsat arbejdsevne. Alle muligheder for at bevare en tilknytning til arbejdsmarkedet på normale vilkår er undersøgt.
Hvordan vurderer man arbejdsevnen?
Kommunen vurderer borgerens arbejdsevne på grundlag af den samlede beskrivelse og vurdering af elementerne i ressourceprofilen, jf. §§ 6 - 7. Ved vurderingen af arbejdsevnen skal ressourceprofilens elementer omsættes til konkrete jobfunktioner, der skal findes i rimeligt omfang på arbejdsmarkedet.
Hvor mange timer må jeg arbejde i fleksjob?
Der findes ikke nogen lov vedr. min. eller max. timetal i forhold til fleksjob.
Kan man gå fra Jobafklaringsforløb til ressourceforløb?
En person, der er i jobafklaringsforløb efter kapitel 12 b i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, får ret til ressourceforløbsydelse uden hensyn til egen formue og en eventuel ægtefælles eller samlevers indtægts- og formueforhold.
Hvad får man udbetalt på Jobafklaringsforløb?
Under jobafklaringsforløb kan man få ressourceforløbsydelse, som er på kontanthjælpsniveau uden hensyn til egen formue og en eventuel ægtefælles eller samlevers indtægts- og formueforhold. Ydelsen svarer til den ydelse, som gives til personer, der deltager i ressourceforløb.
Hvor mange gange kan man være på ressourceforløb?
Ressourceforløbet vil ofte bestå af både beskæftigelsestilbud, sociale tilbud og sundhedsmæssige tilbud, og de bliver kombineret og koordineret på tværs. Et ressourceforløb kan vare 1 til 3 år. Du kan blive tilbudt flere forløb, hvis det første ikke har ført til, at du har fået en bedre tilknytning til arbejdsmarkedet.